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黄羊镇分部整顿报告
武威市邮政管理局:
贵局于2015年5月28日对我企业安全生产经营及各项制度的成立和履行状况进行了
检查,检查组仔细、严肃、全面对我司工作进行指导和评论,充分必定了我企业所做的工作成
绩,同时针对我企业管理现状中存在的不足之处,提出了中肯的整顿建议。我企业针对检查组
提出的建议,快速组织有关人员,实时地拟订了相应的更正举措,进行了深刻、仔细的整顿工
作,获得了优秀的成就。
依照检查组整顿建议的要求,我们逐条落实实行,并在规准时间内整顿完成。现将整顿
工作的实质状况报告以下:
第一,依照贵局的要求,我司于2015年5月30日与武威中通速递总企业签订了安全
生产责任书,并依照责任书的要求,严格落实各项规章制度,保证企业正常,有序,规范
的运转。
第二,各项制度的成立和健全。针对我司制度不够健全和完美的问题,我司联合贵局的
要求,拟订了安全检查与事故隐患排查制度;安全例会教育培训制度;寄递服务用户个人信息
安全管理制度等有关的制度;成立了安全生产隐患自查台账,保证了各项检查和改良举措有详
细的记录。
第三,自2015年05月28日起,依照贵局的要求严格履行寄件客户实名登记制度,做
到了寄件百分之百的开箱验视制度,同时,实时
在面单及预留底单上加盖了验视章,增强了揽件职工署名的规范性要求。
第四,针对我司未公示警告语的问题,我司踊跃着手,联系上司企业,在当天就张贴了
“扫黄打非”警告语,此举对我司的规范操作和客户的提示尤其重要,我司将严格依照贵局的
要求落实履行。
针对上述存在的问题,我司已踊跃进行整顿,并对存在的各项安全隐患进前进一步的检
查和对照自查,以保证企业的各项操作流程规范且有序,为企业的健康发展确立长远的基础。
中通速递黄羊镇分部
2015-05-31篇二:整顿报告
对于我院医疗广告的自查自纠和整顿报告
针对我院在医疗广告检查中出现的问题,我院领导高度重视,于日召开特意会议,传达通知精神,同时,成立以院长为组长,宣传科负责人为成员的领导小组,集中部署对于宣传方面要求,进一步展开了自查自纠,对出现的问题进行了整顿活动。现将我院自查自纠与整顿落实问题报告以下:自查状况:
我院于——日公布的医疗广告,30秒事例(三次)和30秒品牌(两次),部分内容违反了医疗广告有关规定。
整顿状况:
我院认识到本次广揭公布的违规性,实时停止了该广告的持续公布计划,并依据《医疗广告管理方法》(国家工商行政总局、卫生部令第
3、拒绝医疗圈套,根绝公布虚假医疗广告。坚持依照国家卫生部各项规定严格履行,维
护医疗市场的健康有序发展,努力提高医疗诚信,脚踏实地地进行营销活动和广告宣传。
总之,我院在省市各级主管领导的关怀指导下,环绕“以病人为中心,合法例范执业”的
管理原则,高度重视,狠抓落实,进一步规范执业行为,促进医院管理赶快迈入科学化、制度
化、规范化和法制化轨道。
南京天伦医院
0一四年六月篇三:陇南邮政速递物流局整顿报告陇南邮政速递物流局整顿报告
市邮政局于9月25日召开2009年邮政大客户暨社会监察员会谈会,现将代表们提出
的对于"代收货款邮件领取不方便,用户常常被推来推去","ems邮件资费较私营快递企业
偏高,和效率,服务上存在差距",和"增强业务创新创办高考通知书礼仪投送服务"等问题
的整顿状况和采纳的举措报告以下:
一、针对"代收货款邮件领取不方便,用户常常被推来推去"的问题我局将采纳以下措
施:
1、仔细展开培训工作,提高工作人员整体素质和服务技术。经过培训不停改良窗口服务
态度,提高服务水平,要求在电话通知客户时做到对待用户要热情,回答下列问题要耐心特别在外
地客户不熟习地点的状况下要详尽说明,服务用户要诚意不可以报着事不关己高高悬起的心态,
真实做到以真挚博得用户,用服务博得发展。
2、对有需要送货上门的客户要在1个小时内安排车辆人员进行送达
二、针对"ems邮件资费较私营快递企业偏高,和效率,服务上存在差距"的状况,我
局将采纳以下举措:
依照《市局速递物流揽投员计量查核标准》,每天填报《均衡合拢表》做好送达员的绩
效查核工作。在不可以改变资费的状况下经过对送达人员的送达业务知识和实质操作技术进行培
训,重申送达工作的重要性,严格依照规定的时间、频率进行送达,根绝邮件积压延缓现象的
发生。此后不停加大对平时送达工作的检查,要点为规章制度的履行和落真相况,严格履行我
局规范化服务标准,努力提高送达质量,保证对外服务许诺的落实。
三、针对"增强业务创新创办高考通知书礼仪投送服务"的建议,我局已印制了600
份"上门揽收伏务卡"在送达的同时主动出击向尽可能可能多的客户宣传我们的业务。
针对以上我局的整顿状况和所采纳的举措,请各位领导我局的对外服务状况赐予进一步
的监察和指导。篇四:物流整顿方案申请审批报告
物流整顿方案申请审批报告
■整顿原由
据市场反应、实质求证,客户提出了以下问题,急需进行改良:
1
、时效问题——长远客户反应物流企业交货时效较慢
,延缓送到票数比率偏高
;何况我
们企业送货到物流点碰到天气环境影响
,加之企业车辆遇暴雨时物流部没法进行配送
,也有部
分延缓交期之一;
2
、送货花费——对于客户暂时决定送货上门的
,物流企业向客户无理要求高额送货费
;
3
、服务态度——物流企业的服务态度不好
,常出现不实时通知提货的状况
;
4
、提货行程——某些城市提货点距客户较远
,提货不方便;
5
、货物质量安全、损坏追责问、无保障问题——现状我们的承运合作商没有一个与我们
企业签订有效承运合同、更不用预支相应的承运风险保险金
;
■整顿目的
1
、保证运期准时、靠谱地达到客户要求
;
2
、使送货与运费支付方式同时知足企业有关规定与客户的合理要求
;
3
、提高企业货运速度,签订有效《承运合作合同》,增强物流企业与本司的合作信心
,
进而提高服务质量;
4、改良企业有关部门自己的工作。
■整顿方式
1、重申企业送货与运费付款方式的有关规定以下:
2、提高物流企业的整体服务水平:运输时效方面为提高运输时效,进行以下工作改
善:
实时配送的规范化严格要求承运方进行实时配送,不同意物流企业将我司货物任意滞
留在广州延缓配送(小的货运商要等货,致使在货运商滞留3-5天是正常现象;
承运方信息的公然透明化把物流企业的运价/时效资料给营销中心、总经办各负责人
参照(当前有2-3家),
运输时效的公然透明化将与我司合作的物流企业抵达各城市的时效通告各个客户,由
各个客户与经销商共同监察承运方能否按合同规定的抵达时间到货;
异样反响的快速化要求与我司合作之物流企业,在运输过程中出现异样状况时要及
时、快速地做出反应与妥当办理举措;
操作时间的公然透明化要求物流企业向我司供给其出货的惯例时间安排的书面资料,
并在有改动前与我司进行充分的交流,同时对资料实时更新与保护,物流部将最新资料知会相
关单位(各个客户、各经销商),以便大家共同监察与履行。
服务态度方面为提高客户满意度,使销售渠道更通畅,要求物流企业在服务方面进行
以下改良:
运输过程中保证产质量量不受损承运方有义务为工厂运输包装供给专业的合理化建
议,装车前对包装不合格的货物提出改良要求,以保证产品在运输途中不受破坏;
货到目的地后实时通知收货人不论是送货上门或是客户自提,都要实时通知收货人,
免得延缓交货时间;
不得乱收费全部客户自提的货物,若客户暂时需要承运方送货上门的,其送货费不得高
于合同商定的额度(当前为40-120元/票)
交货时要态度友善承运方在与收货人交接货物时,要耐心、热忱、态度友善,如发现
异样要实时与有关方进行交流反应,切忌耍蛮或与收货人争执;
实时回传签收单承运方要实时将客户签收单传回发货点,免得延缓收货确认或结算时
间;
以上条件一定与承运合作伙伴签订
3、改良企业有关运作:
《有效合同》才能做到
货损培偿与物流不行抗拒自然灾祸致使的货物没法按期配送之办理速度当前:待物流培偿后才赐予客户补发;建议此后以最快的速度补发客户货物,知足客户需求,提高企业信用
度;
改良出货状况当前:由企业物流司机分线路批次进行配到承运商指定的地方,配送时
间过长(按物流承运单位地区进行配送);建议:将企业配送里程的花费加在签订合同的承运
商运费上(按销售与企业物流占比进行核算),上承运商到我们企业提货,做到一致配发。
4、改良与物流企业的合作:
1、招集有实力的物流企业领导分开进行会商,怎样改良现有的物流问题进行议论并拟订
出有效的办理方案和预防纠正举措;
(落实到实处)
2、德邦物流在运输时效和服务网点方面有必定的优势,但德邦的价钱较高且出货时间要求较早,还有一些其余方面存在分歧,故试图与德邦物流做进一步的洽商。
3、华宇物流在服务网点方面有必定优势,价钱略低于德邦,运输时效稍逊于德邦,但要求每个月月结在次月15日前付款,假如我司能做到这一点,即可与华宇签约。
(与德邦或华宇签约,为良策)
具上列剖析:改变现有物流配送模式,找寻有实力的物流企业签订有效的《合同》,相
互促进,企业与客户共同监察,才能改变上列异样现象。
申请人:仓储/宋向明篇五:物流企业安全培训整顿报告
杭州金磊物流有限企业
安全整顿报告
杭州市公安局交通警察支队:
7月27日,我企业准时在大队食堂参加了货运单位的例会,大队通告我企业车辆浙
a2b828单车违纪数达17次,位列灵活车单车违纪数前十位,贵大队对我企业存在的安全隐
患出具了限时整顿通知书,企业负责人高度重视,立刻组织了安全生产会议剖析问题原由。要
求安全生产小组自查自纠立刻采纳举措,仔细展开整顿工作。企业现已整顿,报告状况以下:
一、要求安全负责人组织驾驶员以会议形式集中学习、解说法律法例,规章制度,传达
文件精神,职业道德,安全驾驶技术,应急办理技巧等。安全培训员与驾驶员以议论的形式,
联合事例剖析总结。以覆车之鉴从中吸取经验教训,根绝同类事故,达到安全生产的目的。
二、独自找浙a2b828驾驶员讲话,找出其多次违纪的原由,让其写保证书,如再出现
近似的状况。立刻停止与其的劳动合同。
三、企业安全培训负责人对于驾驶员的流动性大、分别、时间不固定的工作特色,应及
时做出仔细仔细的研究。在不影响到驾驶职工作的同时达成安全培训工作。对不可以按期参
加培训的驾驶员要实时经过电话会议形式进行培训,增强安全行车意识。
整顿举措:
1、立刻办理违章,对责任驾驶员做歇工反思办理;
2、企业要进一步完美安全生产责任制;
3、对驾驶员推行安全查核制度,对严重违纪违纪行为立刻办理,绝不手软。