文档介绍：☆管理研究☆
以人为本的和谐管理思想在
高校图书馆管理中的运用
高智皇工
包头师范学院图书馆,内蒙古包头
摘要:以人为本和和谐管理的思想作为当代管理思潮之一,指引着当代图书馆的发展。作为现代图书馆先锋的高校图
书馆,在管理过程中应当将“以人为本”的和谐管理思想运用到其中,作为现代图书馆管理的转变方向。基于此,本文提出
高校图书馆实施以人为本、和谐管理的初步构想。
关键词:以人为本;和谐管理;管理;高校图书馆;现代图书馆
中图分类号: 文献标志码: 文章编号:—一
作为当代管理思潮之一的以人为本的和谐管理思想化的现实需求,重视文化知识在现实社会的传播和运用,
以其独到之处倍受各国管理者的青睐。在当代社会,和谐所选藏的图书更侧重于书的信息价值、现实价值、使用价
的理念被运用于各类社会组织的管理形态中,包括企业管值, 目的是更好的为现代读者提供及时有效的信息服务。
理、经济管理、政治管理、社会管理,并用于处理人类各大所以“人本位”是现代图书馆管理的转变方向。如何尽最大
文明的关系以及人与自然的关系等等,都取得了成功的经限度的发挥资源的潜力是现代图书馆需要思考的重点。
验。如果将和谐管理应用于图书馆的管理中,、和谐管理的含义及实质
图书馆的发展将是一股不可忽视的强大力量。所谓人文管理,就是以人为本的管理。它注重对人的
.“以人为本”是现代图书馆管理的转变方向管理,注重宽松和谐的气氛,注重灵活的领导方式。就是把
以人为本,倡导人文关怀,实行人本和谐管理,充分发“人”作为管理活动的核心和现代图书馆最重要的资源。就
挥人的主观能动性,提供人性化服务,是现代图书馆在图书馆管理而言,以人为本包括“以读者为本”和“以馆员
世纪的一个发展方向。它对于提升现代图书馆的管理水为本”两个同等重要的方面。一是在读者与馆员之间,以读
平,充分发挥现代图书馆的服务潜力,改善现代图书馆的者为中心,即奉行“读者至上,服务第一”的原则,使图书馆
服务环境,树立现代图书馆的自我形象,无疑是提供了一的全部工作都以满足读者的需求为出发点,最大限度地实
个宽松的发展空间,为现代图书馆的发展指引了一个明确现图书馆的自身价值。二是在图书馆内部人员中以图书管
的方向和思路。现代高校的图书馆是建立在服务性质基础理员为根本,从尊重人、关心人、爱护人的原则出发,充分
之上的,其存在的目的和意义就是方便知识资源的传播, 发挥管理员的积极性和创造性,为实现图书馆共同的目标
以书为本还是以人为本,以藏为主还是以用为主,是传统而不懈的努力。
图书馆和现代图书馆最本质的区别。尽管“书本位”与“人现代图书馆人文管理主要指管理者在坚持科学管理
本位”仅一字之差,但它们却从本质上反映出传统图书馆的基础上,遵循以人为本的管理理念而采取的富有人情昧
与现代化图书馆不同的办馆理念及运作模式。的管理方式。管理者在尊重人、认识人、发展人、培养人的
传统图书馆是以藏书建设为主,重视的是书的保存和基础上,善于团结组织人才,灵活运用各种语言,注重对馆
传承,它在选藏图书上注重的是书的本体价值、未来的价员进行情感管理,疏导馆员的不良情绪,处理好各种人际
值,为的是更多、更好地收藏有保存价