文档介绍：永兴县人力资源和社会保障局政府信息公开目录和指南
一、政府信息公开目录
(一)单位简介
永兴县人力资源和社会保障局是县人民政府工作部门,负责全县人力资源和社会保障行政事务。局机关共有工作人员56名,其中领导班子成员16名。
永兴县人力资源和社会保障局内设14个职能股室,主要职责是:贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障方针政策和法律法规;拟定全县人力资源和社会保障事业发展规划、实施办法;组织起草全县人力资源和社会保障办法草案,并组织实施和监督检查;拟定并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;负责促进就业工作;牵头拟定高校毕业生就业政策,会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;统筹建立覆盖城乡的社会保障体系;负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;会同有关部门拟定机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见并组织实施;会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟定事业单位人员和机关工勤人员管理办法;参与人才管理工作,综合管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作,综合管理全县专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训和继续教育工作;会同有关部门拟定并落实军队转业干部安置政策和安置计划;负责军队转业干部培训工作;负责行政机关公务员综合管理;会同有关部门拟定农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益;统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度;拟定劳动关系和企业职工分流安置政策,完善劳动关系协调机制;归口管理全县引进国(境)外智力工作;指导乡镇(社区)劳动保障服务站的业务工作。永兴县人力资源和社会保障局所属事业单位包括县机关事业养老保险站、县企业养老保险站、县医疗保险站、县劳动保障监察大队、县人才流动服务中心、县农村养老保险站、县人力资源考试院、县工伤保险站、县劳动人事争议仲裁院、县人力资源和社会保障信息中心,县人力资源市场管理中心。
(二)领导班子成员及工作人员分工
1、局领导班子成员分工
李根清党组副书记、局长
主持行政全面工作。
廖扬军党组书记、县委组织部副部长(兼)
主持党务全面工作。
李妍芳党组成员、副局长 
分管财政财务、妇女、公务接待等工作。
戴小林党组成员、副局长
分管劳动监察与劳动争议仲裁、政策法规、政务公开、两集中两审批、社会治安综合治理、信访、安全生产等工作。
吕华党组成员、副局长、县行政学校副校长
分管事业单位人事制度改革、综合计划、人事考试、调配与培训、人事争议调解仲裁、县委综合楼办公区内务管理等工作。
侯夏珠党组成员、副局长 
分管工资福利、组织人事、统战等工作。
李继保党组成员、副局长 
分管工伤保险工作。
曹德志党组成员、副局长
 分管办公室、人大代表建议和政协委员提案办理、人口与计划生育、为民办实事、宣传、文明创建、老龄、共青团等工作。联系教育、卫生、民政等有关人社方面的工作。
曹永副局长
分管专业技术人员与外国专家人员管理、人才开发、人才统计、人才流动服务中心、武装等工作。
谭小雄党组成员、副局长(兼)、就业服务局局长
主持就业服务局工作。
邓名显党组成员、副局长(兼)、企业养老保险站站长
主持企业养老保险站工作。
匡庆胜党组成员、副局长(兼)、医疗保险站站长
主持医疗保险站工作。
邓建军党组成员(兼)、机关事业养老保险站站长
主持机关事业养老保险站工作。
胡平平党组成员、总会计师
分管社会保险管理、社保基金监督、统计、信息中心、档案管理、企业改制、双联等工作。联系审计有关人社方面的工作。
罗小刚党组成员、工会主席
主管工会工作。分管就业再就业、职业培训与技能开发、劳动工资、工资集体协商、劳动用工备案、劳动合同签订、人力资源市场、招商引资等工作。
李万飞党组成员、纪检组长,公务员管理局局长(兼)
主管纪检监察工作。分管公务员管理、奖惩任免考核、人力资源开发与职业能力建设、优化经济发展环境、行政效能、干部作风、军转安置、企业军转干部维稳等工作。
2、机关股室、二级机构人员分工
(1)办公室
李顺清主任  
负责办公室工作,兼组织人事、宣传、人口与计划生育专干。
马琦副主任
负责本局县委综合楼办公区联络工作,兼组织干事。
李满云史文锋司机
按办公室分工履行职责。
(2)政策法规股(行政审批股)
曹拥军副主任科员、劳动人事争议仲裁院院长,股长(兼)
负责政策法规股(行政审批)工作。
张春艳副股长
协助股长工作。
(3)就业促进与劳动关系股
夏琪企业保险站副科级干部、股长
负责就业促进与劳动关系股工作。
(4)公务员管理股(永兴县公务员管理局)
李