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某局后备干部现实表现材料后备干部主要表现
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某局后备干部现实表现材料
xx,男,
年
月
日出世,籍贯:
,
年
月至
年
月在
(
系
专业)读书,
年
月
日加入中国共产党,
年
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月至
年
月于
工作,其间任
(副科级),
年
月至今于
局工作,现任
。
该同志能专心贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学理论和"三个代表'以及"
新时代中国特色社会主义'重要思想,有较好的政治素质和简朴的思想,生活作风正派,对党忠诚,喜欢本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,按照组织安置;能自觉抗拒不良的风气和腐朽的影响,廉洁奉公、秉公办事。
该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的才能,能胜任办公室主任的工作;他对比提防学习,专心钻研业务,有发愤图强的追求;能积极向局领导提出合理化建议反映工作处境,实时收集和掌管有关招商动态;能做好各部门的协调工作,紧密联系群众,在同事间有确定的威信。
该同志有较强的文书写作才能,能够起草各项文书筹划、工作总结方案,胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来,能够充分发挥个人的写作专长,每星期写出一篇新闻稿件,从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。针
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对目前城区招商引资工作的热点、难点、工程动态等处境,积极深入各街、镇调研,收集处境、提出合理建议、形成文字材料、实时反应,为区委、区政府领导供给了决策依据。在日常的局务、党务等各种会议中,能够提前做好有关文件的收集和整理,使局能够实时传达上级的精神,顺遂开展工作。
在办公管理上,该同志能够运用企业的一些告成管理阅历,结合局的工作实际,重新修订和补充了有关制度,加强了文件的收发、存档等档案管理。
为了提高办公室人员的计算机水平,他率领办公室同志加入了人事局举办的计算机培训班,在平日工作中,他利用自己学过的电脑学识,不厌其烦、毫无留存地为同事解答疑难问题,使同事的业务水平得到了提高,通过一系列的改革,使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。
他能够积极辅助分管领导,加强局的党风廉政创办和机关作风创办工作,通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教导活动,使局的精神面貌焕然一新,机关作风得到了加强。
留神问题:社会实践阅历缺乏,需持续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作,不断提高办事效率;需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系,实时了解收集第一手资料,为局领导供给信息渠道,同时要有针对性
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地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等学识,提高自身的业务水平和工作才能。
鉴于该同志以上表现,通过局干部职工大会推举,经班子会议、党支部会议研究抉择同意其为后备干部推举人选,由xxx副局长承担其培养责任人。
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