文档介绍：无职党员设岗定责事迹材料
建设设岗定责机制充分发挥无职无位党员的先进性—***办事处金厂村党总支
***办事处金厂村党总支现有党员75名,下设3个联组党支部、1个企业党支部、1个专业协会党支部和1个老年支部,13个党小组,3个党员活动中心户。自党员先进性教育活动以来,党总支针对一些无位党员不知先进、不会先进、不想先进的实际,通过开展设岗定责
有效载体活动,促进党员发挥作用有岗位,服务群众有作为,在社会上有地位。收到班子强起来,党员香起来,群众富起来的明显成效。2006年,村级收入61万元,人均收入9100元。
一、让党员的作用充分发挥
金厂村原10个自然屯,11个居民组,3100人,2005年3月21日进行了并屯联组,在全处率先实行“三长合一”,建起了以党支部为核心的联组党支部。肩负着为落实科学发展观,构建和谐社会、带领群众致富奔小康的艰巨任务。2005年11月份,全处新农村建设启动仪式又与新农村建设的潜能和空间增大。去年,在保持共产党员先进性教育活动中,大家就党员如何保持先进性问题形成共识,党员队伍虽然年龄偏大,但蕴藏在他们身上的才智仍是新农村建设的宝贵财富,充分发掘党员内在动力为新农村建设服务。既是构建和谐社会的要求,也是党员价值再行的需要。基于这样的认识,全村在有能力的党员中开展了“党员认岗”承诺活动,“本着个人自愿、总支需要”的原则,分别在全村为党员设定了政策宣传服务岗、村务政务监督岗、扶贫帮困服务岗、环境保护服务岗、河道树木管护岗、道德监督岗、邻里和谐服务岗、文体活动服务岗等64个岗位。党员则根据个人特长和能力,每人至少认领一个岗位。刘传宝是一名当过村干部的老党员,他认邻了政策宣传服务岗、村务政务监督岗和河道树木管护岗。前年冬天,村里进行村容整治,河道改造,他每天义务坚持在施工现场监理,保证工程质量和进度。在先进性教育活动中认识非常高,他提出了党员先进性教育活动是我们党员教育的一次加油站、维修站、保养站。现任金厂村红砖厂厂长刘世仁在“党员认岗”活动中,认领了创业富民岗。将一个停产倒闭外债20多万元的红砖厂扭亏为盈,当年上缴利润5万元。不仅使企业起死回生,还为村里还清了债务。去年他认领了扶贫帮困岗,村民王建民承包的地块生土凸出,难于耕种,老刘得知后,立即组织人力,把地表土包整平,并无偿提供粪肥,用于增加土壤肥力。解决了这户种地难的问题,像这样的扶贫帮困利民的事做了很多。金厂村
“党员认岗”的一个重要前提是,充分考虑党员更好地履行岗位职责,按照办事处要求的“一帐三册四簿”严格记录和考评,向社会公开党员认领的岗位、服务承诺、联系方式等。党员们说,村部支为党员设岗,给党员搭起了一个平台,通过这个平台,党员在充分展示自我的同时,为新农村建设奉献了余热,向社会展示了党员的新形象。两年来,金厂村先后涌现出了党员致富能手11名、党员养殖大户和经济人作用的3名,组建了党群共富畜禽养殖产业会社。村民们热情地称赞他们是“党的政策宣传员、精神文明的传播员,为民排忧解难服务员”。
二、“党员认岗”瞄准群众需要
党员服务群众就是要通过“认岗”来管好那些没人管或谁都不愿意管的事,真正做到哪里有群众需求,哪里就有党员的岗,群众的需求在哪里,“党员先锋岗”就设在哪里。正是遵循这一种理念,金厂村“党员认岗”活动始终围绕“群众需求”来进行,并逐步实行了党员入户