文档介绍：一观察与思考企业文化的重要性
统本身,就是员工自我评判的标尺、自
时竺身激励的发动机。一般企业依靠硬性的
的企业靠文化”。世纪是文化管理时规章制度来规范企业员工的行为,但更
代,企业文化在管理中的作用日益凸深层次的是通过企业文化的影响形成
浅析企业文显。面对化新形势,企在业文化建担设面临新保内在企的激励,在业文化的的无形影响影中使员响及作用
挑战。作为企业文化工作者,笔者所在工从内心产生奋进追求的心理。
的中航鑫港担保有限公司是中国民航三凝聚作用
惟一由国际航空运输协会以契凝聚力是衡量一个企业有效运转
约方式确定的、为加入国际航协代理人的关键。企业文化可以使员工自觉地将
计划的各类代理人提供经济担保服务个人的行为、思想、感情、利益与企业整
的企业,现试将自己在实践中文化对担体联系并统一起来,形成整体意识。通
保企业的影响及作用谈谈粗浅的认识。过文化的凝聚对企业产生强烈责任感
和荣誉感,形成一个声音、一致行动,齐
一心协力朝着企业发展的战略目标共同
、企业文化的重要作用
努力。
从管理学角度看,企业能够长久生
存下来的最主要的条件“并非结构形式、业文化对担保
或管理技能”,而是“称之为信念的那种企业发展的重要意义
精神力量,以及这种信念对于组织的全
口体成员所具有的感召力”。就是说企业一有利于团队的建设和凝聚力
肖文化是企业发展不可缺少的内在驱动的提升
汉
飞力。纵观国内外的成功企业,立于不败一个企业的文化实际上就是从企
的背后都蕴涵着自身深厚的文化力作业员工在长期工作实践中所凝结、积淀
支撑,是企业文化在发挥着重要的作起来的,为广大员工所认同并通过思想
用。文化在企业发展进程中主要体现在和行为的表现形式。企业文化包括精
导向作用、激励作用、凝聚作用等方面。神、行为、形象三个层次,部是通过员工
一导向作用行为来表现和实现的,员工的行为蕴含
企业文化是一种微观文化,是一个着丰富的文化信息。说到底企业文化就
企业在长期经营实践中所凝结、积淀起是人的文化,是一种以人为核心,以群
来的一种文化气氛、精神力量、经营境体人为主体的现代企业管理理论和管
界和广大员工所认同的道德规范和行理方式。李家祥局长说过,无论做什么
为方式。大多企业的文化都是指引着整事情,人的因素都是第一位的。担保企
个企业发展方向,如企业愿景、经营原业属于资金密集型和人才密集型企业,
则等。它会在一定程度上对企业领导者员工的学历高,教育背景较好,个人能
及员工的行为、性格、心理产生导向作力和综合素质较强,有个性,自由度和
用,进而影响到企业整体的价值取向和自信度较为明显,令行禁止的制度式管
行为取向。理收效有限,相反,通过加强企业文化
二激励作用建设,形成具有担保公司特色的企业文
积极向上的价值观念及行为准则化,通过精神文化指导其思想;通过有
可以形成强烈的使命感和持久的行为形的行为文化加以规范和约束,经过潜
动力。而积极向上的企业精神及文化传移默化形成一种群体道德规范和行为
圃酾
企业丈化的重要性观察与思考■
准则,实行外在约束和自我约束的统一,培养职工对企业
的忠诚度;用形象文化来引领员工自觉践行。通过文化的