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企业文化体系构建框架.doc

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————————————————————————————————作者:
————————————————————————————————日期:

智海精密公司
企业文化体系构建框架
尖塔式企业文化体系结构:
智海精密公司文化体系结构层次图
 
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第一部分:企业理念文化层面(顶层文化)
一、公司使命:
以拉削***制造为基石,适应市场拓展产品线宽度,稳步朝纵向产业链延长、渗透。为客户供应顶级配套服务。
二、公司愿景:
为追求和谐、责任、高效、创新的企业目标,我们要为员工制造一个美丽 、舒适、人性化的工作及生活环境,让员工安居乐业。为客户、员工、股东制造最大价值,实现各方利益共同体达到共赢,成为中国拉削***行业第一方队成员,为社会供应精密、优质产品,造福于社会。
三、公司的进展战略:
以技术领先的战略理念来开拓市场
以保证质量和优质服务为重点来巩固市场
以技术创新培育人才来保证企业可持续进展
四、公司战略目标:
公司将在二十一世纪的十五年中,争创中国第一,跻身世界先进。成为集科研开发、生产制造、产品销售于一体的高新、简单、精密拉削***生产基地。
五、公司价值理念:
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(一)核心价值理念:
 
求实进取志存高远实业报国
 
(二)各分支价值理念:
1、人力观:人才是生产力,知人知底,人尽其才,人尽其能,人尽其用。
2、利益观:公司各利益相关方和谐共享共赢,智海精密是我们共同利益的源泉。
3、实践观:只有行动一切才会成为可能。
4、质量观:追求一流,不断改进,客户满足,铸就品牌。
5、市场观:市场所需,客户第一,为客户制造最大价值。
6、服务观:客户永久是对的,为客户服务好,挂念客户解决问题。
7、人际观:严于律已,宽以待人。
8、团队观:团结就是力气,荣誉就是源泉。
9、工作观:岗位就是责任,实干就是水平,落实就是力量。
10、员工品德观:忠诚、自律、主动、责任、担当。
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六、公司精神:
至诚执着勇于创新自强不息追求卓越
 
七、公司管理理念:
1、信任管理:
以自律为前提,以规章为标尺,以效率为目标。
2、制度管理:
制度面前人人公平,执行制度力求公正、公正、公开。
3、效率管理:
各项经营、管理活动须讲求实效,削减无价值的环节和流程,留意投入及产出,不断持续改进。
八、企业的道德标准:详见《智海公司员工道德行为规范》
九、企业经营宗旨:
 
以人为本质量第一顾客至上
 
其次部分:行为规范文化层面(中层文化)
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一、管理制度:详见智海精密公司各项规章制度、管理规定及相关文件内容。
二、员工手册:详见《智海精密公司员工手册》
    
     第三部分:物质文化层面(表层文化)
公司以蓝色为主体色,以白色为辅色。
 一、公司的商标标识:
智海精密公司注册商标的标识图形由椭圆形图案中加“ZHJM”四个汉语拼音字母组成,如下图:
                       
智海精密公司品牌视觉识别(VI)的主颜色为蓝色。蓝色──属冷色系,是一种趋于理性、豁达、深邃、庄重、科技感极强的颜色符号,他象征着蓝天、大海,代表着宽广的胸怀、浑厚的积淀、宽广的视野。
公司商标椭圆中的“ZHJM”字母的颜色使用渐变的蓝色,它预示着智海精密公司从无到有、从困难到立足、从小到大、从弱到强的不同进展历程,象征着智海人自强不息执着不已的不懈追求。
1、“ZHJM”各为“智海精密”四个汉语拼音的打头字母;
2、椭圆形形似地球,充分体现智海精密公司日新月异不断进展壮大,实现智海精密***产品遍布海内、外的全球化战略目标。
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3、椭圆形又形似眼睛和星球运行轨迹,体现了智海企业时时刻刻紧密地围围着“智海精密”的核心,着眼将来,永续经营的企业目标。
二、公司其它视觉识别标识:
1、公司的信封:要求信封面的字体的颜色为蓝色,信封底色为白色。
2、公司的信签纸:要求信签纸上的字体颜色为蓝色。
3、工作服:要求公司春、夏工作服主体颜色为浅蓝色;秋、冬工作服主体颜色为深蓝色。(标徽可用红色镶配)
4、名片:名片底色为白色,名片上的文字均使用蓝色字体。
5、设备:公司设备外观颜色以蓝色或乳白色统一着色。
6、车辆:公司客、货运车辆外观颜色以蓝色为基调,门徽为白色字体,或相反。
7、主厂房:在公司主厂房北面墙左上角,做一个蓝色的公司商标标识。
8、公司大门口:公司大门口的公司名称及商标以蓝色为基本色,其底色用乳白色或浅银灰色重新制作。
9、公司各部门、总经理办公室、副总经理办公室、门卫室、员工休息室、食堂、会议室、阅览室等做标牌标识,字体颜色为蓝色,底面为白色,字体为“黑字体”或“宋字体”。
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