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中介合作协议书(精选15篇)
中介合作协议书篇1
甲方:乙方:
第一章总则
第一条为贯彻科教兴国方针,推动高等职业技术教化的发展,促进学院和企业提高人才培育水平和科技创新实力,甲、乙双方经友好协商,确定进行全面合作,共同培育具有创新实力和可持续发展实力的高素养高技能职业人才。
其次条双方本着优势互补、共同发展的宗旨,在人才培育、培训、教科研开发、技术服务等领域加强合作,达成一样意向,签订本协议。
第三条双方应保持常常性沟通与联系,互通信息,共同建立规范的工作机制,促进合作的全面深化开展。
其次章合作形式说明
第四条人才培育培训基地,是在新的经济社会环境下产教结合的一种新形式,是以学校和企业在教化培训方面的共同利益作为结合点,实行双向合作的一个途径。其详细形式是甲方在乙方建立技能实训基地,乙方在甲方建立员工培训基地,通过基地载体为甲方培育学生和为乙方培训员工,实现校企双赢。
甲方在乙方挂牌名称为:
乙方在甲方挂牌名称为:
第五条定向培育学生,是甲、乙双方共同制定人才培育安排、共同开展人才培育工作、学生毕业后由乙方择优录用的一种产学合作人才培育模式,可以为学校提高人才培育水平和学生就业质量,企业节约人才培育时间和成本、获得量身定做的优秀人才。
第六条双方成立专业指导委员会,共同制定适应社会需求的人才培育安排,进行专业建设和参加教学质量评估。
第七条教学科研经营合作,包括互派老师和技术人员、共建试验实训室、设立基金(奖教奖学)、合作创办企业以及其他有利于双方共同利益的合作事项。
第三章双方权利和义务
甲方权利和义务
第八条甲方依据乙方生产须要支配学生到乙方单位进行顶岗实****依据教学须要支配学生到乙方单位进行参观学****甲方学生在乙方单位顶岗实****期间必需遵守乙方的各项规章制度。
第九条甲方会同乙方共同制订人才培育模式,依据企业须要培育人才。
第十条甲方仔细维护与管理乙方资助建立的试验、实训室。有效利用乙方资助甲方用于试验、实训的各种材料工具、设备仪器等。
第十一条甲方可以聘请乙方经营、生产技术、科研、管理人员到甲方做学术报告;甲方聘任乙方举荐的高级技术人员、管理人员为双师型兼职教授、副教授、讲师,干脆参加甲方教学工作;
第十二条甲方应敬重并维护乙方对甲方试验实训室、楼堂馆所、班级的冠名权。第十三条甲方支配有阅历的专业老师担当或参加乙方科研工作,优先实惠为乙方供应新信息、新技术的科技询问和科研成果技术转让;
第十四条甲方对乙方设立的各种基金制订完善的评比与管理方法,仔细评比,妥当管理。
乙方权利和义务
第十五条乙方为甲方学生实践、实****实训供应必要条件,并指派相关人员参加指导,在进行技能实践指导的同时,注意对学生职业道德的培训,对学生实****实训状况提出考核评价看法。
第十六条乙方可建议修改课程安排、调整课程设置;学生毕业后由乙方择优录用。
第十七条乙方可以支配员工到甲方参与专业培训,教化员工遵守甲方的有关规章制度;
第十八条乙方可以在甲方学院内建立试验、实训室;乙方可以资助甲方用于试验与实训的各种材料工具、设备仪器等,督促甲方仔细维护与有效利用;
第十九条乙方举荐经营、生产技术、科研、管理人员到甲方做学术报告,向甲方供应相关技术信息、询问等服务。
其次十条乙方举荐符合双师型要求的技术人员、管理人员作为甲方的兼职老师,并支持他们到甲方开展授课、指导实训、编写教材等教学活动。
其次十一条乙方可以在学院设立如:奖学基金、助学基金、创新基金、校企合作办学基金、高校生创业基金、高校生艺术团基金、高校生社会实践基金、高校生科技创新基金等;乙方可以申请对甲方试验实训室、楼堂馆所、班级等进行冠名;
其次十二条乙方可以聘请甲方举荐的专业老师参加科研工作。乙方可以运用甲方校内教学实训场所及设备,参加甲方的校办企业,开展经营合作。
第四章附则
其次十三条本协议为双方进行合作的指导性文件,应当依据双方详细的合作事项,依据本协议精神,协商详细实施细则,签订详细的合作协议。
其次十四条双方不定期检查评估本协议执行状况,总结合作阅历,调整、完善合作方案。
其次十五条双方可以依据全面合作开展状况,在各类媒体上进行相关宣扬,扩大双方影响。
甲方:乙方:
授权代表(签字):授权代表(签字):
中介合作协议书篇2
实****生勤工俭学合作协议书甲方:东莞市仁联劳务派遣有限公司乙方:
因甲方举荐企业生产发展须要,乙方因勤工俭学的须要,经甲方、甲方举荐企业、乙方三方友好协商,就乙方负责为甲方举荐企业输送实****学生至甲方举荐企业实****事宜,三方本着互惠、互利、同等、自愿、诚信的合作原则,达成以下协议:
第一条乙方为甲方举荐企业派遣实****生健康。
其次条实****期限:
20xx年月日至20xx年月日。
第三条上班要求:支配工作岗位是坐着上班,长白班或日夜班。
第四条保险事宜:甲方举荐企业负责为乙方实****生办理工作意外保险,实****生因工负伤或患病,甲方、甲方举荐企业、乙方三方均有负责及时救冶的义务,(如上班时间内及上下班途中因工伤、意外病由甲方举荐企业负责,甲、乙双方帮助处理。非上班时间发生的平安事故由责任方负责,甲、乙双方帮助处理。)第五条劳动时间:听从甲方举荐企业生产须要,员工考勤按实际出勤计算工时,如甲方举荐企业任务不足,合同期内甲方举荐企业平均每月按小时保底(当月假如有请假、旷工记录则不予保底,不足一个月依据月平均天数保底),乙方员工必需听从甲方举荐企业的生产须要支配上下班,如在上班时间内迟到、早退、旷工及违反厂规厂纪者,一律按甲方举荐企业管理规章制度处理。
第六条劳动酬劳:乙方实****生工资按时薪结算,从早到晚不分时段(包括休息日、节假日加班)每小时以时须在次月日前核对完成。
名驻厂管-理-员(老师),每学生配1元,免费供应食宿。驻厂管-理-员必需第七条驻厂老师:此批学生共配个驻厂老师。每人每月工资刷卡考勤、按时上、下班。
第八条付款方式1名,以实际到达举荐企业人数为准。年龄在16周岁以上,需供应身份证或户口本复印件,身体元/小时计算。实****生当月工第一款实****生及驻厂老师当月工资必需在次月其次款甲方赐予乙方实****生及驻厂老师工作满并汇入乙方账户。日前汇到乙方对公账天来回车费补贴户,由乙方发放实****生工资,乙方担当工资责任。
元/人,乙方需供应车票。车补在结算第一个月工时工资时一第三款实****结束后如余下工时工资无法完全核算,甲方要在实****结束一周内把实****生工资汇入乙方账户。
第九条乙方实****生从进入工厂之日起至协议期满止,全部实****生由甲方推荐企业免费供应住宿(包括休息日,放假日和全部不上班日期),就餐包括早餐,午餐和晚餐,甲方举荐企业不得以任何理由扣除乙方实****生的押金、水电费、劳保用品等一切费用。
第十条甲方举荐企业供应工衣、厂牌给乙方实****生免费运用,实****期满按规定办理相关离厂手续,需如数退回,如工衣有遗失将安成本价,在乙方实****生的实****津贴中扣除作为赔偿。
第十一条工作管理第一款甲方举荐企业供应符合国家规定的平安生产工作环境,保障乙方实****生在厂内的人身、财产平安,保证担心排到国家规定的有毒、有害工作岗位。甲方举荐企业可根据依法制定的规章制度管理乙方实****生人员。
其次款乙方负责实****生入职、请假、以致早退、离职等事务工作的管理,以及人身财产平安、品德、住宿卫生、思想稳定、外出平安管理,及协作甲方举荐企业做好劳务人员岗位生产管理。
第十二条惩罚第一款乙方实****生若有违反厂规厂纪者,按甲方举荐企业依法制定并经公示的厂规厂纪规定予以处分及惩罚。
其次款乙方实****生若有违法者,可移交当地治安部门处理。
第十三条离职第一款实****生人员如自身缘由在甲方举荐企业工作未满3天而离职,甲方举荐企业可不支付任何费用,如因个人缘由未能履行合同者(除有特别缘由或重大疾病且在甲方举荐企业允许离职的状况下),影响甲方举荐企业生产正常运行,甲方举荐企业将扣除乙方离职人员十2天的工资作为违约金。
其次款若未经批准而自动离职,或旷工三天的做自离处理,不予结算工资。
第十四条甲方、甲方举荐企业、乙方的权利和义务第一款乙方支配管理人员到甲方举荐企业管理,主要协作甲方举荐企业负责日常协调及引导工作,确保乙方的出勤管理,纪律管理和平安管理。