文档介绍：企业基业长青人才发展培养计划
——助力企业人才培养、全面提升核心竞争力
“唯一持久的竞争优势,是具备比你的竞争对手学习得更快的能力!”
(项目立项号:1625612574 主办单位:清华大学继续教育学院)
中国企业面临着全新的机遇和前所未有的挑战。企业的发展关键在于人才。整合资源,提高企业各个部门高层管理者和专业技术人员的素质与管理水平成为企业生存与发展的必由之路。本培训方案,以“针对性、实践性、实用性、灵活性”为特点,专门为企业打造一整套适合行业特点的培训方案,以洞悉规律、创新实践为原则,全面提升管理者的管理能力和执行能力,为企业打造一个具有持续创新能力、精通企业先进管理理念和运做能力的企业领袖和管理精英团队,实现企业基业长青的统一愿景。
项目特色
前瞻性:开拓经营思维和视野、增强对企业经营环境的分析能力,掌握战略分析方法和分析工具,从而更好地理解和执行企业的发展战略。
整合性:如何让企业中高层高管全部认可企业发展大战略、建立共同愿景,提升执行力,最终整合全员资源,向着同一个目标前行。
灵活性:培训课程以模块为单位,涵盖企业经营管理的方方面面。培训课程以每两月为周期循环开设,用户将可以根据自身人员安排和人力资源开发战略灵活制定培训计划,根据培训课程内容安排不同部门、不同职务的人员参加相应课程学习,最大效率使用企业培训经费。
专业性:清华、北大等著名高校的知名教授、业界成功实践和资深研究专家、相关学者联袂授课。
招生对象
大型企业集团、成长中企业(注:仅面向企业团体客户,不面向个人)
学习方式
“特训营模式、私董会待遇”
共计四大模块,每模块学习四天两晚共计42学时
开班时间
第一模块2017年7月
第二模块2017年9月
第三模块2017年11月
第四模块2018年3月
学习费用与学习认证
培训费每个企业160000元,企业确定学习需求后,与学院签订合作协议,之后企业选派学员参训,包含四个培训模块,42学时/模块(45分钟为一学时)。企业可根据需要自选模块派员参训,以模块为单位选课,1人可选择多个模块,1人选择1模块为1人次,项目周期内,四个模块选课之和不超过20人次(包括20人次)。至少在开课前十个工作日
将培训学员名单与所选模块发给项目组,每名学员最小选课单位为一个模块,企业选派的学员每完成一个模块(42学时)课程学习,并经考核合格后,由清华大学继续教育处统一颁发继续教育结业证书,证书标明项目名称,项目名称对应学员所选模块(四个模块项目名称分别为:“企业基业长青人才发展培养计划—战略专题班”、“企业基业长青人才发展培养计划—市场专题班”、“企业基业长青人才发展培养计划—财税专题班”、“企业基业长青人才发展培养计划--人力专题班”),证书编号可登录清华大学继续教育与认证网站查询,证书中加盖“清华大学继续教育证书专用章”。
增值服务
加入清华大学继续教育学院终身学习俱乐部,免费参加部分清华大学继续教育学院课程,优先或优惠参与学院大型论坛及研修班,及时获得学习合作资讯,分享清华继教院学友会及学校的丰富资源和社交网络。
课程体系(可根据报名企业构成微调或定制课程)
模块1 宏观视野、素养提升