文档介绍：员工工牌管理制度_员工工牌管理制度条例
为规范员工工牌的管理,以维护公司的企业形象,,应制定规范的员工工牌管理制度。下面小编为大家整理了有关员工工牌管理制度的范文,希望对大家有帮助。
员工工牌管理制度篇1 为树立企业形象,提高员工荣誉感,加强办公室安全管理,保证公司及个人的财产安全和货物出入的正常秩序,特制定以下工作牌管理条例。
一、持卡人员
持卡人员为全体员工
工牌组成:员工工牌由公司LOGO、公司名称、个人照片、姓名、部门、工号六部分组成,员工工号对应入职时间。
工牌识别:统一贴免冠1寸照片,部门主管以上采用银色吊绳银色卡套,员工采用蓝色吊绳蓝色卡套。
办卡流程:新员工办理入职手续后,将配发临时工牌,七个工作日后将配发员工工牌,本篇文章来自资料管理下载。员工工牌中工号由行政人事部依据员工入职时间同步编制。
五、管理要求:
1、工牌仅限在职员工持有并使用,实行一人一卡制,不得交换,更不得将工牌借给非本公司人员。
2、员工在上班期间均需佩戴工牌,工牌应正面朝外,佩带在胸前,不得挂于腰际或以其外衣遮盖。
3、工牌在使用期间须谨慎保管,若不慎遗失,须及时到人事部办理挂失手续,卡片遗失未及时上报者,一经发现罚款100元,本篇文章来自资料管理下载。如因此导致公司损失,公司将追究其责任。
六、补卡费用及流程
1、工牌在使用期间非人为损坏,出现消磁或者不能使用的情况,人事部在核实情况后将予以免费更换;
2、如若丢失或折损无法继续使用,初次补办者需支付制卡工本费50元,后由人事部补发;二次补办者需支付制卡工本费50元并处以50元罚款。
3、补卡流程:持卡人申请,人事部核实并收缴制卡工本费,人事部凭工本费制作新卡并发放。
七、卡片回收
员工办理离职手续时,需同时将工牌交还人事部,未上交者视为未办理离职手续。
八、本规定自发布之日起实施,解释权归xx所有。
员工工牌管理制度篇2 为规范公司管理,加强对于员工及外来人员的识别,给大家提供一个安全有序的办公环境,要求公司员工佩戴工牌上班。
现就有关工牌管理做出如下规定,希望全体员工共同遵守。
一、工牌使用要求
1. 工牌是公司员工的身份象征,全体员工应以高度的荣誉感和责任心加以爱护,保持工牌的整洁。
2. 员工在工作时间,于工作场合及公司要求的其它场合必须佩戴工牌。
3. 员工佩戴工牌情况由员工所在部门管理人员负责监督,人力资源部和行政部门将会不定时进行抽查、检查。
4. 工牌由公司行政部负责制作和发放,领取时进行登记。
5. 员工应妥善保管工牌,
如有丢失或损坏,应及时告知前台并补办新工牌。补办费用由员工自理,每个收取工本费50元。
(岗)时应将工牌交回行政部。
二、管理与处罚
凡有以下情况之一者,将依据情节轻重及后果严重程度给予批评教育或相应处罚:
1. 无正当理由未佩戴工牌的;
2.