文档介绍：该【公司劳务合同范文7篇 】是由【麒麟才子】上传分享，文档一共【30】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【公司劳务合同范文7篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。1
公司劳务合同范文7篇
公司劳务合同篇1
甲方:_______物业管理有限公司
地址:____________________
电话:____________________
乙方:__________护卫有限公司
地址:____________________
电话:____________________
为保障甲方的工作需要,经甲乙双方友好协商,依据《中华人民共和国合同法》有关规定,结合保安工作具体状况,达成如下协议:
第一条总则
(一)依据甲方工作需要,甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作,在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆管理、消防管理等平安防范任务,并接受甲方相关秩序维护(保安)工作制度的管理,维护甲方正常工作、生活秩序。
其次条甲方权利和责任
(一)甲方有权准备执勤范围和乙方的人员调配,合理支配使用乙方派驻的保安人员。有权依据甲方工作需要增加乙方的保安队员,但须提前_____个工作日告知乙方。假如需要人员在_____人以上,甲方提前_____个工作日告知乙方,假如甲方需要削减保安人员,须提前_____个工作日告知乙方。
3
(二)甲方在使用乙方派驻保安员期间,指定专人负责管理、支配乙方保安人员的工作。乙方不参与甲方对乙方保安人员的管理,发生的治安案件全权由甲方处理,若乙方队员有严峻失职行为,造成严峻后果,甲方有权按甲方员工管理规定(员工手册)进行惩处,乙方应予以协作。
(三)甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费供应_____餐(不分上班和休息日),供应宿舍并独立安装水、电表,宿舍的水电费按月计算确定。
(四)甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤状况进行监督、检查。发觉保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为,有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行惩处,经教育不改者,可提前_____个工作日向乙方提出更换。
(五)甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律,法规的活动。
第三条乙方权利和责任
(一)乙方应按甲方要求准时向甲方派驻保安人员。
(二)乙方派驻的保安人员必需听从甲方的管理和支配(必需是在安保职责范围内的工作)。假如乙方保安员有不听从甲方的管理和支配的现象,甲方有权要求乙方准时更换。
(三)乙方派驻甲方的保安人员五官端正,必需能写字,会记录,有政审证明,保证身体健康,无传染病,无纹身,无不良记录等。
(四)乙方派驻甲方的保安队员,由甲方按工作需要配置安保防范器材:如服装、对讲机、电***、雨衣、雨鞋、电筒、岗位各类登记表、笔等执勤用具。服装及器材的费用由甲方担当,但如乙方队员损坏或遗失,由乙方照价赔偿。
3
(五)乙方委派的保安员与甲方不存在劳务关系,乙方派遣的人员各类保险由乙方负责。乙方保安员一切劳资纠纷及内部伤残事故,均由乙方负责,甲方协作处理。
(六)乙方保安员必需按甲方确定的物业管理模式、服务理念和各类工作手册执行物业保安服务,并听从甲方小区服务中心和组团服务专管员的正常工作调度,自觉接受各级物业工作人员监督和指导,主动协作搞好对业主服务、公共平安、装修管理、车辆管理、消防管理等服务工作。
(七)乙方保安员应乐观关心甲方组织各类突发大事和消防实操的预演,增加处置各种突发大事的力气。乐观参加小区组织的各类社区文化活动等。
(八)乙方保安员必需参加甲方制定的业务学问培训方案,技能考核评比,并与甲方同岗位的队员一样受公司和部门奖惩制度的约束。乙方应按甲方的要求,定员定岗,队员照片上墙,不得任意调换,确需调换,须提前_____天书面通知甲方并取得同意。
第四条费用及支付时间
(一)费用:每名队员标准_____元/月。乙方向甲方(__管理处)派驻保安员共计_____名(12小时工作制,每周工作6天,轮休1天),每月月底由管理处将实际考勤(扣除当月奖罚及水电费)与管理处核对后,经理签字报公司结算。注:如需增加人员,另行协商,可签订补充协议。
5
(二)费用支付时间:为次月_____日前(遇双休日、节假日支付时间顺延)。乙方每月_____日前依据管理处实际考勤,开具实际支付金额有效劳务发票到甲方财务部结算。
第五条违约责任
(一)由于甲方的缘由(不行抗拒的自然因素除外),不能连续履行合同条款或造成合同终止,甲方除按保安实际执勤时间付足实际费用外,另按当月保安费的_____%补偿乙方。
(二)由于乙方的缘由(不行抗拒的自然因素除外),不能连续履行合同条款造成合同终止,由乙方按当月保安费的_____%补偿甲方。
第六条合同有效期
本合同期限为_____个月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,,如因特殊状况需终止本合同,双方可提前_____月告知对方,协商中止合同。
第七条争议解决方式
甲、乙双方因履行本合同发生争议,应本着友好、恳切信用的原则协商解决,协商不成,可以向__人民法院提起诉讼。
第八条其它商定
(一)本合同终止时,甲方如需连续使用保安人员,在同等条件下,优先考虑乙方。
(二)合同期满后,甲、乙双方应准时续签。若其中一方无意连续合作,可在合同终止前_____日书面通报对方。
(三)本合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,双方签字盖章后生效,共同具有法律效力。未尽事宜,由双方协商解决。
5
甲方单位:_____物业管理有限公司
日期:_____年_____月_____日
乙方单位:_____护卫有限公司
日期:_____年_____月_____日
公司劳务合同篇2
甲方:____________________
乙方:____________________
为强化平安意识,确保劳务用工的平安与健康,实现平安无事故的目标,结合企业的实际状况,经双方协商签订本协议书。
一、双方的责任与义务:
(一)甲方的责任与义务:
1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作环境,保证其在人身平安不受危害的条件下工作。
2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的平安培训、考核。
3、依据甲方岗位实际状况,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。
3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业,负责担当因违章指挥发生事故的全部责任。
4、甲方有权进行平安检查,对发觉的问题准时提出整改看法,并限期整改完毕,同时按规定赐予相应的惩处。
6
5、甲方可定期审查劳务派遣单位对所派遣人员的工资支付清单、社会保险缴费结算单等。
6、在劳务用工期间,劳务人员发生的一切平安责任事故,甲方概不担当任何费用。
(二)乙方的责任和义务:
1、乙方应按时为劳务人员发放工资,缴纳社会保险。有义务接受用工单位定期审查。
2、负责向甲方供应年龄在18周岁以上至50周岁以下的健康劳动者,全部人员必需办理健康凭证,特种作业人员必需持证上岗。
3、负责对其工人进行入场教育和平安学问考试。
4、负责依据有关规程、规范、标准和甲方平安技术要求进行操作,不得违章作业和野蛮操作。
5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前平安教育活动,并做好记录,或由甲乙方双方协商岗前平安指导个教育工作。
6、乙方应保证其工人听从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律。
7、负责担当因务工人员自身缘由所发生的一切平安事故的全部经济责任和法律责任。
8、劳务人员在甲方务工期间,如发生因工伤、亡事故,甲方应准时告知乙方并协作乙方处理事故,但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并担当赔偿责任,甲方不担当任何费用。
二、违约责任:
7
1、因工作缘由造成的罚款概由乙方及责任者全部担当。
2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用,概由乙方及责任者担当,甲方不担当任何费用。
三、未尽事宜,由双方协商解决。
四、本协议书自签字之日起生效。
五、本协议书一式两份,甲方双方各执一份。
甲方签章:____________________乙方签章:____________________
甲方负责人:____________________乙方负责人:____________________
20___年_____月_____日20___年_____月_____日
公司劳务合同篇3
甲方:_______法人代表:_______注册地址:______________联系地址:______________联系电话:_______邮政编码:_______
乙方:_______性别:_______身份证号码:_______户籍地址:______________联系地址:______________联系电话:_______邮政编码:_______
甲方和乙方就双方之间建立劳务关系及其权利义务等事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定,本着恳切信用、公正自愿的原则,经协商全都,签订本合同。
8
第一条工作内容
,工作内容为_______,工作地点在_______。
,保证按时保质完成工作任务,将工作成果移交甲方验收。
其次条劳务合同类型及期限
:自_______年_______月_______日起至_______终止。
:自_______年_______月_______日起至______________年_______月_______日止。
第三条规章制度
、法规、规章及其他规定的同时,遵守甲方及用工单位的平安纪律和各类规章制度。
如乙方与用工单位另行签订其他协议,包括但不限于保密协议、服务期协议、竞业限制协议、其他民事协议等,乙方应自觉履行,因上述协议引起的纠纷及相关赔偿责任,由乙方自行担当。
第四条劳务酬劳
:甲方实行货币形式于每月_______日支付乙方(本/上/次月)_______日至(本/上/次月)_______日的工资。
:项目总价为:人民币大写_______元整(RMB)。
1、首期款:合同签订生效之日起_______个工作日内支付人民币大写_______元整(RMB)。
10
2、二期款:项目完成内容为_______,支付人民币大写_______元整(RMB)。
3、三期款:项目完成内容为_______,支付人民币大写_______元整(RMB)。
4、尾期款:项目完成后,乙方向甲方提出验收申请,甲方组织有关人员验收。若由于甲方工作支配冲突等缘由,使验收不能在3个工作日内完成,应视为通过验收。验收通过后,甲方签署项目验收单,并于内支付人民币大写_______元整(RMB)。
第五条劳动爱惜
、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱惜用品。
、法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方及用工单位的劳平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。
第六条甲方义务
,若在规定的时间内不能准时确认工作内容及要求,所造成的项目进度延误及质量不达标,乙方无需担当任何责任。
、图片、影音等资料。
,按本合同中所规定的付款方式,甲方应按时足额向乙方支付相应的费用,如甲方在没有合理理由的状况下,延误或拒绝支付乙方相应费用,乙方有权单方终止合同的履行。
11
第七条乙方义务
,乙方需按时按质提交项目成果,完成工作内容。因乙方自身缘由造成项目延误给甲方带来的损失,应当承当相应责任。
,其全部权归属于甲方全部,乙方不得转让、公开、复制项目成果,如违反合同规定,给甲方造成损失,应当担当赔偿责任。
,不得将该项目任何部分转用于第三方。
第八条项目验收标准
,甲方可从合同总价中扣除违约金,违约金应按合同总金额的_______%计收。但违约金的最高限额不得超过合同总金额的_______%。假如乙方不能完成项目内容,甲方可终止合同,并向乙方提出索赔请求:乙方须全额退还所收的一切费用,并担当违约责任(合同总金额的5%)。
,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金应按合同总金额的_______%计收。但违约金的最高限额为合同总金额的_______%。假如甲方在乙方书面催款5个工作日后仍不能支付合同款,乙方可终止合同,并要求甲方担当违约责任(合同总金额的5%)。
,应通过友好协商予以解决。协商不成的,任何一方均可依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,任何一方可以依法向当地人民法院提起诉讼。如法律有新规定的,从新规定。