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201*年,在区总工会领导下根据省、市、区关于工会工作的新要求和职工群众新期盼,围绕“转型升级年”各项任务,突出“以改革进展为主题、以科学维权为主线、以效劳职工为根本、以固本强基为支撑”,坚持“依法建会、依法管会、依法履职、依法维权”,制定工作要点如下。
一、切实维护职工权益。深入讨论维权工作中消失的新状况新问题,积极推动建立健全大沟通、大调解、大维权、大帮扶机制,构建“党委领导、政府支持、工会运作、职工参加、社会协同”的工作格局。仔细贯彻《劳动法》和《劳动合同法》,加强对劳动合同的签订和履行的监视,着力抓好区域性集体合同的签订。
二、以职工群众为根本,提升帮扶效劳水平。做好困难职工档案的日常维护,准时完善帮扶信息,做好帮扶工作,结合办事处实际,为困难劳模、困难职工、困难农夫工及其他弱势职工群体供应帮扶和救助。为基层和职工群众解决现实难题。进一步深化“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层”活动,围绕党委、政府民生工程目标任务,深入实施春送岗位、夏送凉爽、秋送助学、冬送暖和“四季送”活动,资助困难职工子女上学,生活医疗救助做到应助尽助,丰富帮扶效劳内容。
三、加强工会自身建立,做好新建工会工作。把201*年作为加强基层工会建立的“落实年”,仔细落实《乐山市市中区关于加强基层工作建立规划(201*-201*)的通知》,推动依法建会,确保企业法人单位建会率动态保持95%,职工入会率稳定在98%左右,已建会企业实现经审组织、女职工组织全掩盖。努力提高建会质量,深化“六有”“双亮”标准,落实会员“四权”。大力加强“小三级”工会建立,以社区工会建立推动基层工会标准化建立,努力新建工会9个,并且做好工会换届工作和信息上报工作。
四、指导基层工会开展群众性经济技术创新、职工技术练兵技能竞赛和节能减排、提合理化建议活动,组织发动基层职工参与技能大赛,在“工程落地年”中建功立业。
五、加强基层工会干部队伍建立。搞好学****培训、力量培训和阅历沟通,组织本级和下级工会干部积极参与各级工会组织的干部培训班。
六、结合群众路线教育活动,指导基层工会组织开展好工作,搞好标准化建立,开展“职工之家”创立和“双爱双评”、“关爱员工、实现双赢”活动,推动基层工会建成职工之家的比例有大幅上升。建好职工书屋并发挥好作用。
七、组织指导基层工会加强职工思想道德教育,开展安康有益的职工文体活动,组织基层工会积极参与全区性的职工文体活动。
八、推动工作协调进展。大力推开工会工作法治化建立,把组织职工、引导职工、效劳职工和维护职工合法权益各项纳入法治化轨道,做到依法建会、依法管会、依法履职、依法维权。跟踪制度落实状况,适时修改完善各项制度,进一步健全工会工作体制机制,推动工会工作科学化、标准化、长效化进展。