1 / 5
文档名称:

巴彦淖尔电业局学践科学发展观调研报告.doc

格式:doc   大小:53KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

巴彦淖尔电业局学践科学发展观调研报告.doc

上传人:小博士 2017/9/4 文件大小:53 KB

下载得到文件列表

巴彦淖尔电业局学践科学发展观调研报告.doc

文档介绍

文档介绍:巴彦淖尔电业局学践科学发展观调研报告
巴彦淖尔电业局检修所根据上级党委的统一安排,党政班子认真抓好深入学****实践科学发展观活动的落实,在检修所全体党员中加以正确引导,及时而又全面安排好活动的各项内容。学****调研是深入学****实践科学发展观活动的第一阶段,重点是抓好学****培训、深入调查研究、解放思想讨论3个环节,主要任务就是学好理论,提高认识,统一思想,转变观念,注重
解决突出问题。自开展活动以来,主要围绕以下几个方面的工作进行调研:
一、深入基层调研,认真梳理问题,维护职工队伍稳定,促进检修所和谐发展。
(一)如何进一步做好新形势下的维护职工队伍稳定工作?建立了党员领导干部联系点制度,将联系点工作与日常工作统筹兼顾,认真开展联系工作。对所有联系点加大调研力度,准确掌物工作实际,通过调查,摸准职工思想脉搏和利益诉求,有针对性地确定工作思路和工作措施。党员干部根据各自联系点实际,经常深入联系点指导工作,了解情况,提出要求,针对发现的问题,提出了合理化意见和建议。职工文秘杂烩网队伍的稳定对企业经济的发展起着重要的作用,党总支结合检修所工作的实际情况选定调研课题3个,参与调研的党员6人,群众1人,职工代表1人。调研中职工反映的意见和建议共计4条。党员干部把为职工、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点,正确把握和解决不断出现的各种矛盾和问题,真正地为职工解难事、办实事,尤其是做好热点难点问题的解决反馈与处理。党员干部对联系点的工作负有督促的责任,对照工作目标定期对联系点进行检查,确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。.,通过构建和谐的劳动关系来推进企业的和谐,相信职工、依靠职工,让职工知道企业发展的前途。领导干部经常到困难多、矛盾多、问题多的生产一线和生产班组中去,践行坚持“以人为本”的核心观念,有效地维护了职工队伍的稳定,积极地促进了检修所的和谐发展。
(二)提升检修所管理水平,强化领导班子建设,充分发挥党组织和党员的先进性作用。党总支组织集中学****3次;党支部组织集中学****和上党课2次,参加党员达40人次。党总支认真做到学****实践活动与日常监管工作“两不误”。通过学****实践活动,党员干部进一步统一思想,端正态度,积极参加学****实践活动,理解了科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,开阔了眼界,开阔了思路,增强了发展意识、责任意识,深刻意识到:主动服务企业生产经营才能更好地履行职责;虚心听取职工群众意见才能不断地改进工作;不断解放思想、坚持实事求是才能不断创新发展。
(三)加强企业文化建设和企业民主管理,弘扬企业文化精神,维护职工合法权益,为检修所稳定职工队伍,和谐发展提供有力保证。通过自身文化激励员工的精神信念,创新企业文化机制。在充分信任员工的基础上激发员工的能动性;倡导员工进行有效学****推动企业整体素质的提高;培养有利于员工与企业共同发展的价值观。科级领导干部下基层上党课1次,听课达40人次。以打基础、树形象、诚实劳动为文化建设内容,带动企业综合素质的提高,尤其是人的综合素质的提升。通过活动的开展,加强了企业文化建设和企业民主管理,弘扬了企业文化精神,维护了职工的合法权益,有利于职工队伍的稳定。
(四)坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,践行全心全意为人民服务的