文档介绍：沈阳师范大学
硕士学位论文
扬雄《法言》之管理思想研究
姓名:隋秀竹
申请学位级别:硕士
专业:中国哲学
指导教师:王思义
20100501
扬雄《法言》之管理思想研究
中文摘要
作为两汉之际著名的哲学家、文学家和语言学家的扬雄,有多篇赋文、著作
留世,其中《法言》一书在其生前并没有盛行于世,但在其死后四十年大行天下,
为人所赏识。学界主要从文学和哲学两个角度来研究《法言》,现已有多篇学术
论文成果发表。本文试着从中国管理哲学角度来研究扬雄《法言》书中所蕴含的
管理思想。
本文从人性假设、管理主体和管理客体三个方面来分析扬雄《法言》所蕴含
的管理思想。人性假设是管理的基础和前提。扬雄在继承儒家性善论的基础上,
吸取了道家的混沌思想,认为“人之性也,善恶混”,并引入“气”的概念来解
释善恶的对立统一,提出“善恶混”的人性假设,并依据“善恶混”的人性假设,
扬雄提出塑造“全性之人”的主体自我管理和施行“中和之政”的立身为政的客
体管理。扬雄从道、德、仁、义、礼等五方面内容论述“全性之人”,这五方面
内容是“一人而兼统四体”共同构成主体自我管理所要实现和追求的理想人格和
道德境界。个体自我在完成主体自我管理之后,为“立身为政”的客体管理所服
务。针对为政之道,批判继承儒家的“为政以德”的柔性管理和法家的“以法治
民”的刚性管理,提出自己的政治管理主张。要求为政者,首先正其身,然后施
行中和之政,以礼乐教化百姓,建立并维护“衣裳其顺”的社会等级秩序,确保
其政治统治稳固安定。
扬雄《法言》一书是拟《论语》而作,文章内容体现了对人自身发展及社会
发展的极大关注,这对当今中国管理哲学所强调的管理主体——人及构建和谐社
会是具有积极的指导作用和现实意义。

关键词:扬雄,《法言》,人性假设,管理,全性之人,中和之政

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The Management Thought Of Yang Xiong ’s Law
Words
Abstact
Yang Xiong as the Han Dynasty’s the famous philosopher, literary scholar and
linguist, have lots of ode and writings remain the World, in which Law Words is not
popular in his lifetime, but after his death forty years prevailed and appreciated. He
academic literature and philosophy, mainly from two points of view to study the Law
Words, has been the e of a number of academic papers published. Academic
mainly from literature and philosophy two points of view to study the book, a number
of academic papers have been published recently. This text try to study the book from
the perspective of China's management philosophy, to study the management thinking
contained in the book.
This article try to analyze the management thinking contained in Yang Xiong ’s
Law Words from this three parts: assumption about human nature, the management of
subject, the management of object. Assumption about human nature is the basis and
prerequisite for management. Yang Xiong eeds the Confucian theory of human
nature is good as a basis, absorb the Tao