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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)
,用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资的是_____
A:职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间
B:职工下岗待工期间
C:职工见****期间
D:职工未完成劳动定额的情况下
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:按照我国法律的规定,用人单位原则±不得低于最低工资标准支付工资。但是,也存在一些特殊情况,在以下情况中,企业可以低于最低工资标准支付劳动者的工资:职工患病或非因工负伤治疗期间;下岗待工人员;职工请事假的。故声题答案选B。
本题所属考点-题库原题
(2)发现害虫(3)修剪花草(4)改变主意(5)取药具_____
A:2—1—3—4—5
B:5—4—3—1—2
C:2—3—1—4—5
D:3—2—4—5—1
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:修剪花草时发现有害虫,然后改变主意,取药具喷洒农药。答案选D。
本题所属考点-题库原题
。
A:人口急增
B:工业迅猛发展
C:森林和植被的破坏
D:大气中二氧化硫增多
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:温室效应的形成与二氧化碳有关,二氧化硫是形成酸雨的原因。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
4.—般来说,以下犯罪行为不属于***犯罪表现的是_____
A:遗弃罪
B:权钱交易犯罪
C:滥用职权罪
D:以权谋私犯罪
参考答案:A
本题解释:
【答案】A。解析:遗弃罪,是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的行为。遗弃罪属于侵犯公民人身权利、民主权利罪中的一个罪名,应选。
“一刀切”的工作方法其错误在于忽视了矛盾的_____。
A:特殊性
B:斗争性
C:普遍性
D:同一性
参考答案:A
本题解释:
参考答案:A
【解析】矛盾的特殊性,是指矛盾着的事物及其每一个侧面各有其特点。在方法论上就要求我们,想问题、办事情必须坚持具体问题具体分析,不能搞一刀切。
本题所属考点-题库原题
。
A:人的行为
B:法律关系
C:法律体系
D:一定的社会关系
参考答案:D
本题解释:答案:D
解析:
法理理论中,所谓调整对象就是一定的社会关系。所以正确答案为D项。
本题所属考点-题库原题
。
A:从新原则
B:从旧原则
C:从新兼从轻原则
D:从旧兼从轻原则
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:对于刑法的溯及力问题,我国刑法采用的是从旧兼从轻的原则。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
A:兼顾初次分配的效率和公平
B:提高初次分配中劳动报酬比重
C:增加城乡居民的财产性收入
D:落实人民共享发展成果的原则
参考答案:D
本题解释:参考答案
答案解释:国家加大社会养老服务体系支持力度的出发点是让人民共享发展成果,因此D项正确,其他选项不是出发点。而养老服务体系属于再次分配,亦不属于财产性收入。
本题所属考点-题库原题
,全球人道灾难重重,包括气候变化、资源耗竭、金融危机、教育缺乏、贫困蔓延和食品不安全的问题。但是,尽管无法纠正这些问题会带来灾难性后果,目前我们尚有能力局面。
填入划线部分最恰当的一项是_____。
A:源源不断解决
B:凤毛麟角改善
C:层出不穷应对
D:司空见惯搁置
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:第一空,“凤毛麟角”意为凤凰的羽毛,麒麟的角。比喻珍贵而稀少的人或物。与句意不符,排除B。再看第二空,“解决”、“搁置”与“局面”均搭配不当,排除A、D。故本题答案为C。
本题所属考点-题库原题
、活动形式和行为准则。
B:规定
C:条例
D:章程
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:章程是党派或团体组织用于规定自身的性质、宗旨、组织机构、活动形式和行为准则等内部事务的一种文书。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面、协调、可持续,根本方法是()。
A:改革开放
B:统筹规划
C:总揽全局
D:统筹兼顾
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
,理解人类社会发展史的“钥匙”是_____。
A:国家发展史
B:阶级斗争史
C:劳动发展史
D:思想发展史
参考答案:C
本题解释:
【答案】C。解析:劳动是人的生命存在和全部社会生活的基础和源泉。劳动是人们全部社会关系形成和发展的基础。劳动是一切社会历史发展的前提和基础。所以人类社会发展史的钥匙是劳动发展史。故本题答案选C。
。
A:统一
B:综合
C:分级分类
D:专项
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:《事业单位人事管理条例》指出,国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。故本题答案选C。
本题所属考点-题库原题
。他们之间的鸿沟是分工掘成的。”这表明人的才能_____。
A:与人的先天生理素质没有关联
B:主要来源于后天的实践
C:取决于人的主观努力的程度
D:是由人的社会政治地位决定的
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:根据马克思主义哲学原理,这里的“原始差别”是指人与人之间先天存在的生理素质上的差别,这是客观存在的,但并不是人的才能高低的决定因素。“鸿沟是分工掘成的”是指人与人之间后天才能上的差异主要是社会实践。故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
,此举所履行的政府职能是_____。
A:公共服务
B:市场监管
C:社会管理
D:经济调控
参考答案:A
本题解释:
参考答案:A
【解析】政府职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会公共服务职能。组织城乡劳动者参加职业培训属于政府职能中的社会公共服务职能。故选A。
本题所属考点-题库原题
“德”的考察,我国古代也有以德选官的制度,以下哪些制度是以考察选任人员的德行为主要依据?_____
①“世官制”②“察举制”③“九品中正制”④“科举制”
A:①②
B:③④
C:①④
D:②③
参考答案:D
本题解释:
参考答案:D
【解析】“世官制”就是指世代为官,官吏都具有世袭官职的特权,是我国古代西周政权选任官吏的基本制度;“察举制”是汉代选拔官吏的一种主要方法。“选”的对象为没有官职的读书人,“拔”的对象是下级官吏。按规定,他们都必须是品德高尚、学识才干出众的人;“九品中正制”是魏晋南北朝时的选官制度,主要内容是选择“贤有识鉴”的中央官吏,负责察访本州、郡、县散处在各地的士人,综合德才、门第定出“品”和“状”。供吏部选官参考;“科举制”是隋朝大业元年(605年)开始实行的通过考试选拔官吏的一种制度。故②③项制度是以考察德行为主要依据的,
,王某任法定代表人。后来公司倒闭,公司资产不足以偿还债务。公司的债权人要求王某偿还不足部分。下列说法正确的是_____。
A:王某投资成立有限责任公司,王某元需承担公司债务
B:王某是公司的投资人,公司的债权人可以要求王某偿还
C:王某是公司的法定代表人,公司的债权人可以要求王某偿还
D:王某与他人合作投资,王某应当按照出资比例对公司的债务承担偿还责任