文档介绍：——野外生存历练
——团队野外生存历练成员相互心灵深度对话
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培训目标:
在艰苦的环境下最大程度考验和磨练个人意志力,打造一支能打硬仗的团队;
在相对极端的情景下,全面考验参训人员单兵作战能力与团队合作能力;
与心灵深层次的对话,与团队成员心灵深度碰撞。
培训目标
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设计思路
以野外生存为主线和基调,在2天2夜的活动期间内,没收参训人员身上所有现金、食品及有价值物品,严格限制补给;
以8-10人团队为单位完成各项挑战任务;
团队内部按职责分为四组:越障组、扎营组、取火组、猎食组,各司其职协同作战;
设计是极大程度磨练意志力的挑战任务:登顶山峰、丛林徒步、河谷溯溪、军事定向、独木舟穿越、篝火烧烤、集结地露营;设计考察个人能力及团队合作能力的挑战项目;
实行扣分制度,出发前每个人都有相同的分数,小组分数为个人分数的总和,在完成任务过程中视完成的程度扣分,被扣的分数经团队内部问责后扣在责任人身上,组长在小组内有2次投票权,如额外申请补给或帮助加倍扣分,如本小组内有人员自动退出或被淘汰,则该名组员分数消失不再计入小组成绩;
设计残酷的淘汰环节,尽量模拟真实的市场生存环境,第一天被扣分数最多的团队将被解散,队员陈述总结或被其他团队接纳。被解散团队编制消失。
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时间流程
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各项任务详细介绍
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——团队领导力自主实践训练营——
第一天营地
终点:桐州岛
中转站:柴埠码头
第二天穿越终点
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活动规则介绍及分组
第一天内容简介
培训师就总体活动扣分规则详细说明,通过营地热身使大家了解此次荒野生存历练的意义;
选出队长,起队名;团队内部按职责分为四组:越障组、扎营组、取火组、猎食组
培训安全说明;
团队展示
扎营、晚餐
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各职能小组职责
越障组(obstacles)-负责带领所以的队伍安全高效的越过障碍和完成沿途遇到的挑战任务;
采食组(food)-负责寻找食物,保证团队成员不挨饿,挑战捕鱼等猎食任务;
取火组(fire)-负责沿途收集火种,在营地附近收集柴火进行生火,方便煮熟食物等,没有打火机火柴等火源,考验野外生火技能;
扎营组(shelter)-负责保证每个成员都有干燥,安全,温暖的帐篷或庇护的地方,建造简易厕所
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