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秘书资格答疑精华8节第1节
培训需求的组织分析涉及______。

正确答案:ACD
会议组织者在组织会议时应把握()。

正确答案:ABC
从业人员加强职业道德修养的途径主要包括()。
、规章制度

正确答案:BCD
秘书在某办公用品()时就需要添置了。

正确答案:BC
办公室实行什么类型的间隔方式,主要考虑的因素是符合()的需要。

正确答案:BD办公室的间隔方式应符合工作和保密的需要。
伴随客人观看各种演出时,若不留意一些细节,如()就会使客人感到不快。

正确答案:ABCD
我国外观设计专利爱护期限是自申请日起()。

正确答案:D创造专利权期限为20年,有用新型专利权和外观设计专利权期限为10年,均自申请日起计算。
秘书资格答疑精华8节第2节
公司行政部的秘书应常常对()进展安全检查

正确答案:AB
事务性通知是上级要求下级办理或告知下级要知道的()的文件。

正确答案:D事务性通知主要目的是为了让对方了解某件事情或某些状况,所以只能选择后一项。
以下属于中外合资经营企业双方均可采纳的出资方式是()

正确答案:ABC
企事业单位公布规章制度用__________。
A、公布型命令
B、公布型通知
C、通告
D、通报
答案:B
如何制定年度培训打算?
正确答案:以时间为线合理地制定年度培训打算的步骤如下:(1)与总经理谈当务之急的“与培训有关之业务问题”。(2)与全部向总经理负责的经理逐一谈他们部门的“与培训有关之业务问题”。(9月中)(3)编制明年培训打算书。(4)与总经理摘要介绍这份打算书。(10月中)(5)召开会议向总经理和直属经理介绍这份打算书。(6)按他们的意见修改打算书。(10月底)(7)找总经理签署打算书。(8)复印派发给各经理和有关人员。(11月初)以时间为线,合理地制定年度培训打算的步骤如下:(1)与总经理谈当务之急的“与培训有关之业务问题”。(2)与全部向总经理负责的经理逐一谈他们部门的“与培训有关之业务问题”。(9月中)(3)编制明年培训打算书。(4)与总经理摘要介绍这份打算书。(10月中)(5)召开会议,向总经理和直属经理介绍这份打算书。(6)按他们的意见修改打算书。(10月底)(7)找总经理签署打算书。(8)复印派发给各经理和有关人员。(11月初)
心情线反映了学员的课堂表现,是学员在课程过程中的参加度反映曲线。()

正确答案:B
秘书在进展办公室安全检查时,假如发觉隐患,以下描述正确的选项是()。

,马上报告相关人员,跟进,直至解决
,视为自己的职责
正确答案:BC秘书在进展办公室安全检查时,假如发觉隐隐患,正确的做法是在职责范围内排解危急或削减危急以及只要发觉隐患,马上报告相关人员,跟进,直至解决。AD的做法是欠妥当的,秘书不能独断解决,应当加强各部门的沟通,协调处理,以便提高效率和更好地解决问题。
秘书资格答疑精华8节第3节
以下属于引述用语的是()。

正确答案:ABAB公文中引述用语是指用于批复或函复引述来作为依据的用语。如:悉(知道),收悉,电悉,文悉,敬悉,欣悉等。兹经属于经办用语;阅批属于批转用语。故答案为AB。
Excel是以工作簿为存储单位的,其扩展名为()。

正确答案:BBExcel的扩展名是xls。故答案为B。
会议完毕时,要落实好与会人员的送行工作,可以()。

正确答案:A
为了让参会者共同监视会议的进程,在会议开头时,主持人应明确告知()
为了让参会者共同监视会议的进程,在会议开头时,主持人应明确告知()

正确答案:A略
写好市场调查报告的前提和根底是()。

,态度端正

正确答案:D
撰写会议总结或会议纪要应遵循()

正确答案:C
信息利用效劳的途径有()。

正确答案:BD
秘书资格答疑精华8节第4节
正式宴请的时间以()居多。

正确答案:CC略。
导致办公模式转变的缘由之一是()。
导致办公模式转变的缘由之一是()。