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给领导写致歉信(精选5篇)
给领导写致歉信篇1
敬重的领导,各位同事:
12月11日,在进入工厂时,我犯了一个严峻的错误,进入速通门时未刷卡,强行通过门岗,并且没有听从门卫战士的管理,严峻违反了北京奔驰管理制度了。
此后,我仔细反思,深刻相识到了自己的错误,对发动机的"十大行为规范"我做的远远还不够。在此,我真诚的向战士、领导和各位同事致歉并做出深刻致歉。
我对自己的工作成长经验进行了具体反思。始终以来,我对自己的要求还是比较高的,时时到处也都能遵守相关制度,从而努力完成各项工作。而这次严峻的违规事务使我深深感到自己的不足,平安意识不高、对公司平安制度不理解、从思想上没有加以重视。现在接近年底,生产任务重,平安工作压力这么大,我深深的感觉道对不起各位领导和愧对各位同事。
这件事情的发生,也促使我变更我的工作作风以及工作看法,从根本上变更对平安工作的重视,提高自身的平安意识。同时举一反三,在平常工作中要更加严格要求自己,同时也希望领导和各位同事对我今后的要求和监督要更加的严格。
恳求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的实际行动来表达我改正错误的决心。我会加倍努力的工作来为公司和发动机工厂做出主动的贡献。
此致
敬礼!
给领导写致歉信篇2
敬重的领导:
我是在迫不得已的状况下写这份信的,状况有三。
其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃。
其二:公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店。
其三:我不想别人以为一山难容二虎,,故本人实行公开公允的公正的看法向各界群众公开致歉。
您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。
给领导写致歉信篇3
敬重的领导:
我错了!*年**月**日,我与同事发生了争吵,事由起因是因为我与同事因为买书的事情起先吵架,到最终出手打人。对于此事,主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特殊情愿,当天我并没有相识到自己的错误。虽然其次天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了**月**日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大看法或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思索,我觉得自己的行为是无趣并冲动的!
这几天我在网上找什么叫团结、团队组织一个人的个人修养等文章。看了很多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于限制自己的心情,用嘴损害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己心情的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良心情左右了我们。一个能限制住不良心情的人,比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良心情在生活中时时涌现,所以我要学会去限制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经验,有太多人须要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包涵我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我要主动地做好表现,通过努力来弥补我此次的错误。也希望广阔的同事监督我,通过此次检讨,我会深刻的接受教训,努力开创更美妙的将来。
*年**月**日
给领导写致歉信篇4
敬重的____________(公司领导):
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的致歉书!
我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。
这份致歉书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。
其时,领导反复教育言犹在耳,肃穆仔细的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻相识到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。
通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必定结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。
经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时到处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近年来,由于工作渐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟识了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时,也渐渐起先放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关切。
如今,大错既成,我深深后悔不已,深刻致歉。
本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项相识严峻不足。
就算是有相识,也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人不敬重。
对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有相识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我确定做出如下整改:
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严峻后果。
2、仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、常常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能刚好把工作落实好、做好呢?同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。
因此,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。
短短几百字,不能表述我对自己的指责;更多的责骂,深藏在我的心里。
盼望领导能给我改过自新的机会。
假如公司能给我改过的机会,我会化懊悔为力气,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,仔细负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。
所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我相识到自己的错误,给了我改过的机会。
说真心话,在公司上班相识许多同事,真的很快乐很愉悦!
在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就特别欠缺。
这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是领导刚好发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己接着放纵和发展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的刚好,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
在此,我向领导做出致歉的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何看法。
同时,我恳求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出主动的贡献,请领导信任我。
致歉人:________________
_________年_____月______日