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第一篇:市场部岗位职责
市场部岗位职责
第一部分市场部工作职能
企划部工作职责
1、负责项目的定位与策划报告的撰写和统筹;
2、负责5S推广与执行;
3、负责企划部活动创意与推广策略的制定;
4、根据公司有关经营进展战略,制订年度、季度、月度推广方案,呈报上级领导;
5、制定各个阶段的推广支配,制订相应的推广策划方案;
6、根据公司有关推广工作的要求,实施各项推广方案及措施;
7、负责项目厂部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作;
8、负责企业文化建设的工作,编制、实施、检查、完善公司企业文化建设进展规划,公司各种规章制度的起草建设和导入工作推广;
9、负责公司层面的企业文化、5S日常宣扬,与各部门的沟通与协调工作;
10、负责企业司庆、会议、活动及重大庆典活动的策划与组织工作;
11、负责公司e-zine、内刊宣扬及样本手册等编排和发布;
12、组织收集、整理、分析、传递、探讨、公司内部、外部有关办公企划前沿等方面运行的综合信息,并呈交上级领导。
其次部分岗位职责描述
企划部经理:李能江
1、全面负责、组织开展策划部的各项工作;
2、全面制定工作支配、人员支配与考核工作;
3、全面负责企划活动的推广定位和主题创意;
4、全面组织公司内外部的宣扬推广支配,驾驭实施过程;
5、负责组织和协调公司的各项重大会议和活动的开展;
6、负责重要的接待和外联,塑造企业良好的内外部形象;
7、刚好将策划工作中所觉察的不合理现象及合理化建议上报公司,并将公司有关决议传达给下级人员;
8、加强与上级领导,相关部门其他部门的协作、协作;
9、负责策划部的活动支配探讨和指导工作,围绕方案撰写组织项目的厂部调研;
10、更新公司网站的内容与主持策划公司E-zine;
11、负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作;
12、负责重要项目提案的撰写和提报;
13、针对策划工作与公司其他部门沟通;
14、负责管理公司照相、摄像器材和宣扬工具器材等设备,并负责各大型活动的摄影;
15、负责组织和外界企业的文化沟通工作。
平面设计组职责:琚凡雨
1、在市场部主管的领导下,完成公司各类平面设计任务;
2、根据公司战略,进行公司形象创意、规划,制作图片及图形材料系统的设计、实施;
3、设计各种宣扬资料的平面效果图案;
4、为图文广告、宣扬单、企业文化栏、网络广告及其他的展示品设计艺术作品;
5、完成各种临时性平面设计任务;
6、完成各部门各种宣扬品的托付设计制作工作
策划组职责:〔人员待定〕
1、负责公司企划活动背景、展板、条幅、指标标识、宣扬资料、招商手册等制作中涉及文字内容的工作;
2、公司各种活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;
3、制定大型活动及企业文化活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;
4、组织全公司的策划创意和文案写作及员工培训、组织活动实战的培训;
5、按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;
6、负责公司企业文化、6S的宣扬方案和公司大事记文案和内刊的整理编写工作。
宣扬组职责:〔人员待定〕
1、负责策划公司企业形象、企业文化、6S、厂纪厂规活动的媒体宣扬方式和组织方案;
2、制定公司总体形象宣扬支配及媒体个案策划,制定媒体开发利用规划细则;
3、建立与各部门的良好合作关系,为公司企业形象的提高组织系列内部新闻的专题策划进行宣扬;
4、负责公司宣扬通稿及前期DV摄影、影像和后期制作宣扬;
5、对公司组织各种活动的人员及各部门进行协调,对违背6S、厂纪厂规的行为进行宣扬、报道;
6、对公司重大事务、先进事迹、公司良好形象典型事务负责媒体报道宣扬。
其次篇:市场部岗位职责
(一)公司的情报机构
,建立和完善营销信息收集、处理、沟通及保密系统。
,特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析。
,驾驭消费者购置心理和行为,为公司市场活动供应决策根据。
。
(二)公司的参谋机构
、营销战略和产品企划策略。
、中、长期目标。
,提出将来市场的分析、进展方向和规划。
。
。
。
。
(三)公司业务的监管机构
。
。
、驾驭业务员心态并进行心态建设。
、专卖店和经销商的业务人员进行培训和监管。
。
(四〕公司的公关机构
。
、推广活动和公关活动。
、规范业务系统对外的各类文书。
(如客户感谢函、锦旗、新闻报道等)。
。
、售中、售后服务工作。
。
第三篇:市场部岗位职责
市场部岗位职责
一、市场部主任岗位职责
1、在上级部门的指导下,对邮政市场进行意料调查,根据邮政业务进展的趋势制定本局邮政业务进展的总体目标和思路。
2、根据地区局下达的邮政支配,制定分解支配和考核看法,分解到本局各专业部门或个人。
3、在市场调查、意料的基础上,制定各项业务进展总体营销策略与方案,制定实惠政策和酬金标准。
4、负责编制本局邮政网点设置规划,提出邮政局所及业务范围的增设或撤销的建议。
5、负责北屯邮政代办〔委办〕网点的审批,根据区公司标准化要求,负责对网点标准化建设的监督及管理。
6、参与邮政市场的开发,在组织市场调查意料的基础上,提出新业务开发的可行性报告。
7、参与制定、修改本局生产、经营部门责任制、考核方法和经营承包合同等方案。对经营单位因经营不善、管理不严而造成的经营滞后提出整改看法及处理方法。
8、根据业务进展和经营工作的需要,制定本局邮政业务宣扬方案,并组织实施。
9、根据局内下达的收入支配,主动拓展营销渠道和网络,不断开拓增收渠道,刚好调整、总结各项营销活动的内容和成果,保证邮政收入支配完成。
10、协调北屯局与支局、所、各部门经营利益关系。
11、负责对本部门职工的思想素养和业务素养的考核,刚好驾驭部门员工思想动态,切实做好思想政治工作。
12、确保部门人员、资金、设备、车辆平安。
13、完成局领导交办的其他工作。
二、函包、速递、集邮管理岗岗位职责
1、根据企业下达的业务指标,负责制定支配,下达分解指标,制订考核方法,保证指标完成,对全局指标任务提出指导性建议。
2、负责对集邮业务的票品、财务管理进行检查和指导,保证其平安性。
3、负责组织市场调研,根据市场动态,关心局领导科学规划函件、包件、速递、集邮进展支配,为开发新业务提出决策性建议,并贯彻执行进展的经营、服务、管理的方针、政策和各项业务规章制度。
4、组织人员不定期地对市场调研及市场分析,策划制作邮品和特性化邮票,并组织销售。
5、建立业务评价体系和利益考核支配机制,实施相关奖罚支配方法,接受激励措施,扩大揽收业务量。
6、制定营销方案,着重开发新业务,规范操作、严格执行资费政策,协调与工商、行政执法等部门的公共关系,为业务进展创建较好的进展环境。
7、组织业务人员主动营销,进展长效业务,努力拓展市场,做好大客户档案建立和关系维护及合同管理工作。
8、制定本业务各项规章制度奖金考核方法,并抓好落实工作。
9、定期召开经营分析会,对存在的问题刚好实行整改措施。
10、严格审核账务工作,确保各项报表按时上报。
11、签订平安生产经营目标责任书,确保人员、资金、设备、车辆平安。
12、加强业务学****不断提高自身业务素养和管理水平,定期组织职工参加专项业务学****质量分析,不断提高服务水平。
13、总体把握、催促速递揽收、封发、投递各环节的日常业务管理工作,催促检查速递内部结算工作及用户欠费收缴等管理工作。
14、合理布置、支配各专项业务管理工作〔次日达、代收货款、投递信息上网等〕。
15、熟识邮运网络组织,协作好网络规划检查工作。
16、完成上级交办的其他工作
三、金融管理岗岗位职责
1、认真贯彻执行国家金融政策原则和有关规定,负责局金融业务的指导、营销和监督检查。
2、努力学****党的方针政策和业务学问,不断提高政治水平和业务水平。
3、负责上级部门各项决议、通知、叮嘱的传达、督办和信息反馈,负责本业务文件的管理,业务文件、业务通知的起草,建立业务管理台账和记录。
4、关心市场部主任管理工作,经常深化班组了解生产状况,并视状况调整生产作业或向主管领导提出建议。
5、关心处理储汇业务的投诉、申告、来信、来访等工作,参与处理违章作业及储汇资金案件。
6、负责对储汇业务人员的业务指导和监督检查。按检查频次要求对全局金融网点进行现场检查,对重要岗位进行每月一次检查,对检查出问题提出处理及整改看法,并认真刚好填写检查报告书。
7、刚好上报各类金融业务报表。
8、协作相关部门做好对储汇营业人员的教化、业务培训、考试和操作竞赛等相关工作。
9、负责相关工种的业务会审工作,并编制会审通报。
10、协作人民银行、银监会对邮政储汇业务进行指导和检查,并定期向人民银行、银监会报送非现场监管报表。
11、做好信息资料的管理工作,刚好收集分析各级各类信息,按月做好业务收入台账,作为进展业务参考。
12、努力完成局内生产经营任务。
13、完成领导交办的其他工作。
四、电子商务岗位职责
1、客户日常联系,接受用户询问,做好用户的疑难问题,虚心听取用户对服务工作提出的看法和建议,刚好改良服务。
2、有条不紊的开展业务营销及新业务推广工作,刚好了解市场转变状况,亲热留意邮政业务的市场动向,稳定大客户。
3、主动介入用户收、欠费管理工作,刚好完成收交缴任务。
4、业务忙季帮助其他人员按时完成任务。