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实****目的:
经过一学期现代企业治理的学****对现代企业治理的定义、根本功能、各个环节治理有了肯定的理论根底,通过实****将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用学问的力量。
实****方法:
访问法、资料收集法。资料收集的方法:网上收集。
公司根本状况:公司地处上海浦东新区,,厂区西面和北面濒临黄浦江,岸线总长度1747米。。有炼钢、特钢2个炼钢厂,厚板、中板2个轧钢厂,具有中厚板240万吨的综合生产力量。,%:,,%;。
公司简介:
宝钢集团上海浦东钢铁公司(原上海第三钢铁厂),始建于1913年。现年产钢和钢材各达250万吨和200万吨,为全国500家最大工业企业和全国冶金行业的特大型重点骨干企业之一。公司能冶炼755个钢种,轧制1300多品种规格。本公司产品被广泛用于机械、造船、化工、煤矿、电力、建筑、汽车、航天等工业行业以及军工和出口,在国内外享有盛誉。97年全公司质量体系通过ISO9002标准认证,公司产品的质量认证掩盖面到达100%。
主要产品:
各类普碳钢、低合金钢、合金钢、不锈钢薄板、中板、宽厚板、各类低合金带肋钢筋和异型钢材以及大小型铸钢件和铸铁件(型钢20xx年4月停产)。
主要系统设备:
炼钢系统设备有转炉、直沟通电炉,其中有2座100吨直流电弧炉、LF钢包精炼炉、VD真空精炼炉和一台300*20xx毫米板坯连铸机;轧钢系统设备有?985/?l800*4200毫米四辊可逆式粗轧机、?1020/?20xx/?3300毫米四辊可逆式精轧机以及中小型材轧机等。整个装备处于国内领先水平。
公司内部治理的改革:
一个胜利的企业离不开本组织内部的改革和创新,三钢公司长期以来坚持以内部改革来拉动经济的增长,并取得了很好的效果。
公司内部治理考核指标的改革完善了内局部公司的各项指标考核制度,公司成立了以制作部牵头的考核小组,分月份分别对四个分公司进展内部治理指标考核,主要分三大块进展考核
1、绩效责任制的考核(生产、质量、技术)
2、经济责任制的考核(规划、掌握、考核)
3、客户诚信度的考核(按时、按量、按质的履行)。
工资考核的改革创新薪酬安排制度,鼓励员工生产积极性,公司破除以前的铁工资制度,先后对工资的制定和考核进展了调整,从加法工资制调整到减法工资制,详细操作方式为:
1、加法工资制:转变以前的铁工资制度,先确定一个最底的工资标准,再从底到高层层加码,让员工有取得高工资的动力和盼望,进而促进了劳动生产率,增加了员工的收入和企业的经济效益。
2、减法工资制:先确定最高的工资额和相应的考核标准,通过指标进展减法式考核。
目的:
让员工保持最正确的劳动生产率,进而提高企业经济效益。详细运作:在执行加法工资制后,员工并没有时时维持在一个高的工资标准,也就是说没有到达最正确的劳动生产率,因此公司在进展多方面调查后,首先确定一个最高的工资额和相应的考核标准,通过每月制作部和其他相应科室的考核,对未完成的指标一一扣除。
公司科技质量工作目标的改革良好的公司建制。必需要有科学全面的目标,为此,三钢公司加大了对内部治理目标的考核,以技术、客户、质量、研发为主线。详细目标构成为:
1、技术经济目标;
2、效劳用户目标;
3、质量治理目标;
4、技术质量攻关目标;
5、新产品开发目标。
公司财务实行财务委派制,由公司总财务部门一级治理(直线制治理),在肯定程度上杜绝了长期以来国有企业存在的小金库问题,同时也加大了公司财务的透亮程度,缩减了公司本钱,提高了财务治理效率。
制作部治理体系以效劳生产,指导生产,组织生产为目的,公司在对制作部详细工作落实上狠下了工夫,使其发挥更大的作用:制作部详细负责:
1、全厂的生产组织和规划;
2、技术质量(大生产的技术质量);
3、全厂的产品标准的制定;
4、合同的评审、跟踪和落实等。
用合同来指导生产三钢公司以销定产,以合同指导生产的经营方式,缩减了本钱,节省了开支,削减了库存,最大程度的发挥了资金的使用效率。
从以上了解的状况看,我认为该公司还要以市场需求为导向,以构造调整为重点,实施“精品战略”;进一步增加市场观念、品种观念、效益观念、效劳观念;加大市场开拓力度,积极拓展销售渠道,完善营销策略,为将来2-3年内间续释放的产能扩张培育市场根底;加强营销治理,深化“研、产、供、销”机制改革,全面稳固并提高本公司的经济效益和市场竞争力。
除此之外还要毫不动摇的狠抓人力资源治理。
一个企业的进展,归根结底,在于人才,在于充分挖掘人才的潜力,使其为企业效劳。企业的治理者不在于他像关羽一样“千军万马中,取上将首级”,也不在于他像张良一样“运筹帷幄,决胜千里之外”,重要的是他能否找到和使用好这样的人,即识人用人力量的大小打算了一个企业治理者的进展远景。古往今来,这样的例子有许多。刘邦用萧何、张良、韩信,建立汉朝后曾说过,我治理不如萧何,计策不如张良,领兵打仗不如韩信,但是我胜利了,由于我很好地使用他们,大家都成就了一番丰功伟绩。
企业必需实施两手抓、两手都要强的职工队伍建立方针。一方面要连续面对社会,广开才路,大力引进高素养人才;同时对在职职工要积极培育和关怀,实现“三留人”,即情感留人,待遇留人,事业留人。另一方面,对现有职工队伍进展强化培训,到达稳固提高的目的。
通过此次实****虽然时间不长,但是还是肯定程度的到达了本次实****的目的,也使本次实****更加的有意义。我深刻领悟到,作为一名合格的企业治理者,应当如何驾驭整个企业的运作机灵,以治理促创新,以创新促效益,从而促使企业稳步安康进展。
熟悉实****报告篇2
实****地点:
绍兴其次印染厂、杭州喜得宝丝绸印染集团
实****内容:
参观企业、工厂
实****时间:
20xx年2月21日——20xx年2月22日
报告编写:
编写日期:
20xx年2月24日
引言
20xx年2月21日——20xx年2月22日,我们在王教师和张教师的带着下,参观了绍兴其次印染厂和喜得宝集团有限公司。经过对工厂、车间的亲身走访,我对所学的`专业有了进一步的了解;使我初步了解印染厂加工的常见纺织品;同时,我们的领队教师也给我们讲解了很多染整加工中的工艺流程及特定过程中所需的工艺条件、根本设备。通过这次使我不但增加了理论水平,还要提高了我运用理论学问去解决实际的生产的问题的力量。
实****完毕后,我又搜寻和查阅了相关的资料,加深了对专业学问的了解,并详细了解了几类纺织品的染整工艺加工过程,初步理解了轧染的根本工艺流程。下面我就举棉织物和涤棉混纺织物的轧染加工两例进展分析。
织物染色根本工艺
织物的染色方法主要分浸染和轧染。浸染是将织物浸渍于染液中,而使染料渐渐上染织物的方法,它适用于小批量多品种染色。绳状染色、卷染都属于此范畴。轧染是先把织物浸渍于染液中,然后使织物通过轧辊,把染液匀称轧入织物内部,再经汽蒸或热熔等处理的染色方法,它适用于大批量织物的染色。染色是在肯定温度、时间、PH值和所需染色助剂等条件下进展的。用于棉织物染色的染料主要有直接染料、活性染料,复原染料、可溶性复原染料、不溶性偶氨染料、硫化染料等。
绍兴其次印染厂主要是对棉麻、粘胶织物的染色以轧染为主,而杭州喜得宝丝绸印染集团主要是对真丝织物的染色以浸染为主。
棉织物和涤棉混纺织物的轧染加工。
连续轧染一般分为练漂、染色、印花、整装四个主要生产车间。
一、根本设备:
练漂设备(前处理):
烧毛机(气体烧毛机、铜板烧毛机)、煮练机(平幅、绳状)、氧漂机、***漂机、丝光机。
染色设备:
热熔染色机、卷染机、红外打底机、显色皂洗机。
印花设备:
平网印花、圆网印花、滚筒印花、转移印花、数码印花。
整装设备:
定型机、拉幅机、磨毛机、压光机、预缩机、码剪机。
二、工艺流程:
1、棉织物原布检验——翻布打印——缝头——烧毛——(退浆——)煮练——漂白——丝光——烘干——染色——拉幅——后整理——码剪——包装
2、涤棉混纺织物原布检验——翻布打印——缝头——烧毛——(退浆——)煮练——漂白——丝光——烘干——预定型——染色(分散/活性、分散复原等染料)——后定型——后整理——码剪——包装
三、工艺条件:
烧毛:
烧毛的目的在于烧去布面上的绒毛,使布面光滑美观,并防止在染色、印花时因绒毛存在而产生染色不匀及印花疵病。织物烧毛是将织物平幅快速通过高温火焰,或擦过赤热的金属外表,这时布面上存在的绒毛很快升温,并发生燃烧,而布身比拟严密,升温较慢,在未升到着火点时,即已离开了火焰或赤热的金属外表,从而到达烧去绒毛,又不操作织物的目的。
退浆:
纺织厂为了顺当的织布,往往对经纱上浆以提高强力和耐磨性。棉织物上的浆料可采纳碱退浆、酶退浆、酸退浆和氧化剂退浆等方法,将其从织物上退除。
煮练:
棉织物经退浆后,大局部浆料及局部自然杂质已被去除,但还有少量的浆料以及大局部自然杂质还残留在织物上。煮练是利用烧碱和其他煮练助剂与果胶质、蜡状物质、含氮物质、棉籽壳发生化学降解反响或乳化作用、膨化作用等,经水洗后使杂质从织物上退除。
漂白:
棉织物经煮练后,由于纤维上还有自然色素存在,其外观不够雪白,用以染色或印花,会影响色泽的艳丽度。漂白的目的就在于去除色素,赋于织物必要的和稳定的白度,而纤维本身则不受显著的损伤。棉织物常用的漂白方法有次氮酸钠法、双氧水法和亚***酸钠法。
丝光:
丝光是指棉织物在室温或低温下,在经纬方向上都受到张力的状况下,用浓的烧碱溶液处理,以改善织物性能的加工过程。棉织物经过丝光后,由于纤维膨化,纤维纵向自然扭转消逝,横截面成椭圆形,对光的反向更有规律,因而增进了光泽。
染色:
染色是借染料与纤维发生物理或化学的结合,或用化学方法在纤维上生成颜料,使整个纺织品具有肯定色泽的加工过程。染色是在肯定温度、时间、PH值和所需染色助剂等条件下进展的。染色产品应色泽匀称,还需要具有良好的染色牢度。
整理:
棉织物整理包括机械和化学两个方面。前者有拉幅、轧光、电光、轧纹以及机械预缩整理等。后者有松软整理,硬挺整理、增白整理以主防缩防缩整理等。
感想和体会
当我参观完毕绍兴其次印染厂和喜得宝集团有限公司以后,回想起染整厂一道道工序,简直是太奇妙了。它不但能把那刚进厂的一匹匹粗糙的坯布变的五彩缤纷、绚丽夺目,而且还能使其手感柔滑,令人爱不释手(参观时我们班的同学都忍不住去摸几把刚出炉的成品),简直是把灰姑娘变成了公主。看到大家穿着五颜六色的服装,想到世界由于染整而变的绚丽多彩,突然觉得我们专业实在太奇妙、太宏大了。虽然我看到我们的专业工作环境不怎么样,待遇也一般,但我还是要努力学好我的专业,染整专业真是宏大啊!
熟悉实****报告篇3
一、实****时间地点
我们郑州**学院03级城市规划专业7月6日——7月13日在苏州市和上海市进展城市熟悉实****br/>二、实****内容、目的
依据实****要求和学校的实际状况,本次实****选择江南水乡之都苏州市和