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为仔细贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,到达人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以剧烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,特签定安全生产目标责任书。
一、仔细学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不得违反。
二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,正确使用和爱惜劳动爱护用品及其它安全设施。
三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好,保证安全牢靠并做到正确使用,保持作业现场的干净和作业的便利。
四、积极参与各项安全生产教育培训活动,主动提出改良安全工作建议,发觉违章行为马上劝阻和制止,发觉担心全隐患要准时上报领导进展处理。
五、发生事故要尽可能爱护好现场,马上报告领导,并照实介绍事故状况,不得私自处理。
六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定,对安全工作成绩优异者进展表彰嘉奖,对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济惩罚。
个人安全生产责任书篇2
1、员工必需执行三不损害(即:不损害自己,不损害别人,不被别人损害)。
2、新进员工必需经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格前方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清楚、真实、干净,并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全治理工作发生冲突时,要把安全工作放到首位。
5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。
6、自愿承受安全教育,不断提高安全操作技能,以满意安全生产的需要。
7、员工必需按规定参与每月一次安全大检查,检查内容包括:担心全隐患,安全活动记录。
8、按时巡回检查、精确分析、推断和处理生产过程中的特别状况,发觉担心全隐患要准时处理,不能处理的要准时上报。
9、仔细执行交接班制度,接班前必需仔细检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。
10、正确使用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和防护、消防器材。
11、仔细做好设备的保养和维护,发觉特别应妥当处理,准时上报,并仔细做好记录。
12、因工作失职,造成生产事故,我自愿依法按章承受公司的处理。
本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止
个人安全生产责任书篇3
酒店员工的人身安全和财产安全,事关酒店和员工个人的安全,涉及到酒店的声誉,如消失意外或差池酒店将为此负责。当事人本人更是责无旁贷,为有效预防各类安全责任或人身意外意外大事的消失,本人承诺如下:
一、遵守国家法律、法规及酒店的各项规章制度。遵纪守规,勤奋工作,不在酒店范围内外进展违法犯罪活动。
二、工作期间由于操作不当,造成设备设施损坏或爆炸者,由当事者本人担当一切经济、法律责任。
三、工作期间私自窜岗外出造成的一切意外事故,当事人担当一切后果。
四、工作时间脱岗或者工作失误而导致物品被盗、被损等大事,由当事人担当赔偿责任。
五、对来宾不礼貌、粗鲁或实行暴—力、威逼、讹诈、敲诈等行为,造成的一切后果,由当事者本人担当一起经济、法律责任。
六、住宿员工不遵守员工宿舍治理规定而造成的一切后果,由当事者本人担当一切经济、法律责任。
七、夜班员工不按酒店要求统一住宿所造成的意外事故由本人担当一切责任。
八、在外租房住宿员工对自己的人身安全负责,发生一切意外事故将由本人担当责任;酒店只供应员工住宿,员工在工作之外,私自外出住宿,消遣等造成的一切事故,由本人担当一切责任。
九、未经酒店同意,私自或集体组织活动,导致人员伤亡大事的,由组织者和参与者担当经济、法律责任。
十、未经批准,擅自驾驶酒店车辆外出,违反交通规章、发生交通事故、造成人员伤亡者,由用车者本人担当一切经济、法律责任。因上下班途中不遵守交通规章造成的意外事故由自己担当责任。
十一、私用电器或未经允许进入危急区域,造成触电及其它伤亡事故,由当事者本人担当一切经济、法律责任。
十二、携带违禁物品(如:武器、毒品、爆炸品、易燃品等),进入酒店或宿舍造成事故的,由当事者本人担当一起经济、法律责任。
承诺《酒店内员工安全责任书》我已仔细阅读,并同意。如因本人不严格遵守而导致发生安全事故,愿按责任书所述担当一切经济、法律责任。严肃承诺!
个人安全生产责任书篇4
甲方:
乙方:
搞好安全生产、文明施工的安全生产方针,是切实保障全体职工的生命安全,促进生产,提高安全生产治理水平,提高企业社会信誉和市场竞争力的重要工作,为明确安全生产、文明施工治理工作的责任落实,现经确定,订立如下责任书:
一、甲方职责
1、甲方必需供应乙方在施工过程中必备的安全生产条件和良好的工作、生活环境;
2、保证职工收入不低于当地最低保障水平,平常保证每月发放个人生活费,农忙、学生开学保证肯定费用的发放,年底一次性付清的承诺;
3、对困难职工应优先安排生活费发放等措施;
二、乙方职责
1、乙方必需自觉遵守公司、工程部制定的各项规章制度,严格执行各项操作规程和分局部项工程安全技术交底;
2、进入施工现场必需听从建立方、总包方、工程部、甲方的严格治理,未经培训合格不得上岗;
3、进入施工区域必需穿戴好安全防护用品;
4、对违反工程部劳动纪律和违反本工种操作规程的将根据工程部制定的有关条款进展惩罚。
4、本责任书一式二份,双方各执一份,从签订之日起至本工程竣工有效。
个人安全生产责任书篇5
《中华人民共和国安全生产法》第十七条第(一)款:生产经营单位必需建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制,逐级签订宁波XXXX有限公司的《安全生产责任书》。
我承诺,在我担当XXXX公司总经理期间,履行以下安全职责:
1、在董事会的领导下,对公司安全生产工作全面负责。
2、遵守国家安全生产法律法规,严格执行公司安全生产规章制度,准时订正失职和违章行为。
3、工作中坚持“安全第一,预防为主”的,当安全和生产发生冲突时首先保证安全。
4、组织建立本单位的安全生产责任制、规章制度和操作规程,切实落实安全生产责任制,明确各部门的安全职责,做到安全人人有责。
5、组织制定本单位的应急救援预案,发生事故后准时、照实报告,坚持事故处理“四不放过”原则,参加各类事故的调查处理。
6、确保本单位安全生产投入的有效实施,设立安全治理机构,且供应人力资源保证。
7、定期组织召开安全生产会议和安全检查工作,解决企业中安全生产的重大问题。
个人安全生产责任书篇6
为仔细落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,确保轧钢厂年度安全生产目标,杜绝违规生产和各类安全事故的发生,实现安全生产,现将担当本岗位安全监管责任,以“‘谁主管、谁负责’‘安全生产、人人有责’”的原则,层层分解,本人详细担当如下安全治理责任,并承受指标考核:
一、实行得力措施,保障如下指标的完成:
1、死亡事故发生率为零;
2、重伤事故发生率为零;
3、本班组管辖范围轻伤率为零;
4、各类突发事故为零;
5、员工厂内外责任性交通事故发生率为零;
6、干部、职工入厂、上岗、转岗职业安康安全培训合格率100%;
7、劳动防护用品佩戴率100%;
8、隐患整改率100%;
9、违章指挥、违章作业率掌握为零;
10、岗位危急告知及员工知情率、应急处置学问把握率100%;
11、重大设备事故为零。
二、明确本人是本岗位安全生产第一执行人,对个人的安全生产工作全面负责,做到在规划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作。
三、加强本岗位安全生产治理,落实全员安全生产责任制。
四、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,承受各级领导进展安全教育培训,承受安全培训考核,提高安全意识,增加责任。加强岗位“安全技术操作规程培训教育、应知应会手册教育、风险辨识教育、事故案例教育”的学习,遵章守纪、按章操作,努力增加识别岗位危急危害因素的力量,不断提高岗位安全操作技能。
五、根据本班组安全生产目标,遵守安全技术规程和安全技术措施规划,并仔细实施,根据本班组事故应急救援预案,做到对突发事故有备、快捷、坚决方式应急处理,防止扩大曼延。
六、严格落实班组人员互联互保制度,对互保对子做好相互提示、相互监护,做到“三不损害”。
七、对于本岗位范围内的安全检查,每班自查一次,协作车间和班组进展安全检查,要求有文字记录。对检查中查出的安全隐患和问题,准时整改并做好复查整改结果。
八、承受车间和班组安全监管领导小组组织的会议,分析安全生产动态,准时参加讨论、解决安全生产中存在的问题,参加各类事故的调查、分析、处理,并准时上报车间、厂部。
九、协作班组建立健全本班组的事故应急救援预案、现场处置方案,并定期进展演练。
十、做好新建、改扩建和技改工程工程安全设施的同时设计、同时施工、同时投入使用的安全“三同时”工作。
十一、加强防事故反三违安全学习,扼制或削减一般事故,杜绝重大事故的发生,若发生事故应严格执行事故处理“四不放过”原则处理事故隐患。
十二、协作车间、班组抓好《班组八项制度》、《危急作业安全治理制度》的落实,深化《较大风险作业岗位治理》,不断完善车间、班组安全生产对标制度,严格对标考核,努力提高安全治理水平。
十三、安全工作实行责任追究制,事故班组和班组负责人负有连带责任,假如发生重大伤亡事故或造成其他严峻后果的,依法对第一责任人和主要责任人追究相应责任,直至刑事责任。
十四、安全治理工作是列入年度责任目标考核工作中的一项重要内容,凡在年度内发生重伤以上工伤事故和重大设备事故实行一票拒绝。
十五、正确佩戴好个人防护用品,确保自我人身安全。
十六、与班组长签订年度安全生产责任状,把安全责任层层分降落实。
十七、与车间、班组协作做好本车间职业卫生防治的协调、治理、落实等全面工作。
十八、依据冶金企业安全生产标准化和职业安康安全治理体系综合要求,协作班组全面建立与完善安全标准化和职业安康治理体系,实现本班组安全治理的标准化、标准化,全面预防生产安全事故的发生。
十九、责任期限:20xx年1月1日—20xx年12月31日
因工作不力、失职或由于上述条款没有落实到位,给公司安全工作造成后果、造成经济损失,首先担当责任,并根据公司兴集[20xx]008号文件及20xx年公司或厂部新出台的文件规定或公司讨论打算的考核措施承受相应的行政惩罚,并担当相应的法律责任。
个人安全生产责任书篇7
一、安全职责
1、强化安全治理工作。公司实行安全生产分级负责责任体系,下级对上级负责,公司和各部门、车间的副职对正职负责。
2、建立安全组织网络。各部门、车间选配素养高,业务精的安全生产专(兼)职治理人员。
3、实行安全生产目标治理。仔细执行国家及上级治理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。
4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要实行有效措施,确保公司生产经营正常运行,确保一方平安。
5、每季定期召开会议,讨论本部门的安全工作,检查、催促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等状况,并有特地书面记录。
6、安全工作纳入经济责任制考核。
7、贯彻抓生产必需先抓安全的原则,常常进展安全工作现场检查,巡察并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备使用的安全性和牢靠性。
8、积极改善劳动条件,防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的安康检查。对有毒有害因素的作业,均须有劳动爱护设施。
9、坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生冲突时,坚持安全为主。