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国有企业建设服务性党组织实施方案.doc

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国有企业建设服务性党组织实施方案.doc

上传人:glfsnxh 2017/9/5 文件大小:36 KB

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国有企业建设服务性党组织实施方案.doc

文档介绍

文档介绍:国有企业建设服务性党组织实施方案
一、指导思思想
高举中国特色社会主义义伟大旗帜,以邓小平理论、、“三个代表”重要思想、科科学发展观为指导,以全心全全意为人民服务为根本宗旨,,以保持党的先进性、纯洁性性和巩固党的执政基础为创建建目标,以服务群众、做群众众工作为主要任务,深入贯彻彻落实党的重要精神,牢固树树立“党建服务生产、车间服服务基层、党员服务群众”的的意识,切实帮助机修车间广广大员工解决生产生活中的困困难和问题,通过扎实有效的的基层服务型党组织创建活动动,促进机修车间大维修模式式健康发展,促进干群关系更更加和谐,使党组织和党员在在服务中获得企业员工更大的的信任、赢得更大的支持,让让员工能够获得更多的实惠,,享受更多的福利。
二、工工作目标
创建基层服务型党党组织,目的是为了充分发挥挥基层党组织推动发展、服务务群众、凝聚人心、促进和谐谐的作用。要通过创建服务型型党组织,把党组织的政治优优势转化为促进企业的发展优优势,把党员的先锋模范作用用转化为促进企业发展的榜样样力量。真正使党组织成为党党在企业中的战斗堡垒,在企企业员工群众中发挥政治核心心作用,在生产过程中发挥政政治引领作用。
三、服务内内容
,让党组组织有凝聚感。机修车间在支支部建设过程中,坚持民主集集中制原则,车间党政一把手手坚持遇事要事先交流思想,,形成统一认识,再提交支委委会上进行讨论。在支委会上上尊重每位成员的意见,群策策群力,择善而定,不搞“一一言堂”、不跳“独脚舞”,,从而激发、调动了每一个领领导成员的积极性,依靠集体体的力量把各项工作开展起来来。在和谐气氛中,支部完善善了车间人事安排监督,推荐荐制度,对干的好的员工,支支部有权按照相关规定嘉奖,,最大限度地发挥了职工的积积极性,对因身体特殊情况不不适应工作岗位的,支部在上上报铜业公司人力资源部后给给予调换岗位。支部坚持党务务、事务公开落到实处,充分分利用三会一课等会议时间,,将各项经费开支,包括工资资、奖金的发放向广大员工公公开,对赏罚不明的项目及时时予以清查,发现有错误的及及时纠正,使各项资金发放做做到有制可依,有罚有奖。通通过建立标准化党支部”,开开展“五项任务”,以期达到到实现“六有”目标,切实为为企业发展做贡献。
,充分调动员工积极极性。
保证企业平稳发展、、员工安居乐业是党支部重要要任务。机修车间支部结合成成立大维修实际,首要任务就就是保全公司范围内生产的平平稳有序进行。车间支部依托托五型班组建设为契机,集中中对车间内钳电铆焊等班组进进行规范建设,在重视班组环环境、配备较齐全的生产生活活用品基础上,重视提升各
个个班组的工作效率和工作***情。车间支部根据各个班组工工作实际重新安排人员架构模模式,例如:摒除工种界限,,组建9个设备维修班组,每每组混合配置钳工和焊工,减减少工作中的协调环节,有效效提高班组工作效率。电工集集中设置一个班组,其余的铆铆焊和起重人员分别安排进入入制作维修组和起重班。成立立制作维修组,负责完成全公公司管道、金属结构、冶金炉炉窑定期检修与日常维修工作作;成立起重班,由往常的专专业起重工角色转变为配合指指挥角色。
目前,车间支部部在1月13日和元月20日日完成了管焊工、钳工的班组组优化与剥离不适岗位人员工工作,使原有的8个管焊班组组减少优化为6个管焊班组,,管