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各位领导、各位同事:
大家晚上好!
这次能参与主任的竞聘,感谢分行给我提供了一次挑战自我、展现自我的机会!
我今年25岁,本科文化程度,助理经济师职称,拥有保险从业,银行从业,理财从业资格证书以及afp证书。现从事理财经理职位。XX年入行以来,我把自己的人生追求与健康发展牢牢地结合在一起,
在平凡的岗位上所努力工作,乐于奉献。先后从事高柜客户经理,贵宾室、客户经理到现在的理财经理职务。先后被评为支行优秀行员、在多种考试中成绩优异。
面对机遇我充满自信。竞聘新岗位,除了对这个岗位的浓厚兴趣外,我认为自己具有三大优势:一我向往这项工作。虽然这项教育工作繁杂,巨细无遗,但我有充分的思想准备,有投入这项工作的良好愿望和热情。二我有坚实的理论基础和丰富的工作经验。几年来,我从事过多种中层干部,无论从实际操作中,还是理论实践上,都能得心应手,对各项规章制度的理解和建构,能熟练掌握,并利用业余时间丰富多彩自己;三更主要当更的是有纪检的关心、爱护和鼓励,有同事们的帮助、协作和支持,为我做好工作创造了有利条件,增强了勇气和信心。
假如纪检和同事们信任,能给我一个施展的电子商务平台,我有进取心决心和信心担当此重任
如果我竞聘成功,工作思路是: 我将从三各方面着手:
一:对内协调:
一个好网络管理员的管理者除了对下属勤勉,严密制度,严守纪
律的大胆管理模式,还应讲究领导的艺术。我认为,要把客户当 "上帝
,首先要把员工当"上帝"。因为,客户对农行满意度是从员工的满意度开始的,对易并与员工的满意度成正比例转型的。为此,我会把提高雇员的素质,调动员工的积极性和主动性想像力,把建立融洽的人际关系,放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工,努
力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自身的行动拉动员工。我将用真情和去善待我的每一位同事,给他们充分尊重,给他们一个宽松的产业发展和创造提高利率空间。从而在与交
往公司员工交往中凝聚合力,增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我所属的部门成为一支充满活力和战斗力的和-谐团队。
二:对外营销:
在金融体制改革不断深化,竞争日趋激烈的形势下,要保持我行各项业务的稳步发展,将是几项长期而艰巨的任务。因此,我把坚持开展以客户顺利开展为中心的优质服务作为其重要手段,在创造更佳的社会缔造形象的同时,要求业务人员提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动遭拒竟以寻求服务。我将坚持确立老客户,再健康发展新客户原则,我会逐一拜访大户,巩固关系。在办理投资业务中关注中户,并尽可能给予方便,对于小户,我将有选择的关注,努力让埃唐佩县变中户,中户成大户,大户转化成稳定得客户。从稳健中求发展,从创新中寻突破。
三:自我要求:我会以"勤恳务实、勇于创新"为信条,加强学****提高自身素质。在工作实践中辩证的看待自己的和短处、扬长避短,
团结协作,不断充实完善,或使自己更加胜任本职工作。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中淬炼摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好员工与上级领导之间关系的桥梁。以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。你们以支行分行下达的各项目标任务为已任,认真贯
彻国家有关财经法规和各项规章制度及操作规程。 如果我竞聘成功,
我会创业团队尽自己最大的潜能去管理好这个团队,为今后的达标、升级打造一支技术革新强有力得生力军。我相信:世上没有绝望的面对现实,只有对处境无助的人。通过这次竞聘,我愿在以后的工作当中,励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作。在求真务实中体悟自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中所实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!
谢谢大家!