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3、对企业人员没有足够的耐心
环保工作量大面广、分局人员极度缺乏,几乎天天加班,
加之环保工作本身是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工
作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也
就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如
初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度,对企业人员缺
乏耐心。
二、产生问题的原因分析:
1、平时疏于学习,主动性不够
以前我总认为,只要能把自己的工作干好就行,其他学
习都无关紧要,然而知识结构日新月异的今天,不学习,就
要落伍,其实学习与工作是相辅相成的。自己学日里总把工作忙为由把自身学习置之度外。对于学
习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良
习惯致使学习收效不大。
2、为企业、为人民服务的观念不够强
我们的一切出发点应着眼于人民,想人民之所想,急人
民之所急,真正做到一切为了人民。由于自己性情较急,相
对比较缺乏耐心,缺少笑脸和热情,与企业的同志交流不够,
没有与经常与他们打成一片,结下深厚的情谊。
3、进取心不强、认识落后
认识落后,进取意识不够强,总以为认为工作上过得去
就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的
原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款和规章制度的
要求办事,工作上不出错,不给单位添乱子,也就问心无愧。
没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下
去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、努力方向及改进措施:
1、给自己不断“充电”,提高自身的素质和业务能力
认真学习业务知识和理论,做到全面学习和重点学习相
结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互
交流、相互竞赛,努力提高自己的工作水平和能力。
2、端正工作态度,严于律已,增强服务意识
在工作中,端正工作态度,严于律已,增强服务意识,
积极为企业搞好服务,一丝不苟地干好自己的本职工作。另
外我们还要多抽时间与企业的同志进行沟通和交流,增强为
企业为人民服务的责任意识。
3、开拓创新,树立大局意识
在工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之
所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、
所想、所为符合环保工作的要求和实际,就大胆地干。
在以后的工作中我将积极探索,开拓创新,树立大局意
识,努力称职地为企业为人民服务!
二〇一一年三月一日