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宁波报业传媒集团有限公司招考5名人员模拟试卷【含答案解析】【2】.docx

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宁波报业传媒集团有限公司招考5名人员模拟试卷【含答案解析】【2】.docx

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宁波报业传媒集团有限公司招考5名人员模拟试卷【含答案解析】【2】.docx

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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)

A:加快企业技术进步
B:组建大型企业集团
C:建立现代企业制度
D:加快鼓励兼并、规范破产的步伐
参考答案:A
本题解释:
A【解析】科技进步和提高劳动者素质要通过企业技术进步体现出来。
,让请示单位不知如何处理,这体现了批复具有_____。
A:被动性
B:针对性
C:明确性
D:权威性
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:批复的内容要具体明确,不能有模棱两可的语言,以免请示单位不知道如何处理。故本题答案选C。
本题所属考点-题库原题
,每天升国旗的时刻与太阳升起的时刻相同。下列节日中,国旗升起时刻最早的是_____。
A:五一国际劳动节
B:六一国际儿童节
C:八一建军节
D:十一国庆节
参考答案:B
本题解释:
参考答案:B
【解析】在夏至日昼最长夜最短,太阳于每年的6月22日前后通过夏至点,故选B。
本题所属考点-题库原题

A:幼儿园
B:家庭
C:社区
D:学校
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:《公民道德建设实施纲要》指出家庭是人们接受道德教育最早的地方。”故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
,下列说法错误的是_____
A:应采用上行文的格式发文
B:可能因行文不规范被退回
C:可标注“较急”或“加急”字样
D:应标注“机密”或“绝密”字样
参考答案:D
本题解释:参考答案
答案解释:国家机密指关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知情的事项。绝密,指一旦泄密会使国家遭受严重危害和重大损失事项。维修桥梁不属于绝密或机密事项范畴,故不必标注“机密”或“绝密”事项,本题答案为D。
本题所属考点-题库原题
,符合图形变化规律的是:_____
A:A
B:B
C:C
D:D
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:第一组前两个图形的内部分别构成第三个图形的上、下部分,第二组也满足此规律,选C。
本题所属考点-题库原题
,世界万物的千变万化,可归结为几种基本力的相互作用规律,以下不属于基本力的是_____。
A:引力
B:强力
C:弱力
D:热力
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:宇宙中存在着各种类型的力,是它们把散沙般的基本粒子结合在一起,组成了各种各样的物质,并安排了宇宙间的秩序。这些力从本质上都可归结为四种基本力:引力、电磁力、强力和弱力。
本题所属考点-题库原题
,收集到下列证据。其中既属于直接证据,又属于原始证据的是_____。
A:有被害人血迹的匕首
B:证人看到甲身上带着血迹从现场走出的证言
C:匕首上留下的指印与甲的指纹同一的鉴定结论
D:乙对甲伤害自己过程的陈述
参考答案:D
本题解释:
参考答案:D
【解析】原始证据,就是直接来源于案件客观事实的证据,即人们通常所说的“第一手材料”。直接证据是能单独直接证明案件主要事实的证据;间接证据是不能单独直接证明,而需要与其他证据结合起来才能证明案件主要事实的证据。ABC项都不属于直接证据,D项既是直接证据,又是原始证据,故当选。
本题所属考点-题库原题
:“一山难容二虎。”从管理的角度看,对这句话最合适的理解是_____。
A:组织中的领导个性不一致,必将导致不团结’
B:组织需要集中统一管理,不能“政出多门”
C:组织中的能人太多,必然造成内耗
D:组织目标需要达成共识,不能有不同意见
参考答案:B
本题解释:
参考答案:B
【解析】本题可用排除法。行政领导班子由不同的气质结构的人组成,进行协调合作、取长补短,就会形成一个功能完善、高效合理的群体结构。A项说法过于绝对化,同样,CD说法也过于绝对化。所以答案选B。
本题所属考点-题库原题
,不正确的是_____。
A:被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行
B:拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于两个月
C:适用于被判处拘役和有期徒刑的犯罪分子
D:被宣告缓刑的犯罪分子离开所居住的市、县或者迁居的,需要报经考察机关批准
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:我国《刑法》第72条规定:“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑……”根据此条规定可知,并不是所有被判处有期徒刑的犯罪分子都可以适用缓刑,而只有被判处3年以下有期徒刑的才属于缓刑适用范围,因此C项说法有误,答案为C。
本题所属考点-题库原题

A:优秀、称职、基本称职、不称职
B:优秀、合格、基本合格、不合格
C:优秀、良好、称职、不称职
D:优秀、良好、合格、不合格
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核标准应以岗位职责及年度工作任务为基本依据,在政府人力资源社会保障部门的指导下,事业单位应根据实际情况自行制定,并由主管部门审核。考核标准应明确具体,不同类别、不同等级岗位的工作人员应有不同的标准。
本题所属考点-题库原题
12.“观念的东西不外是移入人脑并在人脑中改造过的物质的东西而已。”这个命题表明_____
A:意识是客观存在的主观映象
B:人脑是意识的源泉
C:观念的东西和物质的东西没有本质上的区别
D:意识是人脑中特有的东西
参考答案:A
本题解释:
参考答案:A
答案解释:A。解析:“观念的东西不外是移入人脑并在人脑中改造过的物质的东西而已。”这一观点是辩证唯物主义观点,认为意识是客观存在在人脑中的反映,是客观存在的主观映像。
本题所属考点-题库原题
,于是扣留工人的证件,约定在雇佣关系结束的同时归还。对于上述雇主的行为,下列叙述中正确的是:_____
A:雇主已经违法,工人可以寻求法律协助取回证件
B:雇主扣留证件虽有强制性,但并不违背契约自由原则
C:雇主扣留证件为履行契约的保证,属私法自治的范围
D:雇主的行为已侵害个人的工作权,有关机关可以宣布此做法违法
参考答案:A
本题解释:【答案】:居民身份证法第15条规定:“任何组织或者个人不得扣押居民身份证。”其行为已违法,因此A正确,BCD都不正确。
本题所属考点-题库原题
?巴斯德说:“在观察事物之际,机遇偏爱有准备的头脑。”这句话强调_____。
A:人们对每一件事物都要细心观察
B:人们在认识事物时要有理性的指导
C:人们获得感性经验的重要性
D:人们要充分发挥主观能动性
参考答案:B
本题解释:
参考答案:B
【解析】“机遇”指偶然发现,偶然发现的背后往往隐藏着必然规律。只有那些具有充足理论知识,并能够运用理论指导实践的人,才有可能抓住“机遇”,从中发现客观规律。故选B。
本题所属考点-题库原题

A:以全体代表的2/3以上的多数通过
B:以全体代表的1/2以上的多数通过
C:以到会代表的2/3以上的多数通过
D:以到会代表的l/2以上的多数通过
参考答案:A
本题解释:
参考答案:A
答案解释:A【解析】《宪法》第六十四条规定:宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。
本题所属考点-题库原题
,虽然北京郊区不少项目的价格调整幅度已经很大,但多数购房者认为,降价房源的品质普遍较差,区域位置也不理想。持币待购者普遍认为,五环内房价下跌才刚刚开始,本来的房价还将回调,与其现在购买格局不太理想、位置较偏的房产,倒不如再等一段时间,等房价回调到位,再以可以接受的价格选择自己满意的商品房。
对上述文字理解最正确的一项是_____
A:北京市五环以外的商品房品质普遍较差,位置较偏远
B:黄金周期间,北京并没有出现地产商期待的成交回暖
C:购房者对于北京的房价继续走低抱有较为坚定的信心
D:北京郊区的房价将在未来的很长一段时间内持续低迷
参考答案:C
本题解释:正确答案是C
考点
细节判断题
解析
根据提问知本题为细节判断题。
A项错误,过于绝对化,题干中提到的房价下降是购房者的猜测,不能由此得出如此肯定的结论;
B项错误,成交量是否回暖的判断,需要成交量数据,而题干并没有提及;
C项正确,持币待购者普遍认为房价才开始下跌,说明他们对于房价继续走低持乐观态度;
D项错误,它是文中不相干观点的不当组合。故正确答案为C。
本题所属考点-片段阅读

A:在合营期间可以增加注册资本,但不得减少注册资本
B:合营企业的注册资本必须以人民币表示
C:经合营他方同意,合营一方可以向第三者转让其全部或者部分股权
D:以专有技术出资的,对技术的作价,可以由合营双方协商,也可以聘请双方同意的第三者评定
参考答案:D
本题解释:
【答案】D。解析:《中外合资经营企业法实施细则》第19条规定,合营企业在合营期限内不得减少其注册资本。因投资总额和生产经营规模等发生变化,确实需要减少的,须经审批机构批准,A项说法错误。
第18条规定,合营企业的注册资本一般应当以人民币表示,也可以用合营各方约定的外币表示。B项错误。
第20条规定,合营一方向第三者转让其全部或者部分股权的,须经合营他方同意,并报审批机关批准,向登记管理机构办理变更登记手续。C项错误。
第22条规定,合营者可以用货币出资,也可以用建筑物、厂房、机器设备或者其他物料、工业产权、专有技术、场地使用权等作价出资。以建筑物、厂房、机器设备或者其他物料、工业产权、专有技术作价出资的,其作价由合营各方按照公平合理的原则协商确定,或者聘请合营各方同意的第三者评定,D项正确。

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