文档介绍：银监局2016年党建工作情况汇报
银监局2016年党建工作情况汇报
根据XX要求,现将我分局2016年以来党建工作开展情况报告如下。
一、夯实组织基础,基层党组织建设进一步加强
(一)党组织设置组成和党员发展情况。上半年,为进一步完善组织设置,推进基层党组织规范化建设,认真做好机关党总支书记人选调整和委员增补工作,同时对机关党总支4个党支部进行了调整和合并。根据局领导联系点,将原第四党支部(监管办党员)分别划入第一、二、三党支部,将退休老干部从原第三党支部划分出来,单独设立了第四党支部,并由党委组织部人员兼任支部书记,从而更好地发挥了基层战斗堡垒作用。截至6月30日,分局共有正式党员50人,预备党员1人,发展对象2人,积极分子3人;设机关党总支1个,其中,书记1名、总支委员4名;党支部4个、党小组8个,3个在职党支部书记均由部门党员行政负责人担任,设立了支部委员会,配备组织纪检委员和宣传群众委员各1名。
(二)党员教育和管理情况。机关党总支按月制定党支部学习计划,精心制作了“两学一做”学习教育手册和知识问答,组织党员干部认真学在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话等系列重要讲话、中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议、中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神、尚福林在银监会系统党建工作培训班上的讲话、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》及十八届中央纪委历次全会公报等内容,教育引导党员不断增强党员意识、宗旨意识、责任意识、组织观念和纪律观念,牢固树立全心全意为人
民服务的宗旨,充分发挥先锋模范作用。同时,积极推行党务公开,在党建园地专栏定期公布党费缴纳情况和“三会一课”制度执行情况,大力营造党内民主环境,充分调动党员参与和管理党内事务的积极性、主动性和创造性。
二、加强组织领导,党员队伍素质进一步提升
(一)着力建设学习型党组织。充分发挥党委、支部的核心、阵地作用,结合监管工作实际,分层次、分专题组织深入学习。在日常学习管理中,坚持采取“三管理”,即:刚性管理、规范管理、封闭管理。“刚性管理”,就是严格按照学习制度要求,保证学习时间、学习内容、学习人员、学习要求、学习质量“五落实”;“规范管理”,就是学录、学习纪要规范完整;“封闭管理”,就是定期集中学习,排除干扰,静下心来,学深学透,提高学习质量和效果。上半年,组织党委中心组集中学率100%。领导班子成员共撰写3篇理论调研文章和5篇学习心得。至6月末,组织参加专题党课4次,开展业务大讲堂2次,教育培训党员干部和入党积极分子220多人次。
(二)认真开展党员评议活动。以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。结合“两学一做”学习教育,对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬,推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
(三)扎实做好党员发展工作。严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定,做到标准不降,程序规范,手续完备。对每个入党积极分子的入党动机、工作表现、日常行为规范等,进行系统全面的评分考核。继续坚持和完善入党积极分子和预