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执行才智观后感(一)
初入职场,前人走过的路我正在走,前人的经受我也在经受。而对待这些心路历程,仁者见仁智者见智。不过不行否认的是,每人所从事的职业,每人的选择与付出,付出之后的回报各有差异,但不变的是正确的心态,全身心的投入工作,肯定会迎来事业的春天。
刘一秒教师说:“白天上班,私下说公司不好,就是出卖自己的肉体和灵魂。也就证明白你只有在这么差的公司上班。“例如:许多员工经常私下谈论公司领导如何无作为,公司制度如何不完善等种种,筹划着早点跳槽,寻找更好的公司进展。然而迟迟不见行动,,,那么请马上离开。这样的人在各个公司也不乏少见,却因没有找到更好的,所以只能连续在自己认为不好的公司呆着。或者说这样的人到那个公司都是喜爱这样说,一是由于怕别人抢了自己的饭碗,二是这个人就是这样——“苦口婆心“.正像刘一秒所说:出卖了自己的肉体和灵魂,而我个人认为:这不单单是出卖了自己的肉体和灵魂,,这样的人无论到了哪里都不会有一番成就的。
刘一秒教师说:“记住这是你的工作,你享受公司给你带来的荣誉和高薪,也同样需要担当相应的责任和委屈。是的,我们享受了迷人的高薪和健全的福利,,但是我们都本着为公司着想的角度动身,个人的荣辱得失也不会那么计较,。一切都会过去,一切问题都会解决。
通过再次学习,同事之间彼此沟通,共享自己的想法及学习心得。想转变自己,就要担当委屈;想享受收入,就要担当责任;想胜利,就要学会听从。总之,你的心态打算你的成败,,想想你现在拥有的高薪和名利,一切的埋怨会随风而去,有获得就会有失去,看开了,没有什么大不了。一切的努力在时间的印证下,不会白费。一切的荣誉得失,他们都会牢记于心。
《执行才智》观后感(二)
看了刘一秒教师的《执行才智》和他在演讲中现场举例,可谓受益匪浅,让我懂得了执行力的重要性,和执行的过程的重要因素,以下是我的学习心得。
一、“听从,肯定的听从!“这个口号让我联想到军队的治理。上级发出一个指令,我们唯有听从,只有这样,一个团队才会有团结力,分散力,才会进展的更好。
二、“行动制造结果“,把“说“与“做“的距离缩小,敢做、敢冲,敢干,发觉机遇,赶在别人前面。行动起来才能胜于一切。
三、“凡事不找借口,找自身缘由。“刘教师在提高执行力中讲到“当遇到问题,就说是别人的问题,外界的因素,你立即开头原地踏步,简称是自杀“.我觉得很有道理,有时我们犯了错为了推卸责任,找了一大推理由和客观上的缘由,遇到问题不与他人商讨与面对解决问题,从而失去了成长的时机,()始终在原地踏步。
四、“公司找你来就是解决问题的,发觉不了或解决不了问题你就立即失业。“这句话深深地启发了我,让我知道每个人在公司的缘由和意义,那就是发觉问题和解决问题,这也是我们生存的根底,假如连问题都发觉不了,那怎样才能发觉商机。
五、“享受了工作的荣誉和嘉奖,同时也要担当相应的责任和委屈!“的确,我们在享受了工资和福利的同时,就要担当属于自己的责任和义务,虽然有时会受到上司或别人的指责,但全部事情都是相对的,得到了多少就要学会承受多少,能屈能伸才能百折不挠。
一个人假如想要胜利,想让自己的工资提高,自己的业绩提高,自己的力量提高,必需在工作上要干的精彩,具备良好的心态,以及干劲,只有行动才能制造时机,只要干,才会有结果。一个人假如老是找借口来弥补自己的过失,不去成长,那么他在若干年后仍旧是个在原地踏步,一事无成的人,
其实今日自己所做的一切都是为了自己,是在给自己干,并非他人。在干的过程中学会充分的阅历,才会有更好的进展。我们应当牢记:好的时机完全在于自己的制造,假如你认为个人的进展时机把握在他人手中,那么你注定会失败!
《执行才智》观后感(三)
通过观看执行才智,我懂得了执行力的重要性,执行力对于一个企业来说是关键,也是衡量一个人力量的重要法宝。
首先,听从是执行力的先决条件,没有听从执行力只是空谈,我们无论是在公司还是在其他的团队,都必需听从上级领导的安排,一个团队要想进展,就必需统一思想,然后将力气拧到一块才能发挥超强的执行力,就像拔河竞赛一样,大家劲往一处使才能赢。
“行动制造结果“是刘一秒教师给我的另一大启发,是的,再宏大的目标与设想,再完善的操作方案,假如不能强有力的执行,那么最终也只是纸上谈兵,关键要看你有没有做,怎样做,这就所说的有没有“专心“.一个“专心“的人是一个有高度责任感的人,是一个敢作敢当,敢讲真话的人,他们都不是自私的人,由于公司的进展要靠全身心投入的人来支撑。
“遇到问题你就说是别人的缘由,你立即原地踏步,简称自杀。“这句话很有道理,我们平常都在犯这个错误,遇到问题总想推卸责任,从来不想着从自身找找缘由,这就是我们为什么不进步的缘由,我们不是圣人,都会犯错,关键就看你怎么对待错误,在错误中吸取教训进而改正,只有这样我们才会得到提高。
我们享受荣誉和收入就得担当责任和委屈,所以不要埋怨公司这不好,那不公正,想想我们在工作中经常会受到顾客的埋怨,甚至是言语的谩骂,我们要承受,由于我们要生活,我们享受了相应的荣誉和收入,所以我们就因该担当相应的责任和其他一切附加因素。
来公司上班最重要的事心情舒服,只有快乐的工作效率才会高,既然来到这个公司就要认定这个公司是有进展前景的,只要经过大家共同努力就会变得更优秀,那么我们就会干劲十足,才会有很强的执行力,只要我们尽心尽力,团结协作,将每一件事都不打折扣的完成,那么我信任公司不壮大都难。
钟琪
201*年12月8日
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