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职位描述:
职责描述:
1、全面负责公司技术研发治理工作,开发和优化新的产品配方;
2、依据公司总体进展标准及要求,制定技术研发部门的中长期进展规划及策略,制定短期各项KPI指标并监视达成;
3、积极与生产部协作,确保配在生产工艺上的可行性;
4、积极与市场部协作,开发适销对路的产品;
5、做好产品配方本钱费用的优化工作;
6、建立并治理研发团队,负责部门内部梯队建立,做好人员岗位备份及人员晋升通道的建立;
7、上级领导交办的其他事项。
职位要求:
1、全日制大专以上学历,工科/治理类/化学类相关专业;
2、5年以上坚果(夏威夷果、果仁、快乐果、碧根果等)研发技术阅历和治理工作阅历;
3、熟识国内、国外对坚果(夏威夷果等)系列法律法规的相关要求;
4、具备较强的规律思维力量、分析预判力量、沟通理解力量以及解决问题的力量;
5、娴熟运用各类办公软件,具有良好的数据分析力量;
6、能适应长期出差。
篇2:研发部经理/总工工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1、担当中大型规模、高难度、简单的、具有开创性的自动化生产线的售前方案设计及相关技术支持;
2、对中大型规模、高难度、简单的、具有开创性的自动化生产线进展设计、调试及工程治理,依据工程任务书时间表协调电气人员、跟踪工程研发进度;
3、整体规划大型非标自动化工程的技术工作,制定工程研发规划,对企业内部他人负责的工程进展技术评审和把关;
4、分析解决工程在研发过程中遇到的问题,并进展技术攻关;
5、带着团队克制困难,完成工程预期目标;
6、指导培育低职级的机械设计工程师;
职位要求:
1、大专及以上学历,机械及自动化相关专业,10年以上机电设备开发阅历;
2、娴熟应用CAD等三维设计软件;
3、熟识气路原理、液压原理,能够娴熟选用气路元件、液压元件;
4、熟识各种传动、伺服、检测、自动化机构或元件原理及使用;
5、主持过大型非标自动扮装配线或自动化设备的设计开发;
6、能适应肯定程度出差;
7、有大型非标自动化行业或相近行业设备开发设计阅历者优先。