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劳动合同实****生(16份范本)
【第1篇】职业技术学校实****生劳动合同
实****生劳动合同书
甲方(用人单位):代理人:
乙方(实****生):
为明确实****学生与实****单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、实****岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实****学生到规划实****生岗位实****乙方应按学校的教学内容及实****要求,努力完成实****任务。
三、实****津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实****生的实****津贴。具体支付方法如下:实****津贴:元/月,其他补贴:根据实****生在岗工作表现,以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日
1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;
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2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。
加班补助细则如下:
1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)
2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)
五、保险福利待遇
1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实****学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实****学生不得从事特种作业;
3、甲方根据实****学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;
4、实****学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实****合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。
3、实****期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实****在为实****生履行实****津贴支付手续后,解除本合同。
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七、法律效力
本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。
甲方签章
乙方签字
签订日期年月日
【第13篇】实****生劳动义务合同
2022实****生劳动义务甲方:__________(单位/公司)
乙方:_________(学校/实****学生)
为共同做好学生的实****工作,明确实****学生与实****单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、实****期限及工作时间
乙方(实****学生)_________到甲方实****实****时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实****学生的实****工作时间。
二、实****岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实****学生到_________部门,从事_________工作。
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实****期间,甲方应安排技术人员与管理人员对实****学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实****学生应自觉遵守劳动纪律,认真实****br/>三、实****工资
,按甲方现行制度确定实****学生的实****工资,月工资人民币______元。
四、实****期间应遵守以下规定
;遵守甲方的实****规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实****br/>,按甲方规定处理。
,应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤,作旷工处理。
(工作)以外的时间由乙方自由支配,乙方的一切个人行为、后果责任自负。
五、培训
1、甲方负责乙方实****工作)前的有关培训,以帮助乙方进入用工单位顺利实****br/>2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业,应经过专门培训再上岗。
六、劳动保护
,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
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,实****期间乙方发生意外或疾病的,由乙方向学校及投保单位索赔损失,不需甲方承担责任和损失。根据法律规定,乙方实****期间,甲方也不需要为乙方缴纳社会保险。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实****合同,但必须提前30天通知甲方。
2、乙方离职时,需依甲方的规定办妥移交手续。
3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗,否则按旷工处理。
4、实****期间,甲方如发现实****学生不符合实****要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实****在为实****学生履行实****工资支付手续后,解除本合同。
5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。
八、乙方在已阅读甲方的《劳动合同》的前提下签署此协议。
九、法律效力
本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章):乙方(签字):
甲方代表(签字):身份证号码:
【第14篇】信息公司实****生劳动合同书
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编号_____________
甲方:_________(单位/公司)
乙方:_________(学校/实****学生)
为共同做好学生的实****工作,明确实****学生与实****单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、实****期限及工作时间
乙方(实****学生)_________到甲方实****实****时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实****学生的实****工作时间。
二、实****岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实****学生到_________部门,从事_________工作。
实****期间,甲方应安排技术人员与管理人员对实****学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实****学生应自觉遵守劳动纪律,认真实****br/>三、实****工资
,按甲方现行制度确定实****学生的实****工资,月工资人民币______元。
四、实****期间应遵守以下规定
;遵守甲方的实****规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实****br/>7
,按甲方规定处理。
,应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤,作旷工处理。
(工作)以外的时间由乙方自由支配,乙方的一切个人行为、后果责任自负。
五、培训
1、甲方负责乙方实****工作)前的有关培训,以帮助乙方进入用工单位顺利实****br/>2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业,应经过专门培训再上岗。
六、劳动保护
,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
,实****期间乙方发生意外或疾病的,由乙方向学校及投保单位索赔损失,不需甲方承担责任和损失。根据法律规定,乙方实****期间,甲方也不需要为乙方缴纳社会保险。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实****合同,但必须提前30天通知甲方。
2、乙方离职时,需依甲方的规定办妥移交手续。
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3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗,否则按旷工处理。
4、实****期间,甲方如发现实****学生不符合实****要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实****在为实****学生履行实****工资支付手续后,解除本合同。
5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。
八、乙方在已阅读甲方的《劳动合同》的前提下签署此协议。
九、法律效力
本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章):乙方(签字):
甲方代表(签字):身份证号码:
【第15篇】酒店实****生劳动合同
2022酒店实****生劳动甲方:_________
乙方:_________
经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实****实****成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实****就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。
一、实****就业)学生专业及人数
_________________________________。
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二、实****时间及地点
实****时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实****地点:_________。
三、实****主要内容
_________________________________。
四、甲乙双方的职责
(一)甲方的职责:
,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实****与就业申请,甲方择优向乙方推荐。
,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实****学生名单。
,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实****退回学校,实****成绩按不及格处理。
,按甲、乙双方有关规定处理。
,乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。
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(二)乙方的职责:
,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实****任务。
、生活与学****条件,对甲方实****学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。
,负责实****学生的安全教育与监护,保证不安排实****内容以外的危险工作。
、纪律和业务考核,实****结束后,将实****成绩书面通知甲方实****主管部门。
,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实****学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实****择业。
,乙方应向甲方实****学生支付一定的劳务实****费和生活补助,经协商为实****期_________元/月·人。对实****特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。
五、其它事项
_________________________________。
六、违约责任