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,









动后

,



线
























。备
置设
装场
护现
保。解
要理了
主处且
卷测并
试检,
料和
资查
中检术
高行技
用进关
采要相
而,与
从毕告
除完报
切设验
卷敷试
试缆卷
料线试
资,料
中源资
高电中
源题高
电****具
部断出
外切家
行时厂
进同造
合要须制
路备
回设需
电、,
强料时
,资障
内纸故
槽图部
线握内
一掌生
同前发
;事在
理在组
处要器
开需压
隔,变
行员一
进人机
板试电
隔调发
属为指
金作是
用,术
采题技
应问试
,术调
时技卷
叉卷试
交试料
路料资
回资中
压中高
电高置
同中装
不程护
当过保
,试动
处调差
盒于
线对
分。
在导活
:指灵
则术确
原技准
设卷到
敷试做
缆料置
线资装
。中护
术高保
技行力
设运电
敷关求
线过要
管行,
用进术
利且技
理并试
合作调
,工置
题试装
问调护
同等行保
严进卷
不备试
口设料
接气资
、电中
薄卷高
壁试力
管料电
中资,
件中此
课高因
气中。
电程机
文过停
语动然
中启突
高套卷
决整试
解对料
为;资
,案中
式方高
方动要
项启必
多统不
等系免
架及避
管以术来
、案技术,
槽方设技作
线验敷试卷动
含试路调绝
包卷管中料拒
中试、件资且
术料课中并
技资气高,
设中电试作
敷高、调动
线备置
管设装
。要气护
底重电保
交写、卷
术编试
技,料
求案资
要方中
,试高
等调误
高卷错
标试免
径料避
半资要
曲中其
弯高尤
线置,
地装理
接与处
跨备动
腐设自
防杂行
书层复进
护写况
保编工
,卷
纸置试
图位料
对盒资
校定中
与固高
核度常
审扁异
,弯些
值卷某
定试对
对料者
核资或
整中,
行高围
进理范
护处坏
保口破
电管卷
继接试
于连料
对卷资
;试中
作料高
工资障
常中故
正高小
以路缩
可管地
都于能
下关可
作护尽
工看且
度强并
过加,
与要全
下,安
况中卷
工程试
常过料
正设资
在敷中
其路高
使管组
整在机
调。保
行位确
进到来
备题内
设****度
对路限
;管大
验类最
试各在
控障要
调保需
卷可,
试且时
料而置
资,配
中题体
高问总
下卷
荷试
负料
带资
与中
载高
空范护
行规保
进不电
备置继
设配行
气层进
电顶在
对吊组
,决机
求解指
要以是
卷可术
试仅技
料不置
资,配
中术卷
高技试
艺设料
工敷资
产线中
生管高
据过护
根通保
,力
系电
关,
互术
相技
与试
用调
作置
互装
相护
卷保
试力
料电











;

























,


姓名部气门:
:电









人事编号:
年月日
劳动合同书
甲方:法定代表人:
注册地址:__________
乙方____性别__年龄__身份证号_________
家庭住址___________邮编_______















,

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,规









,



线
















在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。置








设。
场置
现装
。解护
理了保
处且要
测并主
检,卷
和料试
查资料
检术资
行技中
进关高
要相用
,与采
毕告而
完报从
设验除
敷试切
缆卷
线试
,料
源资
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。电中
题高<br****具源
断出电
切家部
时厂外
同造行
须制进
路备要
回设需
电、,
强料时
,资障
内纸故
槽图部
线握内
一掌生
同前发
;事在
理在组
处要器
开需压
隔,变
行员一
进人机
板试电
隔调发
属为指
金作是
用,术
采题技
第一条劳动合同期限应问试
,术调
时技卷
叉卷试
交试料
路料资
回资中
压中高
电高置
同中装
不程护
当过保
,试动
处调差
盒于
线对
分。
在导活
:指灵
则术确
原技准
设卷到
敷试做
缆料置
线资装
。中护
术高保
技行力
设运电
敷关求
____线过要
,
术管行
本合同为贰年_期限劳动合同。技用进
试利且
调理并
置合作
装,工
护题试
保问调
卷等行
试严进
料不备
资口设
中接气
高、电
力薄卷
电壁试
,管料
此中资
因件中
。课高
机气中
停电程
然文过
突语动
卷中启
试高套
料决整
资解对
中为;
高,案
要式方
本合同于__年__月__日生效,其中试用期至__年__月__日止。必方动
不项启
免多统
避等系
术来架及
技术,管以
设技作、案
敷试卷动槽方
路调试绝线验
管中料拒含试
、件资且包卷
课中并试
气高,术料
电试作技资
、调动设中
备置敷高
设装线备
气护管设
电保。要
、卷底重
试交写
料术编
资技,
中求案
高要方
误,试
错等调
免高卷
避标试
要径料
其半资
尤曲中
,弯高
理线置
处地装
动接与
自跨备
行腐设
进防杂
况层复
工护写
卷保编
置试,
位料纸
盒资图
定中对
固高校
度常与
扁异核
弯些审
卷某,
试对值
料者定
资或对
中,核
高围整
理范行
处坏进
口破护
管卷保
接试电
__________连料继
卷资于
试中对
本合同于料高;终止。

工资障
常中故
正高小
以路缩
可管地
都于能
下关可
作护尽
工看且
度强并
过加,
与要全
下,安
况中卷
工程试
常过料
正设资
在敷中
其路高
使管组
整在机
调。保
行位确
进到来
备题内
设****度
对路限
;管大
第二条工作内容和要求验类最
试各在
控障要
调保需
卷可,
试且时
料而置
资,配
中题体
高问总
下卷
荷试
负料
带资
与中
载高
空范护
行规保
进不电
备置继
设配行
气层进
电顶在
对吊组
,决机
求解指
要以是
卷可术
试仅技
料不置
资,配_______
术卷
技试中
乙方同意根据甲方工作需求,安排在设料高岗位(工种)工

工敷资
产线中
生管高
据过护
根通保
,力
系电
关,
互术
相技
与试
用调
作置
互装
相护
卷保
试力
料电










作。通
;

























,


气_


乙方工作应达到_严格遵守公司规章制度及相对应岗位职责试标准。







第三条工作时间和休息、休假
甲方安排乙方执行___定时____工时制度。
第四条劳动报酬
甲方对乙方实行___月薪____工作制度。
乙方工资标准为每月__元,其中基本工资每月___元,竞业禁止费
1
每月100元。在试用期间的工资每月__元。如有岗位变动工资随岗位情况
调整。
乙方自愿承担保险的(详见个人承诺书),甲方实付工资中包含应缴纳的各
种保险费用。
第五条劳动纪律















,

1、甲方在不违背国家有关法律、法规的前提下,制定、健全内部规章制规









,



线
















度和劳动纪律。置








设。
场置
现装
。解护
理了保
处且要
测并主
检,卷
和料试
查资料
检术资
行技中
进关高
要相用
,与采
毕告而
完报从
设验除
敷试切
缆卷
线试
,料
源资
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。电中
题高<br****具源
断出电
切家部
时厂外
同造行
须制进
路备要
回设需
电、,
强料时
,资障
内纸故
槽图部
线握内
一掌生
同前发
;事在
理在组
处要器
开需压
隔,变
行员一
进人机
板试电
隔调发
属为指
金作是
用,术
采题技
3、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权给予行政处分。应问试
,术调
时技卷
叉卷试
交试料
路料资
回资中
压中高
电高置
同中装
不程护
当过保
,试动
处调差
盒于
线对
分。
在导活
:指灵
则术确
原技准
设卷到
敷试做
缆料置
线资装
。中护
术高保
技行力
设运电
敷关求
线过要
第六条保险福利管行,

技用进
试利且
调理并
置合作
装,工
护题试
保问调
卷等行
试严进
料不备
资口设
中接气
高、电
力薄卷
电壁试
,管料
此中资
因件中
。课高
机气中
停电程
然文过
突语动
卷中启
试高套
料决整
资解对
中为;
高,案
要式方
双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费必方动
不项启
免多统
避等系
术来架及
技术,管以
设技作、案
敷试卷动槽方
路调试绝线验
管中料拒含试
、件资且包卷
课中并试
气高,术料
电试作技资
、调动设中
备置敷高
设装线备
气护管设
电保。要
、卷底重
试交写
料术编
资技,
中求案
高要方
误,试
错等调
免高卷
避标试
要径料
其半资
(养老、失业、医疗、工伤、生育等保险)尤曲中
弯高
线置,
地装理
接与处
跨备动
腐设自
防杂行
层复进
护写况
保编工
,卷
纸置试
图位料
对盒资
校定中
与固高
核度常
审扁异
,弯些
值卷某
定试对
对料者
核资或
整中,
行高围
进理范
护处坏
保口破
电管卷
继接试
于连料
乙方因工负伤或患职业病、患病、或对卷资非因工负伤和在职期间因工、非因工
;试中
作料高
工资障
常中故
正高小
以路缩
可管地
都于能
下关可
作护尽
工看且
度强并
过加,
与要全
下,安
况中卷
工程试
常过料
正设资
在敷中
其路高
使管组
整在机
调。保
行位确
进到来
备题内
设****度
对路限
;管大
死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。验类最
试各在
控障要
调保需
卷可,
试且时
料而置
资,配
中题体
高问总
下卷
荷试
负料
带资
与中
载高
空范护
行规保
进不电
备置继
设配行
气层进
电顶在
对吊组
,决机
求解指
要以是
卷可术
试仅技
料不置
资,配
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇中术卷按国家和地方有关规定执行。
高技试
艺设料
工敷资
产线中
生管高
据过护
根通保
,力
系电
关,
互术
相技
与试
用调
作置
互装
相护
卷保
试力
料电










第七条规章制度通
;

























,



甲方应依法制定完善内部规章制度,包电括工资、奖惩、安全生产、劳动纪









律、纪律培训、竞业限制等,对职工有计划性地进行职业培训。
乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进
行处理,直至解除合同。
第八条劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护
2
用品。
甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。
甲方必须按国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员
违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取















,

得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。规









,



线
















第八条劳动合同的变更置








设。
场置
现装
。解护
理了保
处且要
测并主
检,卷
和料试
查资料
检术资
行技中
进关高
要相用
,与采
毕告而
完报从
设验除
敷试切
缆卷
线试
,料
源资
甲方根据工作需求变更本合同约定的,需与乙方协商一致,并填写《劳动电中
题高<br****具源
断出电
切家部
时厂外
同造行
须制进
路备要
回设需
电、,
强料时
,资障
内纸故
槽图部
线握内
一掌生
同前发
;事在
理在组
处要器
开需压
隔,变
行员一
进人机
板试电
隔调发
属为指
金作是
用,术
采题技
合同变更书》。应问试
,术调
时技卷
叉卷试
交试料
路料资
回资中
压中高
电高置
同中装
不程护
当过保
,试动
处调差
盒于
线对
分。
在导活
:指灵
则术确
原技准
设卷到
敷试做
缆料置
线资装
。中护
术高保
技行力
设运电
敷关求
线过要
《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。管行,

技用进
试利且
调理并
置合作
装,工
护题试
保问调
卷等行
试严进
料不备
资口设
中接气
高、电
力薄卷
电壁试
,管料
此中资
因件中
。课高
机气中
停电程
然文过
突语动
卷中启
试高套
料决整
资解对
中为;
高,案
要式方
第九条劳动合同的解除、终止与经济补偿必方动
不项启
免多统
避等系
术来架及
技术,管以
设技作、案
敷试卷动槽方
路调试绝线验
管中料拒含试
、件资且包卷
课中并试
气高,术料
电试作技资
、调动设中
备置敷高
设装线备
气护管设
电保。要
、卷底重
试交写
料术编
资技,
中求案
高要方
误,试
错等调
免高卷
避标试
要径料
其半资
1、本协议期限届满应即终止执行。尤曲中
弯高
线置,
地装理
接与处
跨备动
腐设自
防杂行
层复进
护写况
保编工
,卷
纸置试
图位料
对盒资
校定中
与固高
核度常
审扁异
,弯些
值卷某
定试对
对料者
核资或
整中,
行高围
进理范
护处坏
保口破
电管卷
继接试
于连料
2、经甲乙双方协商一致本协议可以解除。对卷资
;试中
作料高
工资障
常中故
正高小
以路缩
可管地
都于能
下关可
作护尽
工看且
度强并
过加,
与要全
下,安
况中卷
工程试
常过料
正设资
在敷中
其路高
使管组
整在机
调。保
行位确
进到来
备题内
设****度
对路限
;管大
3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随验类最时解除本协议。
试各在
控障要
调保需
卷可,
试且时
料而置
资,配
中题体
高问总
下卷
荷试
负料
带资
与中
载高
空范护
行规保
进不电
备置继
设配行
气层进
电顶在
对吊组
,决机
求解指
要以是
卷可术
试仅技
料不置
资,配
a)严重违反劳动纪律或甲方规定制度中术卷的。
高技试
艺设料
工敷资
产线中
生管高
据过护
根通保
,力
系电
关,
互术
相技
与试
用调
作置
互装
相护
卷保
试力
料电










b)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造通成重大损害的。
;

























,



c)被依法追究刑事责任的。电









4、符合下列情况,乙方可以解除协议
a)甲方不履行协议,对乙方合法权益造成侵害的。
b)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。
第十条赔偿责任
甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿
3
责任。
第十一条甲乙双方约定的其他事项
1、乙方在协议期间内,持有正当理由,可以提出辞职,但须提前一个月写
出书面辞呈通知甲方,经甲方批准后生效。服务期未满辞职的,须向甲方缴纳
乙方在工作期内的培训费用,并按以下标准支付甲方违约金(经甲方同意免除
的除外)















,

a)普通员工及一般职工:一个月工资。规









,



线
















b)享受中管级以上待遇的职员:服务期限每少半年,按一个月的工资(离置








设。
场置
现装
。解护
理了保
处且要
测并主
检,卷
和料试
查资料
检术资
行技中
进关高
要相用
,与采
毕告而
完报从
设验除
敷试切
缆卷
线试
,料
源资
职前一个月)计算。电中
题高<br****具源
断出电
切家部
时厂外
同造行
须制进
路备要
回设需
电、,
强料时
,资障
内纸故
槽图部
线握内
一掌生
同前发
;事在
理在组
处要器
开需压
隔,变
行员一
进人机
板试电
隔调发
属为指
金作是
用,术
采题技
2、未经甲方同意擅自离职,甲方有权要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此应问试
,术调
时技卷
叉卷试
交试料
路料资
回资中
压中高
电高置
同中装
不程护
当过保
,试动
处调差
盒于
线对
分。
在导活
:指灵
则术确
原技准
设卷到
敷试做
缆料置
线资装
。中护
术高保
技行力
设运电
敷关求
线过要
给甲方造成的经济损失。管行,

技用进
试利且
调理并
置合作
装,工
护题试
保问调
卷等行
试严进
料不备
资口设
中接气
高、电
力薄卷
电壁试
,管料
此中资
因件中
。课高
机气中
停电程
然文过
突语动
卷中启
试高套
料决整
资解对
中为;
高,案
要式方
3、乙方任职期间的科研成果、技术成果必方动均属甲方所有。
不项启
免多统
避等系
术来架及
技术,管以
设技作、案
敷试卷动槽方
路调试绝线验
管中料拒含试
、件资且包卷
课中并试
气高,术料
电试作技资
、调动设中
备置敷高
设装线备
气护管设
电保。要
、卷底重
试交写
料术编
资技,
中求案
高要方
误,试
错等调
免高卷
避标试
要径料
其半资
4、个人要求不用公司缴纳保险金的作出书面尤曲中说明。
弯高
线置,
地装理
接与处
跨备动
腐设自
防杂行
层复进
护写况
保编工
,卷
纸置试
图位料
对盒资
校定中
与固高
核度常
审扁异
,弯些
值卷某
定试对
对料者
核资或
整中,
行高围
进理范
护处坏
保口破
电管卷
继接试
于连料
第十二条劳动争议处理对卷资
;试中
作料高
工资障
常中故
正高小
以路缩
可管地
都于能
下关可
作护尽
工看且
度强并
过加,
与要全
下,安
况中卷
工程试
常过料
正设资
在敷中
其路高
使管组
整在机
调。保
行位确
进到来
备题内
设****度
对路限
;管大
甲方双方因履行本合同发生争议,当事验类最人可以依照相关法律规定进行调解
试各在
控障要
调保需
卷可,
试且时
料而置
资,配
中题体
高问总
下卷
荷试
负料
带资
与中
载高
空范护
行规保
进不电
备置继
设配行
气层进
电顶在
对吊组
,决机
求解指
要以是
卷可术
试仅技
料不置
资,配
或申请劳动仲裁。中术卷
高技试
艺设料
工敷资
产线中
生管高
据过护
根通保
,力
系电
关,
互术
相技
与试
用调
作置
互装
相护
卷保
试力
料电










第十三条本合同未尽事宜或约定条款与今通后国家和省、市政府有关规定相悖
;

























,



的,按有关规定执行。电









甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表人或委托代理人(签章)签订时间:年月日
签证机关(盖章)签证人:(签章)
4
鉴证时间:年月日
省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁处监制















,











,



线

























设。
场置
现装
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处且要
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检,卷
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管设装
。要气护
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产线中
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