文档介绍：◎教育职业
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以社会主义核心价值体系引领大学生
就业中的思想政治教育
任献华
摘要文章分析了大学生就业过程中存在的主要问题,提出了在社会主义核心价值观体系指导下,创新大学生就业中的思想
政治教育的主要措施。
关键词大学生就业思想政治教育社会主义核心价值体系
作者简介任献华一,女,吉林长白人,淮海工学院外国语学院,讲师,硕士,主要从事学生思想政治教育方面的研究。
江苏连云港
课题项目本文系淮海工学院年哲学社会科学课题“社会主义核心价值体系建设与大学生思想政治教育”的部分研究成
果。项目编号:
中图分类号文献标识码文章编号
中共中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决另一方面,一些私营企业提供的就业信息可信度不高。私营
定》第一次提出了建设“社会主义核心价值体系”的历史任务。近企业主往往认为刚毕业的大学生没有技术特长、没有工作经验,
年来,随着高等教育由精英化向大众化的迅速过渡、高校不断扩对工作待遇要求较高,对企业忠诚度不够,因而,他们宁愿雇一
招以及就业制度的改革,大学生就业已经成为社会关注的焦点, 些有工作经验的下岗人员,以减少培训成本,这使得大学毕业生
要创新大学生就业中的思想政治教育,就要分析把握大学生就与用人单位之间出现了供需失衡现象。
业中存在的主要问题,围绕社会主义核心价值体系,以改革创新另外,从地区来看,大学生青睐北京、上海、广州等东部沿海
的精神开展思想政治教育,努力把大学生培养成合格的社会主和经济较发达地区,不愿到西部偏远的省份和基层单位去就业,
义建设者和接班人。而这些地区又非常需要大学生,造成有就业信息的地方少有人
一
、大学生就业过程中存在的主要问题问津,于是出现地区性失业。
一对就业形势及政策一知半解四就业心理素质较弱
当前,受国际经济形势的影响,高校毕业生就业压力显著增面对突如其来的全球金融危机,面对当前大学毕业生就业
长。为此,国家、地方政府及学校纷纷出台相关政策,促进大学生中存在的结构性和地域性失业的严峻形势,面对一次又一次的
及时就业。面对如此严峻的就业形势,一部分大学生无所适从, 被用人单位拒收的情况,很多毕业生缺少承受挫折和困难的心理
对就业政策漠不关心,对就业形势和政策的领悟不够。准备,就业心理素质较弱,常常抱怨,自怨自艾,由此产生了悲观
二就业观念存在误区失望、意志消沉甚至心灰意冷的失衡心态,导致严重的心理和精
长期以来,我国高等教育实行的是精英教育,传统的“精英”神压力,影响了自己的就业选择。此外,毕业生在择业过程中的
观念对大学生的择业有一定的影响。一是眼高手低的就业心态攀比、不平衡、自卑、自负和依赖等不良择业心理对他们的就业也
在面临择业的大学毕业生中广泛存在,导致大学毕业生在就业有影响。
取向上呈现出一致的趋向性,即偏好高薪、高门槛的工作,排斥五就业成本不断增加
门槛低价值也不高的工作。二是一些毕业生思想准备不充分,找按照劳动经济学理论,大学生在求职过程中要付出一定的
工作的主动性、积极性不够;还有不少毕业生在择业时一味追求成本,其中包括直接成本,即在求职过程中所直接支付的成本,
物质待遇和地域条件,对工资待遇、工作环境、福利条件的要求如交通费、自荐材料费、通信费以及包装用的服装费等,也