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浙江温州龙湾区人力资源和社会保障局招考聘用编外人员模拟试卷【含答案解析】(6).docx

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浙江温州龙湾区人力资源和社会保障局招考聘用编外人员模拟试卷【含答案解析】(6).docx

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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)

A:凤阳
B:定远
C:怀远
D:阜阳
参考答案:A
本题解释:【解析】:1978年11月,安徽省凤阳县小岗村的18位农民签订协议,实行“大包干”,开启了家庭联产承包责任制的先河。故本题答案选A。
本题所属考点-题库原题
“牛市”、“熊市”等字眼,其中“牛市”指的是_____。
A:行情普遍看涨,延续时间较短
B:行情普遍看涨,延续时间较长
C:行情普遍看淡,延续时间较短
D:行情普遍看淡,延续时间较长
参考答案:B
本题解释:
参考答案:B【解析】股市中的牛市,就是市场很好,很强势。熊市,就是市场很弱,很疲软。故选B。
本题所属考点-题库原题
,在世界能源消费构成中,从1850年到1950年,木炭的比重不断下滑,乃至归零;从1890年开始,煤炭的比重不断下降,与此同时,石油、天然气比重一直处在6oi以上,但^处于下降的趋势中,引起能源消费构成变化的主要原因是_____。
A:科学技术的进步和生产的发展
B:人类消费方式的变化
C:各类能源蕴藏量的变化
D:人类环保意识的增强
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:随着生产力发展、技术的进步,对新能源发现和使用,一定程度上改变了人们的消费结构。故本题答案选A。
本题所属考点-题库原题
,在侵略中国的目标上俄国注重夺取领土,英国注重夺取市场。造成二者差别的关键在于_____
A:所处的地理位置
B:商品经济的水平
C:殖民扩张的传统
D:中国的势力状况
参考答案:B
本题解释:
【答案】B。解析:英国是第一个完成工业革命的国家,科技的迅速发展带动了生产的发展,为满足经济发展的要求,英国向殖民地倾销大量商品,在世界范围内争夺市场。而当时的俄国刚完成工业革命,资本主义的发展程度不高,且存在农奴制残余势力,经济发展水平和技术水平都比英国落后很多。
“实行依法治国,建设社会主义法治国家”写入宪法的是_____。
A:2004年宪法修正案
B:1999年宪法修正案
C:1993年宪法修正案
D:1988年宪法修正案
参考答案:B
本题解释:正确答案:B【解析】99长期依法分配经济
本题所属考点-《宪法》
,编写了一本《发动机修理与调试》。为该书的著作权归属问题张某与甲厂发生争议。依照法律,该书的著作权属于谁?_____
A:归张某享有,与甲厂无关
B:该书是职务作品,著作权由张某享有,但甲厂在两年内可以使用
C:该书著作权由张某享有,甲厂有权在其业务范围内优先使用
D:该书是职务作品,但未经张某同意,甲厂不得许可第三人优先使用
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:《著作权法》第16条规定,公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品,除本条第二款的规定以外,著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。
本题所属考点-题库原题
-6厘米,质量小于10-18克的粒子,包括分子、原子、原子核、基本粒子等物质层次。微观粒子和场在极其微小的空间范围内的各种现象,一般称为微观现象,微观粒子和微观现象总称微观世界。微观世界的运动服从量子力学和量子电动力学所反映的规律。
最能准确复述这段话主要意思的是:_____
A:什么是微观客体
B:微观客体由哪些组成
C:什么是微观现象
D:什么是微观世界
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:材料先介绍了微观客体(即微观粒子)和微观现象,再总结,微观粒子和微观现象总称微观世界。故选D。
本题所属考点-题库原题

A:怒江
B:红河
C:澜沧江
D:金沙江
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:金沙江在云南境内长1560公里,,%,是云南流域面积最大的河流。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
,时间越长颜色越深,这是_____引起的。
A:氧化酶和维生素A
B:鞣酸和氧化酶
C:果糖和维生素C
D:果胶和果糖
参考答案:B
本题解释:
参考答案:B【解析】苹果削皮后会变色,一是由于苹果果肉内的有机物——鞣酸与切苹果的小刀的铁质发生化学反应所致;二是由于苹果削皮后,空气遇到果肉,在氧化酶(苹果中含有的)的催化下,果肉中的有机物(单宁)被氧化,以致变色。故选B。
本题所属考点-题库原题
,错误的是_____。
A:人事争议发生后,当事人可以协商解决
B:当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁
C:因仲裁具有终局性,当事人对仲裁裁决不服的,不可以向人民法院提起诉讼
D:人事争议发生后,当事人不愿协商的,可以向主管部门申请调解
参考答案:C
本题解释:[解析]《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第2条规定:“当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服,自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的,人民法院应当依法受理。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决,另一方当事人向人民法院申请执行的,人民法院应当依法执行。”故本题应选C。
本题所属考点-《事业单位知识》

A:行政强制执行违法
B:行政处罚显失公正
C:行政处罚违法
D:行政强制措施不当
参考答案:B
本题解释:
【答案】B。解析:人民法院在行政诉讼中享有有限的变更权,法院的变更权只适用于行政处罚行为,且只适用于显失公平的行政处罚行为。选项B为正确答案。

A:调解
B:仲裁
C:协商
D:诉讼
参考答案:B
本题解释:
【答案】B。解析:《劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。故调解和协商不是必经程序。A、C排除。第83条规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。B正确,应选。诉讼不可能是劳动争议诉讼的必经程序,D错误。

A:发展中国家间合作、发达国家间对话
B:发达国家间合作、发展中国家间对话
C:发达国家与发展中国家合作、发展中国家间对话
D:发展中国家间合作、发展中国家与发达国家的对话