文档介绍：成都理工大学
硕士学位论文
四川科技人力资源可持续开发研究
姓名:张碧家
申请学位级别:硕士
专业:科学技术哲学
指导教师:龚世达
20070501
四川科技人力资源可持续开发研究摘要作者简介:张碧家,男,年鲁錾月起师从成都理工大学文法学院龚世达副教授,年禄裾苎妒垦弧可持续发展理论贯穿于人力资源开发的研究和实践中,可持续发展的实现必须以科技的创新为基础和前提。当今时代,科技人力资源可持续开发成为可源开发成为自主创新的关键;最后是科技人力资源可持续开发是四川实现跨越发展的根本保证。四川科技人力资源存量丰富,居全国前列,西部第一,这是四川的优势。但是,从省际比较看,高存量的科技人力资源与低素质、低投入、低产出、差环境之间存在比较明显的问题和矛盾;从内部比较看,科技人力资源生长的基础存在明显的“外生性”、地域分布两极化严重、企业科技人力资源的主体地位没有完全确立和巩固、结构性矛盾突出、科技管理体制和运行机制尚不完善;从四川全面建设小康社会,实现工业化和现代化对科技人力资源的需求预测看,科技人力资源的可持续开发面临艰巨的任务。针对四川科技人力资源的现状和存在的问题,遵循科技人力资源自身的发展规律,为四川科技人力资源可持续开发提出切实可行的对策和措施显得尤为必要和迫切。立足现实和需要,论文从五个方面提出了针对性强、操作性强的对策和措施:构建战略科研人才体系,加强科技管理人才和服务人才体系建设,切实解决欠发达地区科技人力资源紧缺问题,深入推进科技人才体制改革,加快区域创新体系建设,为把四川经济、社会和生态协调发展建立在科技人力资源的可持续开发基础上提供保障。关键词:四川省科技人力资源可持续开发研究持续发展战略的核心。首先是科技经济一体化迅猛发展,科技人力资源成为各国最重要的战略资源;其次是自主创新成为我国的当务之急,科技人力资摘要
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学位论文作者导师签名:荡嘭学位论文作者签名:枷褒毒阅晖猎掠赹/同学位敝作者签名:锄殇孛:。扩饼立月独创性声明学位论文版权使用授权书本学位沦文作者完全了解盛壑堡王盍堂有关保留、使用学位论文的规定,借阅。本人授权盛都堡兰盔堂本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究骷叭〉玫他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得盛壑堡厶堂或其他教有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在沦文中作了明确的说明并表示谢意。可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ弓~’
⒄估砺酃岽┯谌肆ψ试纯7⒌难芯亢褪导可持续发展理论,作为传统发展理论和发展战略的替代形式,自产生以来在理论和实践上都取得了长足发展,被当今社会广泛接受,成为指导全球经可持续发展是一种崭新的发展理论和高水平的发展模式,其核心是实现经济、社会、生态的协调和统一。从经济学的角度看,任何社会经济活动都必须以一定的资源为前提。当代经济增长的理论和实践表明,在自然资源、资本资源、信息资源、时间资源和人力资源五大经济资源中,人力资源在经济发展中具有基础性、战略性和决定性的地位和作用,它不仅能开发自然资源,而且能创造出新的物质资源。人力资源对经济持续、快速、健康发展的贡献已超过自然资源和物质资源,而且越来越大。实现经济可持续发展的根本途径在于在可持续发展理论指导下优先开发人力资源,实现与之相适应的人力资源可持我国人口众多、资源短缺、环境问题严峻。走资源节约型、环境友好型的可持续发展道路是我们的必然选择。经济社会发展必须切实转到依靠科技进步的轨道上,走新型工业化道路。大力培养具有现代科技素养和创新能力的各类人才,⑹强沙中⒄拐铰缘暮诵科技人力资源是人力资源中的精英和高层次部分。当今世界,知识经济日益加速发展,科技人才成为经济社会发展最重要的推动力量,科学技术成为第一生产力,科技人力资源成为第一资源,科技人力资源可持续开发成为可持第一、科技经济一体化迅猛发展,科技人力资源成为各国最重要的战略资源。科技经济一体化在当今世界获得广泛而深入的发展。科学的突破,技术的创新,经济的发展,综合国力的提高,无一不与科技人力资源的数量和质量紧密相关。无论是发达国家还是发展中国家,都把科技人力资源视为战略资源和提升国家竞争力的核心因素。科技人力资源是科技经济一体化进程中的主体,它能将科学、技术、经济统一