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人民银行支行行长先进事迹材料.doc

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人民银行支行行长先进事迹材料.doc

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人民银行支行行长先进事迹材料.doc

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文档介绍:人民银行支行行长先进事迹材料
2005年,又是人行山西**支行硕果累累的一年:国家级“青年文明号”、总行级“文明单位”、总行级“职工之家”、年度考核连续4年名列全市人行系统前茅……这一切无不凝结着行长***的心血与汗水。 2005年岁末,人行临汾市中心支行考核组来到**支行进行例行检查。在对行领导班子进行测评、同多数员工谈话和业绩检查考核后,班子和行长***的
测评优秀100,群众满意度100,业绩考核全部优秀……考核组一行4人被震撼了,用临汾市中心支行副行长张炯炜的话说:“就两个字———感动!”
***不仅使一个有着多种荣誉光环的山区支行继续创造着奇迹,还赢得了全行员工的普遍爱戴和尊敬。尤其是与员工面对面谈话征求意见时,该行员工对有一个这样好的领导班子感到骄傲,对支行一年来的工作和取得的成绩如数家珍。在询问对行领导有什么意见时,得到的却是员工们一遍遍发自内心的声音:“请李行长注意身体!”朴实无华的语言,真诚热烈的期望,让考核组的成员一次次感动。
身体力行以身作则
2002年初春,***调任**支行担任行长职务。走马上任后,生活上,他保持和发扬了共产党员艰苦奋斗的传统,行长室保持了原任行长的桌椅,就连床垫也未更换。椅子坏了,自己修修,继续坐;空调坏了,叫人修修,继续用。学****上,为了不断适应形势发展的需要,他把工作之余的空闲时间全部用到学****上,“手不释卷”、“废寝忘食”。他不仅善学,还苦于思,重于行,实践中不断提高自身履行职责能力。熟悉***的人都说他尊重别人,善于听取不同意见,因此,带出了一个有战斗力的班子。每次召开行务会研究工作,他总是先征求中层干部的意见;几位行领导一起商量工作,从不把个人意见强加于人。
***能够赢得大家的信任,还在于他在个人利益上不伸手,在生活上不搞特殊。论工作,论贡献,论先锋模范作用,他都是当之无愧的先进,但每次他都再三推让,把荣誉让给别人。他常说:“我是行长,要求与其他同志不一样,集体的荣誉就是我的荣誉。”
搞好调研当好参谋
随着金融改革的深入,央行职能的转换,为上级领导和各级政府当好参谋,提供参考依据就显得尤为重要了。***立足县域经济金融运行状况,先后围绕山区农业县特点,探索研究了民间融资、农村信用社面临的困境、“三农”金融抑制问题和针对农村金融运行中出现的一些深层次问题,联合地方党政部门、政府经济管理部门、监管机构和金融企业组织力量深入开展大调研,并注意加强对调研成果的综合运用,使其转化为上级服务决策、指导工作的有效信息。
去年,***针对民间借贷日趋活跃这一现象,亲自制定调查提纲,组织开展专题调查。在调查活动中,他冒酷暑,亲自到田间地头与农民交谈,了解生产情况、收入情况、支出情况及贷款和使用情况。一天,他带领调查组深入到**最偏远的文城乡姚家畔村,村庄是一片荒凉景象,大部分农户已迁移,惟有剩下的21户村民。为了多了解一些情况,他就到田间地头与农民交谈。天黑后,有的农民下地回家了,他就在煤油灯下与农民促膝交谈。等他们调查结束回到县城时,已是次日凌晨了。
***经常是这样,一到农村调查就有与农民谈不完的话题,农民有什么困难,只要找到他,他就会尽其所能帮助解决。柏山寺乡西石泉村冯大发是个“能人”,家里承包着四十多亩果园、核桃园,经营资金周转不开,听说***是个热心肠,抱着试试看的想法,