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“传统观念的死结就在于一个‘靠’字,在家靠父母,出门靠朋友……总之靠什么都行,就是别靠自己。”这句话是《天道》中丁元英与五台山大师的对话。这段话就像夜空中的闪电惊雷一样,在我心间脑海划过,振聋发聩,发人深省。
诚然,人生在世,少不了他人的帮忙提携,也少不了与他人的合作。可是我们却不能每时每事都靠他人,关键时刻我们要靠自己。只有自身的强大,才是最牢靠的。同样的道理,放之企业,亦然。
企业好比一艘大船,企业员工就是船员,在市场经济的大潮中稍有不慎就会船毁人亡。所以要想远航,就必需将自己打造成一艘航空母舰。任你波涛汹涌,我自沉着不迫,任你暴风巨浪,我自劈波斩浪!
可是如何将企业打造成航母呢?
答案就是靠自己!靠我们企业的每一个人!
现正值我们企业生死存亡之际,我们每一个人都要糊涂的深刻的熟悉到事态的严峻性和紧迫性。企业和员工就像水和鱼,谁也离不开谁,唇亡齿寒的道理每个人都懂,所以人人都要有危机感,我们要积极响应公司领导的号召,打好这场翻身仗!我们要与企业同呼吸共命运,爱护好我们的安家立命之所,进展好我们的企业!
详细怎么做呢?
从纵一直看,企业高层决策者主要担当企业的经营方向和进展规划,投资决策和投资收益,所以要用高瞻远瞩的眼光端详在简单多变市场经济环境下如何快速使企业重振雄风。企业中层治理者要做好承上启下的作用,积极协作高层的工作,坚决执行高层的正确决策又要治理好自己的人员,保证每项措施落实了到位。做到守土有方,守土有责。一线操作层的工作也最为繁琐,但也最为重要。由于再好的决策落实了不好都是白费。
我们的企业必需做到降本增效,而一线员工的操作是这项工作重中之重。
降低生产本钱,必需锱铢必较。大到工艺改革创新,合理化建议,小到准时关灯关水,节省一个螺丝等等。积少成多,小溪变大海。这需要每一位员工的群策群力,积极响应。
增加产品效益,必需面面俱到。产品质量是企业的生命,员工便是那质量打算者。就比方我们铜管公司水平连铸工段就针对质量问题做了大量工作,严格过程掌握,精细标准治理。
首先是石墨结晶器的装配。装配前要做到“尺寸核对须严格,烘烤过盈保精确,铜套水套要打磨”。这就要求我们严格核对石墨结晶器和冷却铜套的尺寸,精确掌握烘烤温度和过盈量的要求,并把冷却铜套外外表和一冷手套内外表做好除垢打磨工作,以保证结晶器的冷却效果;装配时要做到“装配过程要细致,各类垫圈压严密”,这就要求我们装配过程中认真做好每一个步骤,紧固螺丝时用力匀称对称,并留意垫圈位置,最终压紧压实,保证不会漏水,延长石墨结晶器的使用寿命;装配完成后要做到“打孔工作认真做,试压检验不放过,各项记录不出错”。这就要求我们工作中在石墨结晶器上钻打氮气孔和排气孔时要精细操作一是防止损伤结晶器,二是打孔位置要精确匀称,这样才能起到应有的作用。还有就是检验密封性是否合格,所以打水试压工作必不行少。最终就是做好模具的装配记录和使用记录,保证记录精确详尽,以便利跟踪工作。
其次是原料和辅料的添加。电解铜板添加要做到“四无一热缓慢下”。“四无”是保证铜板无灰尘无油污无水无铜锈,“一热缓慢下”是在添加前要在炉口上方充分预热后缓慢参加到炉膛内;废料添加时要做到“类别重量匀称加”。这是要求我们废料要分门别类的与铜板按规定的重量比例匀称参加;磷铜添加做到“称重包好铜板压”。这是要求添加磷铜前按其与铜板1:560的比例称重并用纸袋包装好,参加铜液中用铜板压到液面以下,防止高温造成磷挥发;木炭添加前要做到“烘烤测水别太大”。这是要求木炭添加前要做到充分烘烤并测量水份低于7%,且不能有大块木炭,以防内部水份析出进入铜液中;“保持卫生勤扒渣”这是要求做到炉膛内无炉渣,炉台上无灰尘做到清洁生产。“高度厚度和温度,时时刻刻要关注”这是要求加料工在整个加料过程中要时刻关注铜液面的高度,铜液的温度和木炭掩盖的厚度,不能波动过于猛烈。
最终是管坯拉坯和成品在后序工段的跟踪状况。管坯拉坯时要做到“裂纹气孔粗糙度,内疤夹渣要守住”。这是要求管坯拉坯时时刻关注质量状况,对消失的质量问题准时进展拉坯参数调整,以改正缺陷,对已消失质量问题的管坯做报废处理;我工段成品后序加工要做到“后序加工到几何,跟踪反应要结合”。这就要求我们做到时刻跟踪工段管坯的后序加工状况,针对反映出来的问题我们进展跟踪,然后反应到自身工艺操作的调整中,来保证我们成品质量链严密连接。
还有就是我们对设备的改良。淘汰了一些落后的设备,并花高价购置了高精度的各类仪表,保证我们的参考数据精确,更有利的指导我们的工艺操作。还有就是加装监控设备,有效监视和催促员工的标准化,精细化的操作。
从横一直看,在企业内部每个人要加强学****和良性竞争。做到认清自己找差距,学****他人争先进。企业要持续推动职称认定工作,为员工供应学****和施展才华的平台。为员工规划职业道路和晋升渠道,工作上帮忙支持,生活上关怀爱惜。急员工之所急,想员工之所想,站在员工的角度,设身处地解决员工的后顾之忧,让他们全心全意的投入到工作中,甘心为企业奉献自己的力气。让员工欢乐的工作着,幸福的生活着。从企业外部要学****其他同行业的先进的适合自己的治理方式和阅历,取长补短。和他们开展深入的合作沟通,学到真正的有用的生产技术。
以上的种种举措几乎全部要靠自己,靠我们每一个人才能完成。同事们,行动起来吧,不靠他人靠自己,企业肯定能雄起。
《天道》中还有一段话特殊好。“生存法则很简洁,就是忍人所不忍,能人所不能。忍是一条线,能又是一条线,这个两者之间就是生存空间。假如我们真能做到‘忍人所不忍,能人所不能’,那我们的生存空间就比别人大。这个市场竞争确实是特别厉害胜败往往就是在毫厘之间。两败俱伤,假如你比他多一口气你就是赢家。”真是字字珠玑,一针见血,切中要害。
同事们,工友们,行动起来吧,严守工艺流程规定,生产质量一流产品。与企业同呼吸,共命运,相濡以沫,共克时艰。让我们在市场经济的浪潮中化身好舵手,让企业这艘航母劈波斩浪,扬帆远航……
《天道》《长征》观后感于强
人生过半,很惭愧,因在这个年龄才悟懂点人生,同时也很庆幸,究竟还能有所领悟,可以说不白活一回。
为什么要把风格、历史背景、人物、地域、文化属性各不一样的两部电视剧放到一起感悟呢?首先是何为天道?天是宇宙万物,道是规律。天道即宇宙间从无限大至无限小之间所包含的任何物质所遵循的自然规律。其次长征是什么?浅显讲就是走路,只不过这条路的终点有点远,需要行走二万五千里,而且在前行过程中还要克制千难万险。故,可以理解为,长征是以实例来诠释社会进步进展中遵循天道的必定产物。
为什么把长征这样描述呢?有以下几点:
第一,为什么长征?共产主义在宏观哲学思维上讲,是人类社会进展到肯定程度的必定产物,而长征则是一群有幻想、有理想、有共同目标的有志之士组成的革命队伍,在实现共产主义幻想过程中的一段路程。长征是在走向胜利的最重要的转折点,所以它的消失很有说服力。
其次,长征也是一种坚贞不屈、百折不挠的精神。在观看长征的时间里,看到老一辈革命同志抛头颅洒热血的场景,内心汹涌澎湃,热泪盈眶。同时又有两个疑问:1、为什么老一辈革命战士在那么艰难的条件下还能制造出一个又一个奇迹?2、为什么现在的年轻人没有了之前的恶劣环境反而很难制造特别迹?莫非非要经受那么多的苦难才能醒悟吗?不是,应当是当时环境制造出的精神信仰,失去了当时的历史背景后,现在人很难深刻领悟到。所以真正解决的是内在驱动力与外在压力完善结合的问题。
解决驱动力的根底核心就是信仰,作为一名共产党员要始终为实现中华民族的宏大复兴、实现中国梦而努力奋斗!遵循市场经济进展规律的前提下,发扬老一辈革命战士的长征精神向着我们的目标逐步迈进。
通过观看两部电视剧结合本职工作谈谈自己的感想。首先从天道的思维考虑可以把我们奥博特比作一条行驶在市场经济大海中的一艘船舶。航行的方向及摆渡人的方法、效率打算了是否能够到达此岸(广阔职工对美妙生活的憧憬)以及到达的时间,而不是取决于这条船承载的是沙子、水泥或者石油,还是铜管。
目前认真端详这条大船,经过18年的风雨兼程,现在已经走到了像红军必需长征的一个转折点,变是解决目前逆境的唯一方法,也是符合自然规律的。如何变?是许多人所迷茫的,其实很简洁,第一步就是要学****观看电视剧也是学****的一种。其次就是学以致用,这里有个关键点是实践。学****详细内容有:
1、做事之前转变思维方式及****惯。比方体力劳动与脑力劳动的关系。网上最近流行的一个故事正好解释这个问题,说:一个劫匪团伙,做了充分的预备工作付出了许多时间与经受,比方:①踩点统计并分析各项数据找出规律及漏洞。②团队成员需要具备许多的专业技能,如开车、射击、路线分析等等,也就是需要培训。③团队合作需要一个灵魂人物的带着,这个人要有很高的领导力,由于他们从事的是高危行业,所以思想统一很关键,也就是共赢的目标。实施过程碰见的问题及解决问题就是必需经受的磨难,胜利就是结果。当万事俱备,天时地利人和真正实现后,劫匪小弟问老大,大哥咱数数看看有多少钱呗?大哥说:笨蛋这么多数起来多费力,明天看新闻就知道了。结果其次天新闻报道某某银行被抢劫一个亿,但是,劫匪分赃的总额只有三千万。老大发自内心的讲,还是要有文化,哥们费了九牛二虎之力冒着生命的危急得来的成果,人家只是动动脑改改数就挣了七千万,真是不服不行呀。这个故事告知我们,行业的选择、方向的纠偏最关键,不然会走许多弯路,甚至在弯道上跌落陡崖。
2、埋怨与解决问题的思维。有些人在做一件事前****惯性的先考虑有多少困难,然后畏惧困难,从而被自己思想上产生的负能量所击垮,而不是先去考虑做这件事的初衷和如何克制困难。其实在解决问题时,先设立目标,再规划措施,其结果确定是胜利的,就算没到达完善,过程中所猎取的阅历也是不小的收获。比方:三千工资与三万工资哪个多哪个少?不看数据与本质都会说固然是三万多了。但附加一个前提,领三千元的工资,未能为公司制造任何价值,甚至由于行为错误给公司带来三万元的经济损失,而领三万的却给公司带来了一百万的价值,按奉献来说三万真是不多。所以,在埋怨自身收益的同时,想想自己是否具备制造一百万的力量,假如没有,还是踏踏实实多学****练好根本功才是解决问题的关键。比方讲财宝,目前挣多少无所谓,但是否具备挣钱的力量,方法是关键!所以在自己内心深处的天平上,做事之前肯定要坚信方法总比困难多,未能解决的困难是你对解决方法的认知还不够。
综上所述,我们每个人都需要具备思索力、学****力加内在驱动力。这只是根底,做人首先要懂得感恩才是根本!与奥博特风雨同舟18年来,是大奥培育了我,在这里有教育培育我的领导,有并肩战斗亲如家人的同事,有一帮亲兄弟般的弟兄。我们就是一家人,我始终感恩这个家的存在,在这里为我们共同拥有的这个家说声加油!大奥奥利给!同时作为一名共产党员,我严肃向党组织承诺,在以后的工作中时刻以一名合格并接近优秀的党员标准严格要求自己,在大奥这条船上尽最大努力划好自己的浆,盼望能看到这篇感受的大奥人有所感悟。愿我们大奥的明天会更好,身为大奥人我傲慢!