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步行街物业职工劳动合同书
编号: 版号:2023/0№
编号:
市职工劳动合同
用人单位(甲方):
地 址:________________________________________________
职 工(乙方):_______________________________________________
身份证号码:________________________________________________
市劳动和社会保障局印制
使 用 说 明
一、双方在签订本合同时,应仔细阅读本合同书。本合同一
经签订,即具有法律效力,双方必需严格履行。
二、本合同必需由用人单位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写清晰;不需填写的空栏,请打上/。
四、乙方的工作岗位应参照国家规定的职业分类和技能标准明确商定,也可在本合同第十二条中商定变更岗位的范围及条件。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在第十二条中商定其详细内容。
六、本合同的未尽事宜,可在第十二条中列明,或另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
七、本合同书用钢笔填写,必需字迹清晰、文字简练、精确,并不得擅自涂改。
********有限公司 (甲方)与 (乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》和《****市劳动合同治理规定》等法律、法规,经公平协商,订立本合同。
一、合同期限
(一)甲、乙双方同意按以下第 壹 种方式确定本合同期限:
:从 年 月 日起至 年 月 日止。
:从 / 年 /月 /日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。
:从 / 年 / 月 / 日起至
/ 工作任务完成时止,并以完成
/ 工作任务为标志。
(二)双方同意本合同有效期的前 / 个月为试用期。
二、工作内容
乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):
。
三、劳动酬劳
(一)甲方依据本单位依法制定的工资安排制度,确定乙方的工资为 元/月;乙方试用期工资为 元/月。
(二)甲方每月 日向乙方支付货币工资。
四、社会保险
甲、乙双方根据国家和省、市有关规定,参与社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
五、劳动爱护和劳动条件
(一)甲方依据乙方的工作岗位需要,确定其执行 工时制度。
(二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动爱护规定,为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
六、劳动纪律
甲、已双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并听从甲方的治理。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商全都,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。
(二)变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失:
,乙方未能履行;
;
、营私舞弊或泄露、出卖甲方商业资料、遗失公司资料;
,未能按甲方要求缴交公司资料。
(四)符合以下条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):
;
八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放
解除或者终止本合同,经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。
九、违反本合同的责任
(一)甲方有以下状况之一的,应当担当违约责任:
、法规规定,单方面解除本合同的;
(二)乙方有以下状况之一的,应当担当违约责任:
,单方面解除本合同或者不履行本合同的;
、岗位职业培训费而商定之培训协议,乙方未能履行。
(三)双方同意以以下方式担当违约责任:
--赔偿 月的招收录用及岗位培训费,赔偿金额为 ______月标准薪金。
十、因履行本合同发生争议的解决方法
双方因履行本合同发生争议,应领先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家、省、市新公布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方需要商定的其他事项
《合同补充协议》、《员工手册》等公司现行的规章制度为本合同不行分割之附件。
本合同(含附件)一式两份,双方各持一份(鉴证时需一式三份,其中鉴证机构留存一份),具有同等法律效力。
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
法定代表人
(托付代理人):
年 月 日 年 月 日
鉴证机构:(盖章)
鉴证人:
鉴证日期: 年 月 日
合同补充协议
编号: 版号:2023/0№
甲方:
乙方:
甲、乙双方在公平自愿、协商全都之根底上订立本协议,作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项:
一、乙方同意遵守甲方现行各项规章制度,尽职尽责,听从公司工作安排及岗位/职务调动。
二、乙方情愿承受甲方的试用期为个月,试用期薪金按公司《工资标准》执行发放,试用期内乙方工作表现不符合甲方要求,乙方同意甲方提前七天以书面形式通知解除双方劳动关系而不作任何补偿。(此条只适用于试用期员工)
三、乙方同意按公司规定缴齐全部证件后购置社会保险。
四、乙方同意甲方每月薪金发放按以下组成执行:
:元
:元(该部份工资已含每月固定加班费)
:元
:元
:元
:元
:元
乙方同意按《工资标准》执行上述工资待遇。
五、乙方通过试用期后,因个人缘由提出辞职,必需提前天以书面形式申请,如未按规定办理辞职手续,乙方擅自离职,甲方将以乙方一个月薪金总额代替天通知期,并有权追究乙方违反劳动合同及本补充协议而给甲方造成损失的经济责任和法律责任。
六、甲方是从事房地产效劳行业,乙方在职责范围内需要超时工作可享受加班待遇;乙方在职责范围外因公司工作需要安排在节假日上班,公司赐予补休或支付加班工资,补休后不再支付加班工资。
七、如有下述状况发生,甲、乙双方之《劳动合同》视为终止:
,乙方所在工作工程若发生撤场状况,甲、乙双方所签订之合同自行终止,甲方无需赐予乙方任何补偿;
、乙双方所签定之《劳动合同》期届满后双方劳动关系自然终止。
八、本协议、《员工手册》等公司现行的规章制度为甲、乙双方所签订之劳动合同不行分割之附件,具有同等法律效力。
九、此协议书一式两份,甲、乙双方各持一份,自盖章(或签名)之日起生效。
甲方:乙方:
日期:年月日日期:年月日