文档介绍：建设朝气蓬勃、奋发有为的基层领导班子
建设朝气蓬勃、奋发有为的基层领导班子
建设朝气蓬勃、奋发有为的基层领导班子
江泽民总书记指出,加强党的建设,关键是从中央到地方都要形成“朝气蓬勃、奋发有为”的领导层。为此,今年以来,我们在全县各级领导班子中深入开展了创建“朝气蓬勃、奋发有为”好班子活动。活动的开展,切实加强了基层领导班子建设,极大激发了基层
干部队伍的活力。“向最好的学,与最强的比,向最高的攀,与最快的赛”正在成为广大干部的自觉行动,加快了富民兴镇强县步伐。
一、精心组织实施,着力在全县营造齐抓共建好班子的浓厚氛围
1、提高思想认识,增强创建活动的自觉性和紧迫感。近几年来,我县各级领导班子建设取得了明显进展。但面对新的形势和任务,还不同程度地存在着求稳怕乱的思想,特别是在发展民营经济、外向型经济方面步子迈得还不够大。面对全国上下咄咄逼人的强劲发展势头,我们要加快发展,就必须造就一支能打硬仗、善打硬仗的高素质干部队伍。而把全县基层领导班子建设得“朝气蓬勃、奋发有为”,就抓住了加强领导班子建设的根本。经过较长时间的酝酿,在反复研究论证的基础上,县委决定以开展创建“朝气蓬勃,奋发有为”好班子活动为主抓手,全面加强各级领导班子建设。
2、强化舆论宣传,营造浓厚的创建氛围。年初,县委全委扩大会议对创建好班子活动作了全面动员和部署,下发了开展创建好班子活动的决定、实施细则、具体实施办法等文件。全县干部大会以后,各镇、名单位积极行动起来,明确了创建好班子活动的指导思想、总体目标、有关要求、实施步骤和考核评比办法。在丰县报开辟了“打造朝气蓬勃、奋发有为领导班子”专栏,在县电视台开设了“党委书记访谈录”。从而使县委要求化为大家的自觉行动,增强了全县上下创建好班子活动的使命感和责任感。
3、抓好组织实施,确保创建活动取得实效。县委成立了由县委书记任组长的领导小组,下设办公室,县委常委、组织部长任办公室主任,组织部分管干部工作的副部长任办公室常务副主任。各级党组织也都成立相应领导小组,并明确一名副科级以上领导干部专门负责日常性的创建工作,有效防止了有布置无检查无落实无实效,活动流于形式的情况。根据县委的要求,各单位还制定了具体的创建规划和实施方案,把创建活动与领导班子建设有机结合起来,狠抓各项措施的落实。
二、按照“五个好”的要求,扎扎实实开展好班子创建活动
各镇、各部门紧紧围绕“朝气蓬勃、奋发有为”这一着眼点和落脚点,紧密结合自身实际,扎扎实实开展创建活动。
1、全面把握“五个好”的基本内容,不断提高各级领导班子的整体素质。“朝气蓬勃、奋发有为”好班子的基本标准是:理论学****好,精神状态好,团结协作好,勤政廉洁好,工作实绩好。在创建活动中,各领导班子坚持把思想政治建设摆在首位,不断增强领导班子政治上的坚定性和开拓创新意识,坚持在实践中锻炼和考验干部;坚持民主集中制原则,不断增强团结意识;努力实现全心全意为人民服务的根本宗旨,不断增强勤政廉洁的自觉性。
2、在“实”字上下功夫,坚持在实践中创建、创新。坚持在实践中考验和建设领导班子,识别和挑选干部,大胆启用优秀的“经济型”、“创业型”年轻干部。在班子配备中,我们把“靠得住、有本事”和“公心加政绩、公认加本领”作为用人标准。以实绩定奖惩,以实绩定上下。出台了并实施了《丰县党政机关单位工作人员职务轮换