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周一至周四着装要求——男性
●同色系深色非休闲西服套装
●有领衬衣
●深色皮鞋
●深色袜子
●合适的领带
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周一至周四着装要求——女性
●同色系深色有领长袖西服套装
●同色系深色有领长袖西服裙装
●深色不露趾皮鞋
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周一至周四着装要求——注意事项
●男性不得佩戴耳环等可直接观察到的头部
饰物,不得留长发、胡须。
●女性不得佩戴过于冗余的饰物。
●销售人员进入职场电梯间时必须着装规范、
仪表得体,同时佩戴胸牌方可进入职场。
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明天星期五
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对没有按着装要求进入职场的,或不符着装要求的
进入职场后才更换为符合要求的着装的,或在职场
内由符合要求的着装更换为便装的人员,公司将作
如下处理:
第一次通报批评并发文警告
第二次扣发当月岗位津贴(主管为职务津贴)
第三次除名处理
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注意啦!
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●担任早会主持、讲师的人员无论何时均按
周一至周四着装要求穿着,否则按着装不符
要求处理。
●使用抽屉和箱柜的销售人员不得在内存放
衣物,一经发现一律取消其抽屉、箱柜的使
用权。
●企划培训部、个险销售部所有人员均有权
按本办法对着装不符要求的人员做出处理意
见。
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门迎制度
1、每天各区各安排一名门迎人员,各区需提前一周将本周门迎
人员安排报企划培训部。
2、门迎人员无论何时均按周一至周四的着装要求穿着。
3、门迎时间为早8:00至8:25,地点为9楼职场电梯间口。
4、门迎人员需向进入职场的同事行鞠躬礼、问好,同时进入职
场的同事需回以欠身礼、问好。
5、门迎人员必须阻止着装不符要求的同事进入职场,并要求其
更换符合规定的着装后方可进入职场,若因更换着装而不能
准时参加早会的人员一律按迟到或缺席处理。
6、门迎人员若没有准时门迎按迟到或缺席处理。
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遵守《销售人员着装管理办法》是为了……
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