文档介绍：二○一○年六月
党支部书记如何开展支部工作
前言
党支部书记是党支部的主心骨,是党员队伍的带头人。
党支部书记在支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会与支部委员会的决议,负责主持和领导党支部的日常工作。具体职责是:
1、组织发动党员和群众,结合具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,保证完成党的各项任务;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定。(贯彻与落实)
前言
2、认真搞好党的自身建设,掌握党内外思想动向,做好经常性的政治思想工作,把政治思想做到工作、业务中去。(思想政治)
3、负责召集支部委员会与支部党员大会,组织检查支部的工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向支部党员大会和上级党委报告工作。(督促执行)
4、抓好支委会的学****按时召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,搞好党风,充分发挥集体领导作用。(党风建设)
前言
基层党支部书记工作的困惑
支部书记没权
支部工作真难
支部考核太繁
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、以德治企谁更有效?
、业务中心究竟咋回事?
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、下级出现矛盾怎么办?
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基层党支部书记工作的难点
下面,结合我院实际,就党支部书记如何走出困惑,如何有效开展党建工作,谈四点个人的肤浅认识。不妥之处,请批评。
1、党建科研,同频共振
要围绕单位的中心工作与重点工作,想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性,使党建科研,同频共振。科研生产是支部书记开展工作的抓手和着力点。
支部书记
工会主席
科室长
科研生产
一、找准工作重心,做科室长的好帮手
2、培养人才,提高技术
支部书记在发现人才、培养人才、锻炼人才上大有作为。可充分发挥党员在科研生产中的骨干作用,带领整个团队业务能力上水平、工作思路有创新,由此产生积极的蝴蝶效应。
一、找准工作重心,做科室长的好帮手
以自研课题与各类汇报为平台,以专业技术培养为目标,总体要求每位技术干部一个季度完成一项小专题研究。
一、找准工作重心,做科室长的好帮手
例如,可设计无记名问卷调查题目,去倾听每位党员群众对科室管理、支部建设、工团工作、科研项目管理、职业生涯设计、积极性发挥等方面的意见与建议,确保支部工作有的放矢。
1、察民情,知民心
二、统一思想认识,做党员群众的贴心人
定期坚持开展谈心活动,其目的是相互沟通,消除误解,理顺情绪,统一认识。
坚持"九必谈":重要工作准备前、重要决定实施前、民主生活会前、工作出现障碍时、利益发生冲突时、员工情绪波动时、员工家庭变故时、员工生病住院时等。
2、交心谈心,架起“连心桥”
二、统一思想认识,做党员群众的贴心人
把自己摆在为单位出成绩、出人才的“服务”位置上。平时则要常关注党员干部的个人实际,特别是年轻干部的思想波动,在他们成长、进步的道路上排忧解难,充当铺路石,让他们安心工作,早出成就。
3、突出服务,排忧解难
坚持召开年轻人思想交流月度例会,营造“团结、正义、进步”的与谐氛围
以谈心的方式,帮助树立正确的人生观与价值观,及时纠正不良思想倾向。
此外,对年轻同志,还帮助进行职业生涯设计,制定业务学****计划,以此激励他们在岗位工作中勇挑重担,迅速成才。
二、统一思想认识,做党员群众的贴心人