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八则职场小故事篇1
一只火鸡和一头公牛在闲聊。我特别想到那棵树顶上去,火鸡叹口气道,但是我没有那份力气。这样啊,那你为什么不吃点我的粪便呢?公牛答道,那里面充溢了养分。火鸡吃了一团牛粪,发觉它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。其次天,在吃了更多的牛粪以后,火鸡到达了树的其次个分叉处。最终,两星期后,火鸡特别傲慢地站在了树的顶端。但不幸的是,没多久,它就被一个农夫盯上了,并且农夫特别利索地就将火鸡射了下来。
这个故事的寓意是……牛粪(狗屎运)或许能使你抵达顶峰,但它不能使你恒久呆在那儿。
八则职场小故事篇2
表演大师有一位表演大师上场前,他的弟子告知他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来细致系。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切,不解地问:大师,您为什么又要将鞋带解松呢?大师回答道:因为我扮演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细微环节表现他的劳累憔悴。那你为什么不干脆告知你的弟子呢?他能细心地发觉我的鞋带松了,并且热心地告知我,我肯定要爱护他这种热忱的主动性,刚好地给他激励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。
人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。
八则职场小故事篇3
金人曾经有个小国的人到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝兴奋坏了。可是这小国的人不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了很多的方法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。
怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?最终,有一位退位的老大臣说他有方法。皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。其次个金人的稻草从嘴巴里干脆掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者静默无语,答案正确。
这个故事告知我们,最有价值的人,不肯定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,原来就是让我们多听少说的。擅长倾听,才是成熟的人最基本的素养。
八则职场小故事篇4
一只乌鸦坐在树上,成天无所事事。一只小兔子望见乌鸦,就问:我能象你一样成天坐在那里,什么事也不干吗?乌鸦答道:当然啦,为什么不呢?于是,兔子便坐在树下,起先休息。突然,一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。
这个故事的寓意是:要想坐在那里什么也不干,你必需坐(做)得特别特别高。
职场小故事八
一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了,小鸟冻僵了,从天上掉下来,跌在一大片农田里。它躺在田里的时候,一只母牛走了过来,而且拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里,发掘牛粪真是太暖和了。牛粪让它渐渐缓过劲儿来了!它躺在那儿,又温煦又快乐,不久就起先兴奋地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声,走过来查个原委。顺着声音,猫发觉了躲在牛粪中的小鸟,特别灵敏地将它刨了出来,并将它给吃了!
这个故事的寓意是……
1)不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。
2)不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的挚友。
3)而且,当你陷入深深的屎堆当中(身陷逆境)的时候,闭上你的鸟嘴!
八则职场小故事篇5
美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小挚友,问他说:你长大后想要当做什么呀?小挚友天真地回答:嗯……我要当飞机的驾驶员!林克莱特接着问:假如有一天,你的飞机飞到太平洋上空全部引擎都熄火了,你会怎么办?小挚友想了想:我会先告知坐在飞机上的人绑好平安带,然后我挂上我的着陆伞跳出去。当在场的观众笑得东倒西歪时,林克莱特接着凝视着这孩子,想看他是不是自作聪慧的家伙。没想到,接着孩子的两行热泪夺眶而出,这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之心远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说:为什么你要这么做?小孩的答案透露了这个孩子真挚的想法:我要去拿燃料,我还要回来!!!
启示:这就是听的艺术。一是听话不要听一半。二是不要把自己的意思,投射到别人所说的话上头。要学会倾听,专心听,虚心听。
八则职场小故事篇6
给我还是拿去?
有一挚友,做人特殊吝啬,从来不会把东西送给别人。他最不喜爱听到的一句话就是:把东西给…………!
有一天,他不当心掉到河里去了。他的挚友在岸边马上喊到:把手给我,把手给我,我拉你上来!这个人始终不愿把手给他的挚友。他的挚友急了,又接连喊到:把手给我。他情愿挣扎,也不愿把手给出去。
他的挚友知道这个人的****惯,灵机一动喊到:把我的手拿去,把我的手拿去。这个人立马伸出手,握住了他的挚友的手。
职场故事启示:
给我还是拿去?我们在经营事业的过程中,是不是始终在向客户表达着把你的钱给我,客户就象上面那个吝啬的人,情愿在苦痛与不满意中挣扎,也不情愿把钱给我们。
假如我们对客户说的是:把我的产品拿去,是否会更好一些呢?客户会更情愿地去体验你的产品,购买你的产品。
给我还是拿去?这是一个问题,也是一个精明的商家是否能从客户的角度去设计成交,设计商业模式的问题。
换一个角度,事业就豁然开然。
八则职场小故事篇7
老虎两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就抓紧从背后取下一双更轻巧的运动鞋换上。B急死了,骂道:你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!A说:我只要跑得比你快就好了。二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特殊是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为特别稳定和有保障的企业,也会面临很多的变数。当更多的老虎来临时,我们有没有打算好自己的跑鞋?
八则职场小故事篇8
自我为中心
对于一只盲目航行的船而言,全部方向的风都是逆风。
有个人一心一意想升官发财,可是从年轻熬到白发,却还只是个小公务员。这个人为此极不欢乐,每次想起来就掉泪,有一天竟然号陶大哭了。办公室有个新来的年轻人觉得很惊奇,便问他究竟因为什么难受。他说:我怎么不难受?年轻的时候,我的上司爱好文学,我便学着作诗写文章,想不到刚觉得有点小成果了,却又换了一位爱好科学的上司。我抓紧又改学数学、探讨物理,不料上司嫌我学历太浅,不够老成,还是不重用我。后来换了现在这位上司,我自认文武兼备,人也老成了,谁知上司喜爱青年才俊,我……我眼看年龄渐高,就要被迫退休了,一事无成,怎么不难受呢?
大道理:
探讨学问、学****技能,应当是为充溢自己,千万不能为了迎合别人的意旨,或随时代潮流而盲目地进行,否则目的不能达成事小,白白糟蹋了一生珍贵的光阴才最惋惜。
八则职场小故事篇9
目标的重要
曾有人做过一个试验:组织三组人,让他们分别沿着十公里以外的三个村子步行。第一组的人不知道村庄的名字,也不知道路程有多远,只告知他们跟着向导走就是。刚走了两三公里就有人叫苦,走了一半时有人几乎生气了,他们埋怨为什么要走这么远,何时才能走到?有人甚至坐在路边不愿走了,越往后走他们的心情越低落。
其次组的人知道村庄的名字和路段,但路边没有里程碑,他们只能凭阅历估计行程时间和距离。走到一半的时候大多数人就想知道他们已经走了多远,比较有阅历的人说:也许走了一半的路程。于是大家又蜂拥着向前走,当走到全程的四分之三时,大家心情低落,觉得乏累不堪,而路程好像还很长,当有人说:快到了!大家又振作起来加快了步伐。
第三组的人不仅知道村子的名字、路程,而且马路上每一公里就有一块里程碑,人们边走边看里程碑,每缩短一公里大家便有一小阵的欢乐。行程中他们用歌声和笑声来消退疲惫,心情始终很高涨,所以很快就到达了目的地。
大道理:
当人们的行动有明确的目标,并且把自己的行动与目标不断加以比照,清晰地知道自己的进行速度和与目标相距的距离时,行动的动机就会得到维持和加强,人就会自觉地克服一切困难,努力达到目标。
八则职场小故事篇10
辞职A对B说:我要离开这个公司。我恨这个公司!B建议道:我举双手赞成你报复!!破公司肯定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。A问:为什么?B说:假如你现在走,公司的损失并不大。你应当趁着在公司的机会,舍命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,特别被动。A觉得B说的特别在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了很多的忠实客户。再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!A淡然笑道:老总跟我长谈过,打算升我做总经理助理,我短暂没有离开的准备了。
一个人的工作,恒久只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的实力大于位置,才会给你更多的机会替他创建更多利润。
八则职场小故事篇11
杜子陵(化名)是个颇出名气的媒体人,自从今年3月从一家很出名的网站辞去主编的职位后,就没去上班,平常写写专栏,会会挚友,四处云游,过着神仙般的日子。他自嘲是个待价而沽的无业游民,特殊强调自己之前年薪60万,下份工作年薪不到80万,他是不会动的。