文档介绍：该【有关安全生产管理制度(通用6篇) 】是由【小小布】上传分享，文档一共【17】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【有关安全生产管理制度(通用6篇) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:.
Inlife,ifsomeonegiveshelp,itislucky,andifnoonegiveshelp,(页眉可删)
有关安全生产管理制度(通用6篇)
安全生产管理制度1
一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产
操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动
和安全知识学****提高全员安全生产意识。
二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即:“不超载
超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不
开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛,谨慎驾
驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规,连续驾驶时间不超
过4小时。
三、做好危险路段记录并积极采取应对,特别是山区道路行
车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。夜间(晚22时至6
时),车辆不在达不到夜间行车安全通行要求的3级以下(含3
级)山区路段营运。
四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动,未经运
管部门同意,不得擅自从事班车客运。
五、保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆。:.
六、做到三不违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操
作规程。
七、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救
伤员和旅客财产,协助事故调查。
八、采取必要措施,防止旅客财物遗失。
安全生产管理制度2
1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安
全管理规章制度。
2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任
制。
3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料
必须齐全,无安全措施不准施工,未经验收的安全设施一律不准
使用。
4、坚持特殊工种持证上岗,对特殊工种按规定进行体检、
培训、考核,签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上
岗作业。
5、定期对职工进行安全教育,新工人入场后要进行“三级”
安全教育。新进场工人、调换工种工人,未经安全教育考试,不
准进场作业。:.
6、发生工伤事故及时上报,严肃处理未遂事故的责任者。
7、安全、安全带、安全帽必须有材质证明,使用半年以上
的安全、安全带必须检验后方可使用。
8、机械设备安全装置齐全有效,手持式电动工具必须全部
安装漏电保护器。
9、施工用电符合安全操作规程。
10、任何机械设备不准带病作业。
11、对采取新工艺、特殊结构的工程,都必须先进行操作方
法和安全教育,才能上岗操作。
12、在安全教育基础上,每半年组织全体职工安全知识考试
一次。
13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度,每班必
须有安全值班员。
安全生产管理制度3
1、参与生产运营体系的规划与建设,并负责组织落实;
2、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善;
3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹,分解、跟
踪与评价改进;:.
4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分
析与优化;
5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;
6、负责制造成本控制,制定并跟踪落实生产过程降本增效
工作计划;
7、负责生产数据库的建立,开展系统性分析运用;
8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调;
9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养
计划。
安全生产管理制度4
,预算生产材料,审核生产制单,安排加工
厂生产,跟进质量监控,流程追踪,并根据生产负荷的分析核定
交货期,协调工厂与各部门均衡生产,确保生产任务的按时保质
保量的完成。
,对订单生产工艺,技术资料、
投产前的检查与核对。
、品质有较强的掌控能力,及时对生
产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。:.
,并及
时与上级领导进行汇报。
;
,组织安全生产检验,杜绝工
厂的生产安全事故;
。
安全生产管理制度5
第一条为了加强团队安全生产管理
保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安
全,根据国家有关法律、法规、标准,以及行业和公司相关安全
生产、安全保卫文件精神,结合本团队安全生产实际情况,特制
定本制度。
第二条坚持科学管理
有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全
的隐患和行为。当生产和安全发生矛盾时,生产要服从安全。
第三条明确团队安全工作的组织:.
(一)团队长是团队安全生产第一责任人,全面负责本团队
的安全工作,做好部署、检查、控制、考核等工作,确保上级各
项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。
(二)团队应设1名兼职安全员,协助团队长全面开展团队
安全管理工作。安全员不在时,团队长要明确代管人员。团队长
不在时,安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。
(三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责
任制,明确全员安全生产职责。
第四条安全教育与宣传。
团队要制定安全培训计划,对新员工进行安全教育;按时召
开安全例会,组织团队人员认真学****安全技术、规章制度等;每
次安全教育要有教育记录,且记录详细、整洁。
第五条、消防安全管理
1、有健全的消防组织,有必要的消防设备,有严格的防火
制度。
2、团队成员要牢记“五知三会”内容,即:
一知本岗位火灾危险性;
二知本岗位的防火措施和防火安全制度;:.
三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电
话;四知火警电话“119”;五知灭火的基本方法和措施。三会:
一会打火警电话;
二会使用各种灭火器材;
三会逃生自救。
3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、
“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。
4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。
5、加强厂重点部位检查巡视。发现重大隐患问题时,应第
一时间报责任人进行相关处理。
6、加强“两烟”仓库防火管理,严格车辆和特种作业人员
管理。
第六条团队安全生产管理的主要内容
1、安全用电,做到人来电开,人走电关,每天最后一个离
开办公室的人必须对各处电器进行检查,关闭。
2、科学使用本团队内的各类设备管理、安全用电管理、消
防控制中心安全管理、消防车辆安全管理。
第七条治安保卫、综合治理目标管理。:.
维护好团队内部治安秩序,搞好内部治安综合治理,妥善处
理好突发事件;教育员工远离邪教组织和性质的组织。
第八条安全检查内容。
明确检查的周期,每次由安全第一责任人负责组织本团队安
全员及相关人员对本团队进行系统的安全检查。对检查中所发现
的或团队成员反映的安全隐患,做到“三落实”(即:负责整改
的人员和部门要落实,整改的措施要落实,整改的时限要落实)。
第九条处罚和奖励
(一)对于违反团队安全管理制度的员工予以考核,对造成
安全事故的员工予以处罚。
(二)对于发现并及时上报安全隐患,有效预防了重大安全
事故发生的员工予以奖励。
安全生产管理制度6
一、总则
第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保
护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根
据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的'实际情
况制订本规定。:.
第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一,预防为主"
的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚
持"管生产必须管安全"的原则,生产要服从安全的需要,实现安
全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予
奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给
予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。
二、机构与职贡
第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全
生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组
成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订
安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,
调查处理事故等工
作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称
安委办)负责处理。
第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组,负责
对本单位的职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操
作规程。实施安全生产监督检查,贯彻执行安委会的各项安全指
令,确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任,并
按规定配备专:.
(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选
配一名不脱产的安全员。
第六条安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本
单位安全生产的第一责任人,分管生产的领导和专(兼)职安全
生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、
图纸及其他各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术
运用的准确性。
第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的
各项工作。
第九条公司安全生产专职管理干部职责:
l协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安
全生产工作。
2汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期
执行。
3制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行
情况进行监督检查。:.
4组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳
动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,
并立即报告领导研究处理。
5总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全
生产的宣传教育和专业培训。
6参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程
验收及试运转工作。
7参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析
和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现。
8根据有关规定,制定本单位的劳动防护用品、保健食品发
放标准,并监督执行。
9组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。
10对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反馈工
作。
第十条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位
领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本单位安
全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第十一条各机楼(房),生产班组安全员要经常检查、督促
本机楼(房)、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设:.
备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机楼(房)、
班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。
第十二条职工在生产、工作中要认真学****和执行安全技术操
作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设
施及劳动保护用品。发现不安全情况,及时报告领导,迅速予以
排除。
三、教育与培训
第十三条对新职工、临时工、民工、实****人员,必须先进行
安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗
位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人,必需重新进行
安全教育才能上岗。
第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、
车辆驾驶、杆线作业卜易燃易爆等特殊工种人员,必须进行专业
安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)
后,才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常
性的安全教育。
四、设备、工程建设、劳动场所
第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到
正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,
应有计划地更新和改造。:.
第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设
备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或
接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,
应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备防
爆型电气设备;潮
湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压。电气设备必
须符合相应防护等级的安全技术要求。
第十七条引进国外设备时,对国内不能配套的安全附件,必
需同时引进,引进的安全附件应符合我国的安全要求。
第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造
工程,都必需安排劳动保护设施的建设,并要与主体工程同时设
计、同时施工、同时投产(简称三同时)。
第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,
应提出劳动保护设施的设计方案,完成情况和质量评价报告,经
同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收,并签名盖章
后,方可施工、投产。末经以上部门同意而强行施工、投产的,
要追究有关人员的责任。
第二十条劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。有毒有害
的作业,必须有防护设施。:.
第二十一条生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、
畅顺,要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降
口等有危险的处所,必需有安全设施和明显的安全标志。
第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动
场所,必须采取相应的有效防护措施。
第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时,
主管单位应加强管理,必要时实行工作票制度。对违反作业规定
并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。
第二十四条、被雇请的施工人员需进人机楼、机房施工作业
时,须到保卫部办理《出入许可证》需明火作业者还须填写(公
司临时动火作业申请表卜办理相关手续。
五、电信线路
第二十五条电信线路的设计、施工和维护,应符合邮电部安
全技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员,均要严格
执行《电信线路安全技术操作规程》。
第二十六条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织
施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施
工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪
表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品,必须
由专业生产厂家和管理部门提供,并经常检查,定期鉴定。:.
第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事
故,线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况,对电路验电确
认安全后,方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作
安全的影响,严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工
担任线路架设工作。
六、易燃、易爆物品
第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理
等,必须设有防火、防爆设施,严格执行安全操作守则和定员定
量定品种的安全规定。
第二十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点,要严禁烟火,
要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火
时,必须采取妥善的防护措施,并经有关领导批准,在专人监护
下进行。
七、电梯
第三十条签订电梯订货、安装、维修保养合同时,须遵市劳
动部门规定的有关安全要求。
第三十一条新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳
动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有(经
劳动局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。
第三十二条电梯的使用必须取得劳动部门颁发。:.
第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时,除应移交有关
文件、说明书等资料以外,还须告诉接受单位有关电梯的维修、
检测和年审等事宜。
第三十四条负责管理电梯的单位,要切实加强电梯的管理、
使用和维修、保养、年审等工作。发现隐患要立即消除,严禁电
梯带隐患运行。
第三十五条确需聘请外单位人员安装、维修、检测屯梯时,
被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。
第三十六条电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运
行情况等资料影印副本报公司安委办备案。
八、个人防护用品和职此危害的预防与治疗
第三十七条根据工作性质和劳动条例,为职工配备或发放个
人防护用品,各单位必须教育职工正确使用防护用品,不懂得防
护用品用途和性能的,不准上岗操作。
第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和
防噪音工程,进行经常性的卫生监测,对超过国家卫生标准的有
毒有害作业点,应进行技术改造或采取卫生防护措施,不断改善
劳动条件,按规定发放保健食品补贴,提高有毒有害作业人员的
健康水平。:.
第三十九条对从事有毒有害作业人员,要实行每年一次定期
职业体检制度。对确诊为职业病的患者,应立即上报公司人事部,
由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位,并及时作出治疗或
疗养的决定。
第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒
有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、
婴儿健康的有毒有害作业。
九、检查和整改
第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安
委会组织全公司的检查,每年不少于二次;各生产单位每季检查
不少于一次;各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度;
特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。
第四十一条发现不安全隐患,必须及时整改,如本单位不能
进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。