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职责描述:
岗位职责:
1、高压、低压、供配电、弱电专业的专业工程师,全面负责部门专业技术治理工作。
2、帮助部门经理做好安全生产、监视检查和员工培训。
3、负责对公司设备设施用电线路修理、改造工程工程建立等供应电气设计方案和技术支持。
4、负责供应公司电气设施设备经济运行方式和节能降耗方案;每月完成物业设备、系统设施经济、技术运行分析。
5、负责审核制定公司设备设施电气修理、改造规划并监视实施。
6、负责公司电气设施设备资料、图纸的整理和新建工程设备相关图纸资料的审核,整理和归档。
7、协作做好相关工程工程的预(决)算工作。
8、帮助部门经理制定工作应急预案,处理突发大事。
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、年龄30-40岁,电气工程、电气自动化等相关专业大专以上学历;
2、5年以上电气施工治理工程阅历,其中3年以上房地产物业电气工程师工作阅历,初级以上职称;
3、把握电气自动化、电力工程、强、弱电专业设计标准、施工标准和验收标准,能够进展设计审核优化。具有良好的问题解决力量、本钱意识和质量意识。
4、娴熟运用Office、AutoCAD等计算机软件系统;
5、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神、较强的沟通协调力量。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
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篇2:物业副总经理岗位职责职位要求
职责描述:
职责描述:
岗位职责:
1、帮助总经理拟定和实施公司总体战略,并保持经营指标逐年增长,业主满足度逐年提高;
2、负责公司日常各项经营治理工作;
3、参加新建工程的设计方案争论,从物业治理使用角度提出合理化建议;
4、建立良好的沟通渠道;
5、完成集团交办的临时性工作。
任职资格:
1、物业治理相关专业专科以上学历,30-45岁,5年以上物业治理工作阅历;
2、熟识地产工程从前期工程介入到后期交房、经营治理的完整流程;熟识国家物业治理相关的法律法规学问;
3、承受过专业的物业治理培训,有物业治理师资格证或物业企业治理师资格证;
4、具备较强的规划性、领导力量、组织力量、协调力量
学问和技能。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限