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农民工薪资(劳务费)专用账户管理制度
为解决农民工薪资“年年清,年年欠”的恶疾,我公司本着从规范公司薪资支付
行为、圆满薪资保障系统下手,建成立农民工薪资(劳务费)专用账户管理制度,规范农
民工薪资支付长效管理,做到标本兼治,确实保农民工劳动报翻权益,依据有关文件要求,
成立劳务人员的薪资支付台账,推行工程款和薪资分别整理的工作,推进农民工薪资与工
程资料款等相分别。
一是在工程项目上分解工程价款中的人工开销,依据《人民币银行结账户管理
方法》有关规定,在工程项目所在地银行开设农民工薪资劳务费)专用底户,专项用
于支付农民工薪资。
二是建设单位在拨付工程款以前,依据合同商定的同期工程款的定比率或施工
总承包公司供给的人工开销数额,将对付工程款中的人工费独自找付到工程项目开设
的农民工薪资(劳务费)专用账户是农民工薪资(劳务费)专用账户向人社部门和工
程建设项目主管部门存案,并拜托开户银行负责平时看守,保证专款专用。
三是开户银行发现账户资本不足、被挪用等状况,将实时向人社部门和工程建
设项目主管部门报告推行农民工薪资专户管理制度后,该工程项目农民工薪资所有委
托银行,按月一致打卡发放,从根本上解决了边清边欠、前清后欠问题,有效防范了
严重的薪资拖欠集体性投诉事件发生。
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