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第一篇:党支部增加“四个意识〞比照检查材料
党支部增加“四个意识〞比照检查材料
增加“四个意识〞,高层次构建自身动力,不屈从、不让步、不趋炎附势,任凭风浪起,我自岿然不动,下面是我收集整理的党支部增加“四个意识〞比照检查材料,欢迎阅读参考!
党支部增加“四个意识〞比照检查材料篇一:
领导班子增加“四个意识〞、反对圈子文化和好人主义专题民主生活会。党委书记刘十洲主持会议,院长蒋秀明、副院长刘石英、纪委书记张月琪、副院长高翔参会,党委委员张建勇、纪委副书记潘晓棣及中层领导干部列席会议。市委教化工委老干部处副处长卢明同志与会指导。
会前,十洲书记首先传达了市委书记李鸿忠在市委深化推动圈子文化和好人主义问题专项整治工作会议和全市党委(党组)中心组学习阅历沟通会上的讲话精神。要求全院领导干部切实增加“四个意识〞,一是落实市委各项部署要求,不折不扣地完成整改任务,二是把好“三关〞,选好题、选好人、选好对象,高质量开好中心组学代表领导班子进行了比照检查,对领导班子在增加“四个意识〞、反对“圈子文化〞和好人主义方面存在的8个方面问题进行了查摆剖析,查找了3个方面的缘由,并提出了3项具体整改措施。随后,刘十洲同志、蒋秀明同志、刘石英同志、张月琪同志、高翔同志、张建勇同志逐一开展自我指责,并听取了其他同志的指责看法。指责和自我指责,既做到了揭短亮丑、又做到了互帮共勉,到达了“团结-指责-团结〞的目的,使思想灵魂受到触动,党性作风得到熬炼,进一步提高了思想相识。
十洲书记做总结讲话。他强调,全体党员领导干部要以此次专题民主生活会的召开为契机、以巡察整改为契机,旗帜显明地反对自由主义、坚决正确的政治方向、自觉维护大局、担当尽责团结、自觉遵守听从纪律,既要和大家一起“想干事、会干事、干成事、不出事〞,还要勇于担当、擅长监督、敢于问责,从小事小错抓起,早觉察早处置,让不守纪律、不守规则的人一有过失就得到提示、受到警告,让扯袖子、咬耳朵、红红脸、出出汗成为常态,努力营造“又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情安逸,生动活泼的政治局面〞。
党支部增加“四个意识〞比照检查材料篇二:
首先由局党委书记彭杰代表领导班子及个人进行了比照检查,深刻剖析自身存在的问题,带头开展指责与自我指责,虚心接受班子成员的指责看法和建议。随后班子成员结合自身思想、作风和工作实际,深化查摆在政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识方面存在的差距和缺乏,深刻剖析在遵守政治纪律、政治规则和组织纪律方面存在的问题,深挖圈子文化不绝和好人主义盛行的根源,并深化开展了指责与自我指责,切实做到了既看法恳切,又坚持原则、敢于较真。
彭杰书记在代表党委发言中,对党委班子存在的问题进行了深化查摆,主要包括:一是在政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识方面存在政治理论水平不高、履行“一岗双责〞不到位等问题;二是在遵守政治纪律、政治规则和组织纪律方面存在政治敏锐性不强、党内制度坚持的不好等问题;三是在反对圈子文化和好人主义方面存在抵抗不良风气不坚决、执行制度不严格等问题。认真剖析上述问题的根源,认为主要有三点:一是相识不高;二是学习不深;三是要求不严。对于问题的整改提出了以下措施:一是要始终如一加强政治理论学习,坚决志向信念。二是要深化实行好党的十八届六中全会精神,切实增加“四个意识〞。三是要严守党的政治纪律政治规则,依法依规行使权力。四要严格抓好整改落实,推动中心工作。
局长赵亚民指出,当前新的形势新的要求,既给我们带来新的压力,同时也为我们干好工作增加了新的动力,我们要用更高的标准要求自己。党的十八届六中全会闭幕后,出台了新的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,房管局领导班子全体成员要以此次民主生活会为新的契机,严格依据增加“四个意识〞、反对圈子文化和好人主义要求,筹划好今后的工作,把局领导班子建设得更加坚毅有力,要始终与以总书记为核心的党中心保持高度一样,沿着党指引的路途阔步前进。
局长赵亚民要求,对这次民主生活会查摆出来的问题。一是要建立整改清单,明确责任、分类施策并确定整改时限,做到整改良程和整改效果可检查、可监督。二是要开展专项整治,对党员群众反映剧烈的突出问题,集中力气开展治理。三是强化立规执纪,将整改措施和成果制度化。
彭杰书记在总结讲话中指出,每名班子成员都联系班子实际、个人实际,坚持把自己摆进去,深化查摆了在政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识方面存在的差距和缺乏,剖析了在遵守政治纪律、政治规则和组织纪律方面存在的问题,深挖了圈子文化不绝和好人主义盛行的根源,相识了圈子文化和好人主义的危害,以整风的精神进行了指责与自我指责,开展了主动健康的思想斗争,拟定了整改措施。
其次篇:增加四个意识比照检查材料
增加四个意识比照检查材料
孙志军
讲政治是我们党的一贯要求和特有优势,在世情、国情、党情发生深刻转变的新形势下,坚持讲政治、增加“四个意识〞具有重要的理论意义和实践意义。通过认真学习,我认为与党中心保持高度一样,不是放在嘴上说说而已的,正如中心政治局会议所强调的,必需让全党全社会切实增加“四种意识〞,并始终内化于心、外化于行。比照查摆问题提纲,紧密结合个人思想和工作实际,查摆问题如下:
一是每天忙于事务,系统学习的时间少;
二是深化基层解决问题少;
三是对干部职工指责的多,要求的多,关切的少;
四是工作方法有时粗暴简洁,指责干部不分场合,不考虑大家是否能接受;
五是干部运用的多,谈心沟通的少。
针对以上问题,特提出如下整改措施:
一、留意加强理论学习
以解决思想和工作上存在的实际问题为着力点,以改良自己的工作作风和工作方式为落角点,主动参加党支部组织的各项政治学习,坚持用科学进展观和十八大精神武装自己头脑,在学习理论联系实际、指导实践上下功夫,学习理论的自觉性上有新的提高。充分利用业余时间进行自学,在学习的系统性上下功夫。
二、自觉增加党性修养
在学习中,重视提高个人的思想政治素养,加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉以“三严三实〞的标准要求自己,带头依据党章规定的党员义务和党员领导干部的标准,依据总书记提出的要求,认真履行自己的职责,进一步树立一心一意为人民服务的思想,认认真真做人,踏踏实实做事。
三、不断改良工作作风
接着发扬求真务实的作风,深化群众,深化基层,倾听基层干部职工的呼声,了解和驾驭了他们的利益要求和愿望,真实把握人民群众的根本利益要求;增加工作透亮度,多倾听班子其他成员的看法,刚好召开会议探讨解决实际问题;定期与部门负责人谈心,依据要求到帮扶村探讨探讨具体工作;迎难而上,主开工作,进一步增加驾驭全局的实力。
四、推动全面工作开展
进一步建立健全机关的理论学习制度,最大限度调动宽阔党员干部的主动性主动性,发挥团队协作精神,从实施绩效考核、转变机关作风入手,提高依法行政水平,实现薄弱环节有突破,常规工作有创新,各项指标有落实。
五、加强自律奉献
在日常工作中,始终坚持严以律已,以诚待人,遵纪遵守法律,遵守各项规章制度;坚持民主集中制原则,自觉地置于党的集体领导下;严格依据党的有关纪律要求约束自己,经常做到自查、自省、自励,正确行使人民给予的权力,不搞以权谋私,不搞钱权交易,廉洁奉公,勤政为民,做一名真正的人民公仆。
增加四个意识比照检查材料
梁钟鸣
开展“两学一做〞学习教化,是党内思想政治建设的一项长期任务,坚决志向信念,增加“四个意识〞,是我们党对党组织和党员干部最重要的纪律要求。通过再学党章,重温入党誓词,我感到自己在思想、相识、工作、作风、纪律等方面,还存在着一些问题和缺乏,与共产党员的先进性标准还有确定差距,主要表如今以下几个方面:
第一,加强党性修养不够。主要是系统的学习不够,学习的主动性不强,往往是为了学习而学习,深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够,满意于浅尝辄止。工作中,作风不够踏实,有时有些浮躁;勤俭节省的作风做的不够,待人接物不够虚心。工作中,为群众服务的公仆意识比较淡化,没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。
其次,业务钻研不够。工作不够细致,满意于完成交办的任务,遇到困难,不擅长思索,不擅长创新。对业务学问的学习钻研不够,缺乏一种剧烈的敬业精神、开拓创新精神。
第四,坚持学习不够自觉
第三,开展指责与自我指责不够。工作中与领导、同事沟通的少,作为基层纪检委员、党支部书记,带头作用和监督职责发挥的不好,在工作中不能经常开展指责与自我指责。
通过深刻剖析,产生这些问题的主要缘由是:
一是放松了政治理论学习,放松了自身党性的熬炼。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面,比较欠缺,思想改造不够。
二是对宗旨意识理解不深,公仆意识淡薄。工作中仅仅满意于做好眼前的工作,对其他方面很少去想去做。
三是敬业精神不强,工作上满意于一般化,交一件事办一件事,工作没有创新,有时有畏难心情。
通过查摆问题,找寻缘由,我找到了问题的根源。针对自身的问题和缺乏,在以后的工作、学习当中,我要努力在以下几个方面加强整改。
第一,加强党性修养熬炼
要时刻牢记“两个务必〞,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,做到“为民、务实、清廉〞。在工作中,要时时刻刻发挥表率作用,吃苦耐劳,以身作则,真正做到“平常时期看得出来,关键时刻能冲得出来,危难时刻豁得出来〞。在日常工作中,要时刻树立良好的个人形象,把塑造良好的个人形象与自觉地维护单位形象结合起来,努力增加集体荣誉感。
其次,要勤奋学
一是要加强政策理论学习,二是要加强业务学习。灵敏运用合理的方法和措施,酷爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向四周的同事请教。同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地进展。
第三,要具有严明的组织纪律性
坚决做到“四个听从〞,切实增加政治敏锐性,提高政治鉴别力,在大是大非问题上保持醒悟的头脑,自觉地同党中心在政治上、思想上和组织上保持高度一样,坚决维护中心的权威。时刻约束自己的思想和言行,提高组织纪律性,从严要求自己。
第四,要扎实开展指责与自我指责。指责与自我指责,是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。在今后的工作中,我要正确运用指责与自我指责这个武器,从团结愿望动身,主动开展指责与自我指责,通过指责与自我指责、交心谈心,到达新的团结和统一。
增加四个意识比照检查材料
齐瑞昌
通过支委组织认真学习,比照与支部党员谈心征求到的看法,针对“增加‘四个意识’严守政治纪律政治规则〞要求,对存在的问题比照检查,深刻相识到增加“四个意识〞是“两学一做〞的根本要求,认真查摆突出问题,深刻剖析问题产生缘由,明确努力方向和改良措施。
一、存在的问题
(一)存在大局意识把握不够精确的状况
局部听从全局,从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决。各部门间、各党员间存在以部门问题为重,个人岗位问题为重的现象与言行,没有把握好“心怀全局,以全局为重,同时要兼顾各个局部〞的要求。
(二)存在没有发挥党员的先锋模范作用的状况
每个党员的作用是要通过具体工作表达出来的,抓住工作中的核心问题才能有效地促进各项工作的不断进展。在工作中,核心问题的处理党员作用突出不够,没有用党员的身份形成促进各项工作进展的内在动力,没有突出核心愿识的要求。
(三)存在没有向高标准看齐的状况
在工作中表现有标准不明,标准不高的状况,工作业绩上没有形成互相看齐,互相比较的的气氛。整体互相协调的自觉性提高不够突出,强化看齐意识有待加强。
二、产生问题的思想根源
(一)不重视政治理论学习
支部及党小组“三会一课〞组织不到位,党员的自学不到位,理解不透彻,工作中放低了要求。