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健康促进医院工作方案健康促进医院工作方案.docx

上传人:老狐狸 2023/1/24 文件大小:16 KB

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健康促进医院工作方案健康促进医院工作方案.docx

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文档介绍:该【健康促进医院工作方案健康促进医院工作方案 】是由【老狐狸】上传分享,文档一共【7】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【健康促进医院工作方案健康促进医院工作方案 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。健康促进医院工作方案健康促进医院工作方案
鸡西市传染病医院
创立“安康促进医院”实施方案
一、指导思想
以科学进展观为指导,依照《鸡西市安康促进医院试点工作标准》文件精神,以创立“安康医院”为目标,实施全员参加,更好地发挥我院自身优势,通过大力提倡安康理念、优化医疗效劳模式,全面绽开“安康医院”建立,营造安康有益的医疗环境和生活环境,传播安康相关信息,提倡科学文明安康的生产生活方式,不断提升全民安康素养和生活品质,让广阔群众共享改革进展成果。
二、工作目标
通过改善就医环境,制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民安康的方案与措施,开展针对不同人群的安康教育,普及安康防病学问和技能,通过加强与社区建立互动式的亲密联系,为医护人员、患者及家属、社区居民供应综合性的安康保健效劳措施,使我院从过去单一的医疗型向促进安康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗效劳模式,促进我院从当前以疾病为中心模式向以安康为中心模式的转变,力争2023年7月通过安康促进医院验收。
三、组织机构
1、成立创立“安康促进医院”领导小组
组长:富新伟副组长:姜连东
?成员:王春华、刘明刚、尹亨恩、杨月红、孙仲萍、柴明丽、柳秀芝、程红、赵云波、贾海?
领导小组下设办公室,详细设在安康教育科
主任:孙仲萍
科员:贺亮高笑梅于海娇关艳波
2、建立院科二级安康教育治理网络
?医院设立安康教育科,各临床医技科室设立安康教育宣传员。
3、建立例会制度
?安康教育领导小组每年召开4次例会,总结医院安康教育开展状况,改良缺乏、沟通阅历。
?4、设立“安康促进医院”专项经费,由财务科单独记账。
四、创立“安康促进医院”的实施方案
?医院制定开展“安康促进医院”工作的长期规划和年度规划;健全、完善医院安康教育与安康促进治理制度;医院安康教育与安康促进工作纳入医院年度规划,“安康促进医院”领导小组定期检查,检查结果按医院有关考核制度处置;保证足够的年度“安康促进”工作经费预算开展安康促进活动。详细实施方案内容如下:
(一)医院实行措施确保环境干净、美丽,为员工和患者供应舒适、安全的工作和就医环境。
,环境干净,道路平坦,通风、采温和排水系统完善,无安全隐患。
、完好干净
(1)院内生活垃圾和医疗废物分类收集,医疗废物标识清楚,收集、放置和转运合理,符合院感规定。
(2)药品袋、病历袋、购物袋等使用环保用品;
(3)座椅数量适当,便利病人及家属,无破损,无污迹;(4)供应病人、家属公用洗手设施、流水洗手;
(5)为患者及家属供应热水煲免费烧开水;
(6)各类公用设施落实消毒措施。
,车辆停放整齐,通道畅通,治理有序。
、职业损害的危急因子的定期评估机制或规定,评估是否符合,并不断提出改良建议。
,就诊有秩序,重点场所如病房、水房、厕所等切实做到无异味,无卫生死角和安全隐患。
(二)设立安康的生活、运动场所,引导安康生活方式。


,确保医院职工及患者的食品安全卫
生。
、饮食****惯、社会状况、身体残
疾状况等方面的不同需求,供应人性化的设施或效劳。
(三)医院为职工供应卫生保健效劳
《职工体检制度》为全院职工进展体检,建立
职工安康档案,并对职工的主要安康问题及其行为危急因素的流行水平进展总结。

,有规划有组织的开展职工安康治理工作,包括告知职工安康的影响因素,或供应共性化的安康促进指导,定期组织由医护人员参与自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的安康促进活动。
,关怀女职工的身心安康。
(室),常常开展安康有益的文体、消遣活动,不断提高职工参加率,每年至少组织开展2次健身活动。
。如员工戒烟规划、体育健身规划等。
,帮忙解决家庭特别困难。
(四)严格执行《无烟医院》规定,落实院内控烟实施细则。
,将无烟机构建立纳入本单位进展规划;
;
,室内完全禁烟;
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;?
;
;
;
、方法和技巧,对吸烟者至少供应简短的劝阻指导;
;
;
、监视和考核工作;
,并开展活动,每年在全体职工中至少开展1次与烟草有关的政策、法规、学问、技能等方面的安康教育活动;
、分析、反应及整改报告。
(五)开展安康教育

(1)门诊、病区设立安康教育宣传橱窗或宣传栏,每季度更换一次。
(2)利用电子屏播放安康教育科普片。
(3)门诊询问台分发安康教育资料至少3种以上。
(1)对职工、病人及家属进展形式多样的安康教育,每月开展一次面对住院患者及家属的安康教育讲座;
(2)向全体医务人员进展医院各项安康促进政策与措施的宣传,至少每年举办一次“安康促进医院”专题培训,培训内容包括安康教育与安康促进的理论、技能培训,并将安康教育及安康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容;
(3)医院有安康教育处方10种以上。每个门诊和病房都应当备有2种以上与本专业相关的安康教育宣传材料;
(4)医护人员开展院前、院中、院后医疗效劳安康教育与卫生学问宣传,住院病人及其家属相关安康学问知晓率需达80%。
(5)为不少于50%的新进住院患者供应个体化干预,发放安康教育宣传资料;
(6)各临床科室制定本科室接触到的主要慢性病及病人安康促进临床操作指南,并依据患者的不同状况及病情供应安康促进干预的内容与方法的说明。
(7)建立标准的安康教育处方制度。开设安康教育共性化处方工程,并努力扩大掩盖率;
(8)病区开展新进住院患者的安康需求评估,为病人供应明确的有关患者所患疾病、安康状况和危急因素的根本信息,并依据不同病人类型的需要制定安康促进干预方案、安康干预实施,并建立安康干预档案。
(六)加强与社区合作推动安康促进工作。
,定期免费举办各类安康学问讲座,开展院
外社区安康教育活动每年不少于10次。
(义诊活动),每年不少于10次。
,在病人知情同意的状况下,将病人病情与治疗、安康促进需要资料以书面