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经过“事故反思月”活动的开展,全矿各级干部如履薄冰、如临深渊的危机意识进一步增加,在全矿构成了强治理、严落实、全员查隐患、超前抓安全的自主安全治理气氛,进一步夯实了自主安全治理工作的根底。
同时,该矿组织各科室专业人员对矿井偏远地区,薄弱环节,薄弱地点进展隐患大排查,各业务科室和队组准时制定出相应措施,各级干部进一步转变工作作风,严格执行“三走到、三必到”制度,深入现场查隐患。针对整合矿井安全监管工作,常村矿进一步健全完善以矿带矿,以科带科、以队带队方案,安监处、生产科、地测科等生产职能科室深入整合矿井开展传帮带活动,帮助整合矿井查找存在的问题,制定出相应的整改措施,提高其治理质效。
煤矿事故反思篇二
对煤矿事故的”预防,我们要加强现场治理,落实一项措施,赛过十句口号。现场治理工作一向是企业安全生产的软肋,推行安全职责监控和安全信息监控,对各个岗点、地点的担心全隐患实行动态循环掌握,努力消退人的担心全行为、物的担心全状态和环境的担心全因素。严格落实值班跟班职责制,对于发生事故实行措施不准时,延误时机或因其他失职渎职行为而影响安全工作的有关人员,坚决严厉查处。严格查处现嘲三违”人员,每次事故的发生都存在不一样程度的“三违”,“三违”人员要狠抓、要严处。要狠抓现场施工措施落实情景,依据措施要求,班前会要求查处违规人员,对于现场班组长、安全负责人未把好安全关,赐予严厉处理。
另外还要加强隐患排查治理,提超群前预防本领。做到对担心全因素“发觉得快、掌握得注排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患,不定期地开展隐患排查活动,加强对重大隐患危急源的整改监控,把事故发生后的职责追究提前到对隐患职责的追究,对违反隐患排查有关规定者,追究职责。对于员工提出的安全隐患,限期整改并适当赐予嘉奖。
总的来说,加强安全治理,最最紧要的工作就是加强员工安全意识和安全技能以及现场的治理工作,个人的安全不能保证,何谈他人安全,设备安全,现场的安全治理松懈了,安全问题就会随之消失,为了好好工作,为了好好生活,安全工作要常抓不懈、要紧抓不松。
(1)新工培训。煤矿企业要有规划的定岗定员,对于定岗定员新招的工人,煤矿企业要定培训规划,组织三大科室专业人员进展为期一周的培训,并进展考试,合格者录用,安排区队做好以老带新工作;经过培训,新工对该矿井井上下有一个全方位熟悉,并熟识入井须知和本岗位工作职责,对煤矿三大规程有细致了解,经过在工作中的以老带新,井下的实际操作,进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学****为安全生产奠定了良好的根底。
(2)开好班前会。作为煤矿生产企业每一天都有职工上下班,开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程,经过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患,安排本班的安全生产工作,并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情景,对一些新工作操作技术进展学****主持人要仔细观看每个工人的思想心情和神态,如有特别作好思想工作。
(3)安全学****矿委和区队定期对工人进展安全学****学****上级部门的文件和有关政策,让工人了解当前煤矿形式的严峻性,并依据政策监视煤矿企业;组织学****三大规程,使工人不断的加深了解,同时开展抓“三违”的活动高潮,推动我矿构成一个你追我赶的良好的安全学****气氛。
煤矿事故反思总结篇三
我们煤矿工作与大自然做斗争,其的特别属性打算了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出,安全就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的安全进展,就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给矿干部、职工造成了巨大的心理压力,也给死者家庭带来顷刻间的破裂,事故造成了不行想象、不行挽回的后果。
事故发生后,我们应当怎么想?出了事故我们应当如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场治理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要承受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。
首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事有意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、慎重一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭幸运;总之,我们不让矿工兄弟的血白流,我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要转变传统思维,做到安全工作精细求细,假如稍有大意、必定出事,而且事故残酷,一旦发生不行原谅、不行挽回,我们就是要在提高安全保证程度的根底上做到“猜测、预知、预警、预报、预防”。
二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知力量。要真正熟悉到安全治理的严厉性、严峻性,熟悉到安全工作一票拒绝、拒绝一切的极端重要性。只有境地提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去讨论、去治理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否认,我们的治理就要有高度,要严格落实“安全进展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击担心全的行为。
三是肯定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,肯定要有细之又细、慎之又慎的心,不实行细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发觉的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会消失,肯定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。
四是肯定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的`本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决爱护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,标准操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的标准,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去标准。要对比检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再根据标注去做,就是标准。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的****惯订正的过程。
五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的治理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板治理同样也都是安全治理重点,都要牢牢掌控。
六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文,要求煤矿企业要全面开展“五精”班组建立工程。为此我们肯定要熟悉到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最严密,班组长履职力量很大程度就是一个单位履职程度的表达,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了治理、抓住了标准。对班组长要使用更要培育,要有工作标准、要有培育标准,要使班组长层面与我们的治理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的治理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人靠着老阅历、老****惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也常常性的违章,破坏安全环境。
七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定法规的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监处就是要查隐患、抓标准、不断提醒问题;调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主治理、班组建立来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。
总之,我们要用血的教训唤起每名员工爱护生命、珍惜安康的意识,教育每名员工不能违章,不能图幸运、怕麻烦,要根据标准、根据标准,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实熟悉到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我爱护意识。我们要学****事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的治理做到认知高、工作细、落实严,不断推动矿井的安全进展。
煤矿事故反思篇四
今日是3月28日,余家岭煤矿事故再次引起了我们的反思,作为煤矿工作人员,面对每起事故心情都特别沉痛!每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们的安全工作还做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全忒差,安全确认不到位,无视安全,或者说存在教育别人而无视自己的现象,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,到达真抓实干的效果,是工作的重点,一方面通过说教和传授学****另一方面也要依靠治理和监视,要营造一个良好的安全气氛,这样担心全因素很难成长。事故,信任谁都会应此痛心疾首!或许这是一时疏忽,只是一不留神,然而,就是这么一次违章!给他,他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失,让原本幸福和谐的家失去笑声和欢快,让原本布满生气的家顿感凄惨和凄凉,而他也不能像以前养活妻儿老小,还要靠别人来养活他,这是多大的熬煎?这是多大的苦痛,他自责,他后悔!在这里,面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人,我不能断然做出否认的答复,由于之所以会消失疏漏,发生事故,是安全思想教育工作没有做到位,也是没有将“安全”二字时刻放在心中,生命无疑是珍贵的,血的教训是惨痛的。作为一名一般的职工,我们在工作中肯定要坚固树立“安全第一,预防为主”的思想,通过平常的工作和学****不断提高自身的安全技能和综合素养,提高安全意识,增加安全责任心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,客服幸运心理,消退麻痹大意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的责任感,来表达人身的价值,保证人身的安全,实现公司的进展。
我们在学****的同时,组织人员仔细分析,总结教训,仔细学****事故防范措施,举一反三,结合自己区域的特点,针对事故发生的缘由找自己工作的缺乏之处,还从在哪些方面的隐患,及自身还有没有同事故者同样的违章****惯,通过学****分析,总结大家从事故中得到的教训,安全意识有了肯定的提高,安全检查的主动性有了上升,冒险蛮干,幸运心理,思想麻痹的作业的严峻后果熟悉更深了一层,更进一步熟悉到安全的重要性,造成事故的缘由不外乎就是平常工作责任心不强,自我爱护意识差,对安全不重视,工作程序不完善,没有仔细开好班前班后会,没有仔细坚持“一个活动,两个交底”,平常对设备巡察不到位,未能准时发觉设备隐患,造成了事故的扩大,不该发生的事情发生了,应当避开的没有避开,这不仅给当事人造成一生的圆满,还对企业造成肯定的损失。现在,请大家查查自己,看看身边的人吧,安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗?“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我们都会说重视安全,关爱生命,抓重点,搞培训落实安全责任,防止事故的发生,但事故不久,血的事故教训就会忘却,工作中照旧我行我素,置安全与脑后,假如这样安全从何而谈,只有加强对“安全第一,预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全治理及生产的全过程,只有通过安全思想教育工作,使每一位职工坚固树立“安全第一,预防为主”思想,加强安全治理,落实安全责任将违章行为当事故,把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识,真正意义上实现“不损害自己,不损害别人,不被别人损害,不让别人受到损害”,完成公司下达的安全生产任务而努力。
经过这次反思活动,我意识到了我的责任所在,我会把每一起事故作为警钟,努力排解安全隐患,尽我最大的努力,把安全事故降到最低。
煤矿事故反思篇五
8月5日,地处xx市崇信县的甘肃新周煤业有限责任公司组织施工人员在井下修理巷道过程中发生冒顶事故,导致2名员工被困井下,经过抢险救援,2名矿工分别于8月7日、8日被医院诊断死亡,事故缘由正在调查。
新周煤矿的事故再次引起了我们的反思,给了我们沉痛的教训和慎重的警示。事故已经发生,我们要从每次事故中吸取教训,安全工作不能只停留在形式上,要在工作中把压力转变为动力。
坚固树立“安全第一、预防为主”的思想不动摇。我们每个人都应将“安全”二字时刻放在心中。提高安全意识,增加安全责任心,克制幸运心理,消退麻痹大意的松懈思想,将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑。
岗位培训要抓细。培训教育科要充分发挥其作用,在对职工进展安全技能培训的同时要抓好心理素养培训,让职工在面对事故时处乱不慌,镇静应对,把握安全的主动权。
总之,每次事故都是对我们的一次警示,我们要仔细分析,总结教训,仔细学****事故防范措施,举一反三。结合我矿自身特点,查找自己工作的疏漏之处,把安全理念真正树立起来,使职工从行动上做到不违章操作,这样才能使工人的安全得到保障。