文档介绍：青岛海运职业学校
教师课时费考核计发办法
为了加强教师教学工作的考核和课时费的统计发放工作,如实反映教师在教学、科研和其他教学活动等方面的工作情况,合理安排教师,充分发挥在教学活动中的积极性和主动性,突出海运学校的办学特色,不断提高教学质量水平,特制定本办法。
一、教师课时数的确定
教师计酬课时分为教学课时和补贴课时两种。
(一)教学课时
按教学计划规定,完成由部、教务处下达的课堂教学和实训、实操教学的课时,依教研室统计,部、教务审核实际完成的课时数或折算后的课时数为准。计算方法为:
1、理论课的教学课时,根据教学实施计划或培训计划核定的教学时数(1学时按1课时计)乘以一定的系数折算为标准学时。每门课程的备课、讲课、辅导、答疑、作业批改等均包括在教学时数内。计算方法为:
(1)。
(2)教师任教班级人数以40人为一标准班,41-,56-,。
2、课程内所设的实训教学、适任评估训练的教学课时按教学计划和培训计划核定的教学课时数,根据分组情况乘以一定的系数折算为标准学时。计算方法为:
(1)教师在校内指导、组织实训、实操课,。原则上一名实****教师指导20名学生。
(2)校内不能完成的实训、实操项目需到校外并以他人为主指导的实训、实操课,带班参加指导、管理的教师每天按3课时计算。
3、教学计划规定的考试课程,出试卷(A、B卷电子版并附标准答案,且符合要求)计4课时;阅卷每班级计2课时,补考阅卷不计课时。
外聘教师出试卷(A、B卷电子版并附标准答案,且符合要求)一次性补贴100元,阅卷每班一次性补贴50元。
4、英语听力考试,出题、制带(A、B卷电子版并附标准答案,且符合要求)计4课时,阅卷每班级计1课时。英语口语课考试及其它采用口试的课程,出试卷(A、B卷电子版并附标准答案,且符合要求)计4课时,考试每班计4课时。
外聘教师所授英语听力课考试同第3条中外聘教师出试卷、阅卷补贴办法一致;英语口语考试及其它采用口试的课程,出试卷(A、B卷电子版并附标准答案,且符合要求)一次性补贴100元,考试每班级一次性补贴100元。
5、批改毕业实****报告,每班级计15课时。
6、行政、管理人员在完成本职工作的前提下,经部、教务或相关部门领导协调可适当兼课,但原则上兼课每周不超过8课时。
(二)补贴课时
1、完成学校下达的教学大纲、实训(验)大纲编写任务,经验收合格的,教学大纲每科计5课时,实训(验)大纲每科计3课时。
外聘教师编写教学大纲,每科一次性补贴100元,实训(验)大纲每科补贴60元。
2、体育教师由教研室安排,经部、教务处同意组织指导课间操,每周补贴1课时;组织运动会训练等体育教师要制订详细的训练计划(包括每天的训练时间、训练效果、组织指导教师等),由教研室、部、教务处、分管校长逐级审批后计补贴课时量。
3、教师兼管实训(验)室、实****车间、实****船、多媒体教室、微机室等,按管理难度、设备价值、使用频率等因素分为A、B、C、D四类,A类每月补贴8课时,B类每月补贴6课时,C类每月补贴4课时,D类每月补贴2课时。
二、课时费标准
(一)海船
※担任大证考试与评估科目的理论或实训指导教师
1、正式职工每课时酬