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焊接主管任职要求3篇
【第1篇】焊接主管岗位职责
焊接主管浙江省永康市协恒实业有限公司浙江省永康市协恒实业有限公司,市协恒职责描述:
1、协助焊接车间主任进行车间生产管理
2、负责自动焊(机械手)工序的生产排单、现场管理、人员管理
3、负责自动焊焊接工艺编制并指导、实施,提出相关焊接要求及质量检查
4、负责焊接工艺的改进与优化,降低成本,提升工作效率
5、参与对焊接工装夹具的制作、修改建议,熟练掌握工装夹具的调试
任职要求:
1、熟悉机械手焊接工艺流程、擅长现场管理;
2、有较强的责任心、工作协调能力;
3、有自动/机械手焊的车间管理经验;
4、高中及以上学历,熟练使用office。
【第2篇】焊接主管工程师岗位职责任职要求
焊接主管工程师岗位职责
职责描述:
,推广先进的焊接技术。
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。
“四新”技术项目的实施过程管理与考核。
。
,按计划组织、协调、实施。
。
任职要求:
:大学本科(含)以上学历,具备机械工程、机械制造、材料成型等相关专业中的其中一种及以上。
:大学本科及以上学历
:具有5年(含)以上产品焊接工艺技术或管理经历、具有2年(含)以上新产品工艺工作经验。
熟悉工程机械产品结构件焊接技术、技术参数和性能及产品制造流程,了解国内外新的焊接工艺技术、新焊接材料、新焊接装备的发展动向和其应用情况;具备本岗位所必需的职业健康安全环保知识。
:
具备一定的英语听/说/读/写能力;具有工程师(含)以上专业技术资格证书。
具备基本的机械识图及绘图能力,熟练应用autocad、pro/e、capp及office办公软件,掌握基本有限元分析软件。
具备较强的组织、沟通、协调能力及分析、解决问题的能力,具备创新和学****能力。
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【第3篇】焊接主管工程师岗位职责
焊接工艺主管工程师万向集团公司万向集团公司,万向集团,万向职责描述:
焊接工艺路线设计,过程开发,焊接试制,工艺参数调试,工艺文件起草,焊接工艺培训,焊接相关技术问题,重难点问题决策、攻关。
任职要求:
1、具有主机厂或知名零部件企业焊接工作经验;
2、熟练焊接工艺管理流程,具有焊接工艺文件编制经验;
3、熟知钢材焊接技术要领,了解与汽车焊接工艺生产设备相关的专业技术;
4、熟知副车架等产品常见焊接质量缺陷并能就缺陷进行预防分析