1 / 18
文档名称:

志愿者协会管理制度 志愿者协会管理制度范文.docx

格式:docx   大小:32KB   页数:18页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

志愿者协会管理制度 志愿者协会管理制度范文.docx

上传人:glfsnxh 2017/9/8 文件大小:32 KB

下载得到文件列表

志愿者协会管理制度 志愿者协会管理制度范文.docx

文档介绍

文档介绍:志愿者协会管理制度_志愿者协会管理制度范文
为提高志愿者的服务质量,做好协会的管理工作,应制定规范的志愿者协会管理制度。下面小编为大家整理了有关志愿者协会管理制度的范文,希望对大家有帮助。
志愿者协会管理制度篇1 1、协会会员必须遵守国家法律、法规和有关政策,承认《雁峰区志愿者协会章程》,廉洁自律无私奉献;
2、自觉维护协会及“志愿者”形象;不得在网站、论坛、QQ群或志愿服务活动中做出有损害“协会”和“志愿者”形象的言行;
3、未经“协会”主管领导同意,任何部门、志愿站和个人不得代表协会承诺和办理与协会有直接或间接关系的事宜;
4、严守保密原则,未经协会领导或服务对象同意,不得随意泄露服务对象的背景及资料;违者对所造成的不良法律后果,由其自行承担;
5、未经协会主管领导同意,不得以任何名义直接或者间接接受任何单位和个人给予金钱或物资上的资助;
6、参加公益慈善活动佩带统一的“雁峰区志愿者协会”会帽、会徽,不得佩带“协会”或“志愿者”标志从事非公益慈善活动及谋求私利;
7、积极参加协会公益慈善活动,参加活动要准时,因故无法参加时需提前一天告知负责人;
8、在参与公益慈善活动期间,志愿者发生意外事故,或者和他人发生与活动无关的法律纠纷的,由其自行承担相应责任,但志愿者服务部和服务队应当及时进行义务救助,或者出面进行协调,其间涉及志愿者个人正当权利的,“协会”有义务协助其主张权力;
9、不得随意滥用协会给予的服务资料、工作权利或利用与服务对象的关系来作非法、欺骗或谋求私利的行为;
10、志愿者内部成员要互相团结,互相合作,勇于接受批评和自我批评并作出改善。坦诚提出对“协会”的意见或建议,积极参与团队建设,竭力维护集体荣誉;
11、尊重服务对象,严禁对服务对象态度恶劣,言语不文明,甚至索要报酬等,不得与服务对象发生纠纷;
12、各志愿者服务部、服务队、志愿者间的任何纠纷仅限在协会内部解决,不得泄露于协会外的其他任何个人或组织,造成不良后果的由其泄露者负责;
13、志愿者离开协会后,仍需对其在参与协会活动时取得的资料保密,不得泄露给第三方,造成不良后果及法律责任由其泄露者负责;
14、理事会保留在特殊情况下合理扩张管理制度以及即时终止志愿者身份的权力。
志愿者协会管理制度篇2 第一条:协会成员应热爱祖国,拥护中国共产党的领导。
第二条:协会成员应自觉遵守宪法和法律,大学生守则及校内各种规章制度。承认青年志愿者章程,自觉维护志愿者形象。
第三条:例会制度
,必要时可临时召开。
,传达学院指示、决议,讨论决定协会工作的重大问题,研究总结布署安排协会的工作。
,成员应提前5分钟到场,实行签到制度,没有特殊原因不得请假。因故不能参加会议者,应提前请假,并在开会后及时了解会议内容,学****会议精神。
,维持会场秩序,积极发言,认真做好会议记录。
,表决时少数服从多数,个人服从组织。
,对有关会议内容必须保密。
,做好存档材料,以便总结经验,指导工作。
,以备小队指导开展内部工作。
,总结开展活动的经验成绩及不足,讨论研究下一步工作计划,任务合理分工,责任到人,形成共同决议后,在协会全体会议上宣布。
,回顾前段工作中的得失,并讨论决定下一阶段的工作计划,形成一定的书面记录,并做好队员心理思想方面的工作。
,能解决的应予以及时解决,不能解决的上报协会主要领导或团委老师。
,时间自定;协会主要干部会议定为每月二次,时间为每月上半旬和下半旬,具体时间自定。小队内部会议由小队长视小队情况自定,但必须要有会议记录,小队单独会议要保证一月一次。
第四条:学****制度
,必要时可临时举行。
,传达国家、学院的指示会议精神,学****志愿者的相关知识,了解我国青年志愿者的活动情况,学****其他院校的青年志愿者活动开展经验学****活动,以及提高协会成员综合素质的相关知识。
,维持会场学****秩序,积极发言,认真做好记录,会后及时传达学****内容及有关精神。
,各小队由小队长负责根据大队安排收集相关材料,必须与会前两天内交到组织部相关负责人,并与会后两天内写好工作总结交于组织