1 / 12
文档名称:

职工个人爱岗敬业演讲稿2023.docx

格式:docx   大小:18KB   页数:12页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

职工个人爱岗敬业演讲稿2023.docx

上传人:wawa 2023/1/28 文件大小:18 KB

下载得到文件列表

职工个人爱岗敬业演讲稿2023.docx

文档介绍

文档介绍:该【职工个人爱岗敬业演讲稿2023 】是由【wawa】上传分享,文档一共【12】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【职工个人爱岗敬业演讲稿2023 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。职工个人爱岗敬业演讲稿2023
言语属于言语,这就要求它遵循言语的一般书写规则,言语与一般言语的区分确定了言语的独特性。以下是边肖为大家整理的2023年个人奉献演讲,希望对大家有所帮助!
职工个人爱岗敬业演讲稿1
敬重的领导和同事:
大家好!
奉献是一种奉献,一种高度的责任感,一种长久的毅力,一种平凡的升华,一种我们应当终生遵循的职业道德。顾名思义,爱岗敬业就是酷爱本职工作,敬业就是“献身事业”,即以尊敬仔细的看法对待自己的工作,仔细负责,努力工作,精益求精。爱和奉献总是相辅相成的,爱是奉献的前提,而奉献是爱的进一步升华。
真正酷爱自己的岗位,献身于自己的工作,并不简单。一般来说,环境优良、收入高、工作轻松、各方面条件好的行业,简单爱岗敬业。相反,就统计职业而言,环境差,生活辛苦,工作辛苦,日常枯燥的数据来来去去,社会地位平凡。有些人的思想难免会有波动。此外,有些人浮躁,对统计工作缺乏真正的了解。自然,这山望着那山,就没必要再谈奉献了。因此,明确爱岗敬业对培育职业道德的现实意义尤为必要。爱岗敬业是每天做好统计工作的前提,是做一名有毅力的一般统计人员的基础。
奉献是爱的主动投入。只要我们把无限的爱投入到我们的职业中,我们自然会在我们的职业中感受到无限的欢乐。爱是源泉,华蜜是动力。只要我们把诚意投入到我们的统计职业中,无论时代如何变迁,无论经济社会如何发展,我们都会沉迷于自己喜爱的统计工作,就会豁然开朗,不再觉得数据味同嚼蜡,工作无味。从报告和一排排的数据中,我们会看到人们生活的丰富,社会经济的快速发展,以及我们国家日新月异的改变。我们将自觉学****新学问、新技能,与时俱进,最终成为“专家”,从而适应时代的须要,适应经济社会发展的须要,为经济发展供应更好、更有效的服务。
奉献就是奉献。有人说统计太苦,条件太差,地位太低,做统计真的一文不值。我觉得这是对职业理解的偏差。假如一个人只把自己的职业当成“赚钱”的生意和胜利的跳板,就会敬而远之,不会真心对待,更不会把自己的奉献给它。作为统计人员,我们应当自食其力,自食其力,对统计职业无怨无悔,乐在其中。从酷爱自己的事业到欢乐自己的事业,是从把工作当成事业到事业的飞跃。这样,一个人就不会把自己的工作当成苦差事,即使条件艰苦,也能享受苦难。在工作中,我们将保持良好的工作看法,不畏艰难困难的工作,勇于进取,乐于奉献,做一名一般的统计员,为社会和人民服务。
奉献须要高度的责任感来支撑。一个真正酷爱本职岗位,努力工作的人,会主动面对自己的社会责任和义务。只要酷爱本职工作,爱岗敬业,就会对工作仔细负责,努力工作,精益求精,一丝不苟,工作在一线,酷爱一线,做一流的工作,不敷衍责任。只要你真的一心一意地投入到工作中,你就敢于在处理工作时坚持正确的观点。你可以坦诚相待,说不,和同事争辩,因为你对工作有高度的责任感,对领导和同事有百倍的责任感,而不是阿谀奉承,附和别人的看法,从而耽搁工作进程,损害领导和同事的形象和声誉。因为有了这种责任感,我们自然可以酷爱自己的岗位,努力工作,可以不断提升自己的事业,
敬业奉献会让我们充溢主动创新意识,热忱上进,宽容豁达。每个人都会渐渐遗忘自己自私的杂念,而不是斤斤计较个人得失;我会致力于我的工作,而不是我的人际关系。我们不会盲目维权,探讨威利的优劣、威望的长短、得失,但我们可以组成一个团结奋进的团队,同心同德,同心协力做好工作,为自己的统计事业尽职尽责,做一名一般的统计人员。
职工个人爱岗敬业演讲稿2
敬重的领导和同事:
dent:2em;text-align:left;">大家好!
仔细对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责究竟,无论在任何时候,都敬重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则宏大。
从一个城市来说,没有人当市长是不行的;同样,假如没有人去扫地、清除垃圾也是不行的。想当市长的人多的是,想扫地的人确定不多。但在一个城市里,市长只须要一人,清洁工人却须要几百人、几千人,甚至几万人。无论是心甘情愿的,还是不得已而为之的,只要是在自己既得的工作岗位上仔细负责,不遗余力,遵守职业道德,这就是一种普遍的奉献精神。在我们国家,假如大大小小的公务员、企事业单位职工、私营企业主、个体户都能够表现出这种奉献精神,人民就会更加富有,国家就会更加强盛。
只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学****一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而宏大的奉献。焦裕禄、孔繁森、郑培民等一大批党和人民的好干部都是在本职工作岗位上呕心沥血,勤政为民;当非典疫情袭来,一大批平常并不引人注目的医生、护士和科研人员,自告奋勇,冒着生命危急,冲上第一线,挽救了一个个在死亡线上挣扎的同胞的生命,有人还为此献出了自己珍贵的生命。
爱岗敬业是平凡的奉献精神,因为它是每个人都可以做到的,而且应当具备的;爱岗敬业又是宏大的奉献精神,因为宏大出自平凡,没有平凡的爱岗敬业,就没有宏大的奉献。
全面建设小康社会的宏大事业正呼喊着亿万具有爱岗敬业这种平凡而宏大的奉献精神的人。具备爱岗敬业这种平凡而宏大的奉献精神的人,恒久都是强大民族的脊梁!
过去在安排经济体制下,我们每个人都要听从国家的安排,国家按安排把我们每个人支配到肯定的工作岗位上,我们不论走上哪个工作岗位都要干一行,爱一行。
目前,在我国市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,这种就业方式的好处,就是能使更多的人从事自己所感爱好的工作,用人单位也能选择自己所须要的合适人选在社会主义市场经济条件下,双向选择的就业方式为更好地发挥人的主动性创建了条件。这一改革与社会主义职业道德基本规范要求的爱岗敬业并不冲突。
首先,提倡爱岗敬业,酷爱本职,并不是要求人们终身只能干“一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面发展。它要求工作者通过本职活动,在肯定程度上和范围内做到全面发展,不断增长学问,增长才能,努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为肯定地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流淌,双向选择可以增加人们优胜劣汰的人才竞争意识,促使大多数人更加自觉地忠于职守,爱岗敬业。实行双向选择,开展人才的合理流淌,运用人单位有用人的自主权,可以择优录用,实现劳动力、生产资源的配置,劳动者又可以依据社会的须要和个人的专业、特长、爱好和爱好选择职业,真正做到人尽其才,充分发挥主动性和创建性。这与我们所强调的爱岗敬业的根本目的是一样的。
其次,求职者是不是具有爱岗敬业的精神,是用人单位选择人才的一项特别重要的标准。用人单位往往录用那些具有爱岗敬业精神的人。因为只有那些干一行,爱一行的人,才能用心致志地搞好工作。假如只从爱好动身,见异思迁,“干一行,厌一行”,不但自己的聪慧才智得不到充分发挥,甚至会给工作带来损失。
另外,现实生活中能够找到志向职业人必定是少数的,对于多数人来说,必需面对现实,去从事社会所须要、而自己内心不太情愿干的工作。在这种状况下,假如没有“干一行,爱一行”的精神,那么你就很难干好工作,很难做到爱岗敬业。
职工个人爱岗敬业演讲稿3
敬重的领导、同事们:
大家好!
企业离不开有实力、有责任心的人,更离不开一流的团队,只有一流的团队才能打造出一个强大的企业,个人的进步确定团队的实力,团队的实力确定公司的发展。作为__的一名设计师,我所要做的就是设计好我们的产品,信任在我的不断努力和大家的共同帮助下,肯定会把产品设计得更合理、更人性化、更满意客户的要求,公司的发展要靠在坐各位挚友的共同努力。
首先,质量是产品的基础,是公司赖以生存和发展的基石。一个有生命的企业是有厚重的质量基础做保证的,我们只有不断的提高公司产品的质量,才能为公司的发展做坚毅的后盾。只有打造一流的质量,才能做出一流的产品,只有拥有一流的产品,才能立于不败之地。
质量在我手中,我想说质量不仅仅在我们的手中,还在我们的心中。只有心里有“质量意识”这个观点,无论在什么岗位,我们都以提高工作质量为目标,严格要求自己,严把质量关,从现在做起,从每一个人做起。让我们意识到质量代表着诚信,质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业,根本无法在激烈的市场竞争中立足。
其次,在实际工作中,人们往往把服务理解为看法,即看法好等于服务好。其实不然,服务有其更深刻的。在日常生活中,我们都知道一句话“看法确定一切”,但是,在实际工作中,考验我们的不仅仅是看法,还有我们的服务。对客户的良好服务就是对公司工作负责的体现,也是关乎公司又一形象的体现,同时也是自身素养的体现。在实际工作中,我们要常常以换位思想去视察、体验客户的详细需求,不断充溢和丰富服务工作的,做到:以我真诚换客户真情,就能真正实现企业“客户至上的服务。
再次,要做到酷爱自己的岗位、酷爱自己的企业。要树立坚决的信念,具有面对任何困难和挑战的志气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标;通过不断的学****和实践,提高自身的素养,驾驭有用的本事;大胆开拓、勇于创新,让我们的人生价值在创建中得到充分发挥和升华!真正做到爱岗敬业,把企业的发展做为我们的首要任务,让我们真正的融入到企业这个大家庭里来。
新世纪的发展离不开有志之士,__的发展离不开大家,更离不开大家的团结一样、上下齐心。作为__的一名员工我很荣幸!让我们拥抱新希望,迎接新挑战,肩并肩,行动起来,让成果见证我们的成长,让青春的旋律在__的舞台上奏响!
感谢大家!
职工个人爱岗敬业演讲稿4
敬爱的各位老师和同学们:
大家好!
在这世上,有一种最能体现无私意蕴的情感叫爱心,它能清除哀痛的瓦砾,推倒无望的断壁,也能点燃希望的灯。做一名人民老师首先就要有一颗爱心,因为教化本身就意味着一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一颗灵魂唤醒另一颗灵魂,是以德育德,以行导行,以智启智,以性养性,以情动情的过程。
对于学生来说,老师的爱是一种奇妙而又宏大的力气,是除了母爱之外,世界上又一宏大的爱。这种爱是无私的。但师爱不同于母爱,因为师爱是一种理智与心灵的交融,是沟通师生心灵的桥梁。师爱可以引导学生产生巨大的内动力,去自觉地、主动地沿着老师指出的方向迈出。
只有当老师给学生以真挚的爱,给学生以亲近感、信任感、期望感,学生才会对老师产生依恋仰慕的心理,才能向老师放开内心世界,我们才能“对症下药”,收到应有的效果。因此,老师必需用自己的爱心去感化学生,做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合,才会产生动情效应,从而收到较好的德育。
的教化家陶行知先生曾对老师说过一句名言:“从你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。同时陶先生还用自己的言行为我们诠释了“爱”的涵义。有一天,陶行知先生看到一位男生欲用砖头砸同学,就将其制止,并责令其到校长室。等陶行知先生了解了一下状况回到办公室,见到男生已在等他。陶行知掏出一块糖递给他:“这是嘉奖你的,因为你比我按时来了。”接着又掏出一块糖给男生:“这也是奖给你的,我不让你打人,你立即住手了,说明很敬重我。”男生半信半疑地接过糖果。
陶行知又说:“据了解,你打同学是因为他欺压女同学,说明你有正义感。”陶先生遂掏出第三块糖说。这时男声哭了:“校长,我错了,同学再不对,我也不能实行这种方式。”陶先生又拿出第四块糖说:“你已认错,再奖你一块,我的糖分完了,我们的谈话也该结束了。”故事有些内容值得大家深思和玩味,有些老师从“后进生”身上找不出可赞扬、可夸奖的理由,除了不会多角度思索问题之外,缺少爱心不能说不是一个缘由。
步入菁菁校内,迎面几个大字:立师德,铸师魂,练师功,树师表,是我们共同的心声,更是一中人坚决的誓言!我恒久不会遗忘自己身上的责任,在播撒学问的同时也把爱种在孩子们的心间,因为我知道:在这世上,有一种最能体现无私意蕴的情感叫爱心,它能清除哀痛的瓦砾,推倒无望的断壁,也能点燃希望的灯。
有爱就有一切。
职工个人爱岗敬业演讲稿5
敬重的领导,敬爱的各位同事:
大家好!
或许,我们还在一个不起眼的角落舞动青春;或许,我们还在一堆堆文字材料中敲打岁月,但是,不管我们身处何地,不论我们身居何位,只要我们以担当为责任,以落实去奉献,敢于担当、跨更加展,就能谱写为人民服务的辉煌乐章。
机遇前所未有,挑战正在当前。立足新起点,实现新跨越,锐意进取求创新,凝心聚力谋发展。我们工作区更是各项工作的落实者,我们始终坚持“群众利益无小事,服务群众是大事,帮助群众是好事,关切群众是正事”,我们在平凡的岗位上坚持把群众利益放在首位,坚持实践科学发展观,发扬团牢固干、吃苦耐劳的优良传统,生活上相互关切、照看;工作上相互支持、帮助,团结一样,敢于担当、乐于奉献。